2116機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)簡歷

    時間:2024-05-31 15:09:13 機械 我要投稿
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    2116機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)簡歷范文

      機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)求職者在編寫個人簡歷中的工作經(jīng)驗時一定要避開負(fù)面影響。在個人簡歷中要做到揚長避短,因此這種影響求職成功的負(fù)面信息千萬不要在編寫個人簡歷中提及。不然會直接將求職者的個人簡歷棄如敝履。

    2116機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)簡歷范文

      個人信息

      yjbys

      性  別: 男

      民  族: 漢族 出生年月: 1988年2月13日

      婚姻狀況: 已婚

      身  高: 163cm 體  重: 66kg

      戶  籍: 福建莆田 現(xiàn)所在地: 福建莆田荔城區(qū)

      畢業(yè)學(xué)校: 廈門理工學(xué)院 學(xué)  歷: 本科

      專業(yè)名稱: 機械設(shè)計制造及其自動化 畢業(yè)年份: 2011年

      工作經(jīng)驗: 五年以上 最高職稱:

      求職意向

      職位性質(zhì): 全 職

      職位類別:

      職位名稱: 自動化機械設(shè)計,工裝,夾具,治具 ;

      工作地區(qū): 福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田涵江區(qū),福建-莆田荔城區(qū) ;

      待遇要求: 5000-6000元/月 不需要提供住房

      到職時間: 一個月內(nèi)

      技能專長

      電腦水平: 精通電腦,office辦公軟件

      教育培訓(xùn)

      教育背景:

      時間 所在學(xué)校 學(xué)歷

      2007年9月 - 2011年7月 廈門理工學(xué)院 本科

      工作經(jīng)歷

      所在公司: 昌河鈴木汽車有限公司

      時間范圍: 2011年8月 - 2012年4月

      公司性質(zhì): 國有企業(yè)

      所屬行業(yè): 汽車、摩托車

      擔(dān)任職位: 質(zhì)量/安全管理-質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師)

      工作描述: 負(fù)責(zé)汽車發(fā)動機部件管理和質(zhì)量檢測,圖紙審核。

      離職原因:

      所在公司: 同致電子科技(廈門)有限公司

      時間范圍: 2012年5月 - 2016年4月

      公司性質(zhì): 中外合營(合資.合作)

      所屬行業(yè): 電子、微電子技術(shù)

      擔(dān)任職位: 工程/機械/能源-機械工程師

      工作描述: 從事汽車電子配件(倒車?yán)走_,倒車攝像頭,后視鏡,汽車鑰匙)的自動/半自動設(shè)備的開發(fā)和設(shè)計,包括組裝機,灌膠,點膠,焊接等設(shè)備的設(shè)計。流水線上的工裝設(shè)計,精通氣動元器件和電機,單軸機械手的使用。熟練掌握Solidworks CAD pro/e 的3D設(shè)計和2D工程圖。

      離職原因:

      所在公司: 廈門工科自動化設(shè)備有限公司

      時間范圍: 2016年4月 - 2016年12月

      公司性質(zhì): 民營/私營公司

      所屬行業(yè): 電子、微電子技術(shù)

      擔(dān)任職位: 工程/機械/能源-機械工程師

      工作描述: 開發(fā)用于生產(chǎn)的非標(biāo)機械設(shè)備,包含測試設(shè)備、噴碼設(shè)備等

      離職原因:

      其他信息

      自我評價: 從事非標(biāo)自動設(shè)計(組裝機,點膠)和工裝設(shè)計,

      精通氣動元器件,步進電機,伺服電機,滑軌和絲杠等設(shè)計不同要求的設(shè)備。

      思維敏捷、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、注重協(xié)作,適應(yīng)能力強。

      拓展閱讀:如何讓自己的電子簡歷更醒目

      簡歷,是個人在職場上求的一個可心職位的敲門磚。雖然實際上,簡歷寫的無論有多精美,都不可能使你獲得理想的工作,但它卻是求職的第一道門坎,起到拋磚引玉的作用。因為好的簡歷,將使你獲得一次面試機會。可以使你在考場上搏殺一陣。

      作電子簡歷可主要在以下幾點上重點花些功夫:

      一、 放大自己的'優(yōu)勢

      簡歷中有這樣幾項內(nèi)容是關(guān)鍵賣點:學(xué)歷、能力、工作經(jīng)歷,這是重點突出,加中筆墨歸納和匯總的地方,要集中進行闡述,闡述時要層次分明、重點突出、揚長避短、簡明鮮亮;簡歷中有這樣幾項內(nèi)容是閃光亮點:技能、特長、成績、成果、榮譽、嘉獎,這是以你驕人的業(yè)績打動招聘者、引起招聘者的瀏覽興趣的地方,要加大力度描述,描述時要運用數(shù)字、百分比或時間、獲獎級別等強化和量化手段來重錘響敲。

      對于剛剛邁入職場的大學(xué)生來說,工作經(jīng)歷比較少,經(jīng)驗就無從談起, 但卻有不少相關(guān)的技能證書,這是他們對工作經(jīng)驗不足填補空白的補救方法,盡管不全被招聘者認(rèn)同,但多少也起到些作用。

      二、美化自己的簡歷文本

      一般和簡歷都應(yīng)該采用文本格式(txt)書寫,注意設(shè)定頁邊距,使文本的寬度在16cm左右,這樣在多數(shù)情況下看起來都不會換行;盡量用較大一些字號的字體,如4號、小4、5號等等,千萬不要有錯別字; 如果要你的簡歷有特色、有個性,可在頁面分割或排列上下一番功夫,也可加一些特殊符號,如*、#等等,還可加上表達心意的小畫面和FLASH,從而引起招聘者的興趣和注意,但千萬不要花花綠綠,失去嚴(yán)肅性,要掌握好這個度;用E-mail發(fā)出的簡歷更要精益求精,簡潔明了,提煉的全部是精華,一下沖進招聘者眼簾。

      三、簡歷的發(fā)送

      由于電腦會受到病毒的侵害和威脅,因此許多公司不去打開郵件的附件,甚至有的公司將所有帶附件的郵件全部清除,所以,以電子郵件的形式發(fā)出簡歷時,最好免用附件,否則,一份精心打造的簡歷,還沒問世,就瞬間清零,功夫白費不說,更重要的是貽誤時機,讓你失去選到一份好職位的良機。

      四、經(jīng)常更新簡歷

      電子簡歷的最大優(yōu)點就是能經(jīng)常更新,所以你要利用好這個優(yōu)點,經(jīng)常去網(wǎng)上更新自己的簡歷,不斷更新日期和內(nèi)容,修正不足、變換形式。日期越近,形式越新的簡歷越槍眼,越能引起招聘者的注意和興趣。


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