人力資源管理優秀簡歷

    時間:2020-10-08 19:22:53 人力資源管理 我要投稿

    人力資源管理優秀簡歷范文

      撰寫個人簡歷的基本原則之一就是要簡潔明了,求租用就是能夠在簡歷的篇幅上有所限制,你所寫的個人簡歷不能太長。要控制個人簡歷的篇幅以及字數,就要在編寫的時候能夠簡潔明了的描述相關的項目。而控制其篇幅,也是現在用人單位對個人簡歷的要求,個人簡歷篇幅最好能夠控制在十秒鐘可以閱讀完的范圍。

    人力資源管理優秀簡歷范文

      個人簡歷的語言使用上的最基本原則是具有可讀性,一份個人簡歷想要發揮其作用個,最起碼要讓對方能夠看下去,也要能夠讀懂。在語言的使用上一來要求不能出現明顯的常識性錯誤,也不能出現專業性錯誤。二來,語言的使用要通順、易懂,最好能夠達到生動活潑的效果。

      真實性也是個人簡歷的寫作原則之一,你所寫的個人簡歷要發揮其作用還需要有一定的說服力,而要能夠說服對方,并不是靠虛假的、華麗的優勢來堆砌,而是要有真實性來讓對方信服,對方能夠認可你的能力,也就可以提高簡歷到的通過率。

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      篇一:簡歷范文

      個人信息

      姓名:yjbys

      性別:男

      民族:漢

      政治面目:團員

      學歷(學位):學士

      專業:人力資源管理

      手機:

      聯系地址:www.ruiwen.com/jianli

      Email :

      教育背景

      畢業院校:北方交通大學 1990.9--1994.7 經濟與工商管理學院 人口資源管理

      另:其他培訓情況

      1、1999.9-2000.1 北京市勞動局 人力資源干部認證培訓

      2、1999.10 諾基亞(中國)投資有限公司 人力資源管理培訓

      3、英語通過國家CET六級考試,通過北京市研究生英語學位統考,英漢互譯表達流暢

      4、熟練的計算機軟件使用和硬件安裝能力,使用Microsoft Windows 2000,Microsoft Office 2000,Adobe PhotoShop 5.5,Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心應手,并正在學習HTML,JavaScript,ASP等。

      工作經歷

      1、1999.1---至今 XX電腦公司 人力資源部 經理助理

      負責公司內部員工的調動、提升、離職等審批工作/協助經理進行員工業績考核工作/制定公司人力資源招聘及管理程序/制定公司年度培訓計劃,并監督執行/建立公司的企業文化/負責員工的再教育和再培訓

      2、1996.5---1998.12 XX軟件公司 人力資源部 招募專員

      負責為公司招聘各種所需人才/新員工的入職培訓和上崗培訓

      3、1994.10--1996.4 XX通信公司 市場部 市場策劃

      本人性格

      開朗、謙虛、自律、自信。

      另:最重要的是能力,相信貴公司會覺得我是此職位的`合適人選! 期盼與您的面談!

      個人自我評價

      多年的工作經驗使我較為熟悉人力資源管理理論,具有招聘和內訓的實際操作經驗,豐富的市場策劃和經營戰略經驗,并能夠從公司及行業的宏觀角度考慮本部門的工作。本人具有高度的敬業精神與團隊精神,踏實肯干,與同事相處融洽,服從命令,尊重領導,喜歡有創意的完成工作。

      請給我一個機會,我將還您以奪目的光彩!

     

      篇二:簡歷范文

      基本信息

      姓 名:yjbys

      性別:男

      婚姻狀況:未婚 民族:漢

      戶 籍:四川 年齡:27

      現所在地:樂山 身高:1.76cm

      聯系電話:

      電子郵箱:www.ruiwen.com/jianli

      求職意向

      求職目標:人力資源管理師

      工作年限: 職稱:

      期望月薪:面議

      求職類型:全職

      到崗時間:隨時

      校園任職

      2014.11—2014.12 樂山市市中區人力資源中心 檔案管理(見習)

      1、協助科長撰寫報告,學習檔案管理工作,掌握政府機構工作辦事流程,公文寫作能力得到提高;

      2、協助科員及時處理檔案管理事宜,解決市民在就業方面的困惑;掌握辦公自動化管理檔案。

      2014.12—2015.01 樂山市市中區勞動監察大隊 記錄員(見習)

      1、掌握基本操作流程,負責接待咨詢市民;

      2、協助大隊長撰寫情況匯報、會議記錄等一系列行政工作;并完成領導安排的其他工作。

      教育背景

      畢業院校:xxx師范學院

      最高學歷:本科

      畢業日期:2015.06

      專 業:人力資源管理

      主修課程:人力資源管理、績效與薪酬管理、管理心理學、勞動關系、經濟法、公共管理、社會保險基金管理、保險學原理、經濟學原理、社會保障概論、福利經濟學、會計基礎。

      獎項榮耀

      2014~2015學年度 “三等獎學金

      2013~2014學年度 “優秀青年志愿者”

      技能證書

      1、人力資源管理師三級證書

      2、普通話二級甲等證書

      3、全國計算機MS-Office高級應用二級證書

      4、SYB創業培訓證書

      自我評價

      通過大學四年的學習,我掌握了人力資源管理的專業知識,包括員工的招聘、培訓、績效考評及薪酬管理等等,并通過大量的實踐活動,提高自身交際能力,遇到各種困難的時候,能夠進行冷靜有效的溝通,學會靈活處理,積極協商交流,增強了團隊合作意識。在解決問題的過程當中提高了自己適應社會的能力,也增強了自身的領導能力和大局觀。一次次的歷練,一次次的成長,讓我對未來的工作充滿信心。


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