人事行政類(lèi)的簡(jiǎn)歷

    時(shí)間:2024-10-25 07:17:40 行政管理 我要投稿
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    人事行政類(lèi)的簡(jiǎn)歷模板

      人生天地之間,若白駒過(guò)隙,忽然而已,我們找工作的時(shí)間越來(lái)越近,這時(shí)候需要提前寫(xiě)好簡(jiǎn)歷了哦。相信寫(xiě)簡(jiǎn)歷是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,以下是小編整理的人事行政類(lèi)的簡(jiǎn)歷模板,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

    人事行政類(lèi)的簡(jiǎn)歷模板

      姓名:性別:男

      婚姻狀況:未婚民族:漢族

      戶(hù)籍:湖南-婁底年齡:29

      現(xiàn)所在地:廣東-深圳身高:171cm

      希望地區(qū):廣東、湖南、福建、上海、北京

      希望崗位:行政/人事類(lèi)-行政經(jīng)理/主管

      尋求職位:人事行政經(jīng)理、行政經(jīng)理、人事經(jīng)理

      教育經(jīng)歷

      xx-09~xx-07湖南信息學(xué)院工商管理大專(zhuān)

      xx公司(xx-12~xx-12)

      公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:家具、家電、工藝品、玩具

      擔(dān)任職位:管理部專(zhuān)員/課長(zhǎng)崗位類(lèi)別:人事經(jīng)理/主管

      工作描述:1.全面統(tǒng)籌公司的招聘工作。(招聘渠道的開(kāi)發(fā)、中、高級(jí)管理人員的篩選,人才測(cè)評(píng),招聘成本的預(yù)算等);

      2.完善公司的管理制度及績(jī)效考核體系,分別對(duì)中層干部及員工實(shí)施績(jī)效工資評(píng)估;

      3.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),及各種文體活動(dòng)的組織、宣傳、安排工作;

      4.完善和規(guī)范人力資源管理使用的各類(lèi)表格及對(duì)人事檔案的管理;

      5.完善公司的培訓(xùn)體系。(培訓(xùn)計(jì)劃的制定,培訓(xùn)效果評(píng)估等);

      6.負(fù)責(zé)員工食堂、廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)、安全保衛(wèi)、車(chē)輛調(diào)配與維修保養(yǎng)管理;

      7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)廢品管理、蟲(chóng)害、固定資產(chǎn)設(shè)備維修保養(yǎng)、7s推導(dǎo)等后勤工作;

      離職原因:尋求更高發(fā)展

      xx公司(xx-10~xx-12)

      公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:電子、微電子技術(shù)、集成電路

      擔(dān)任職位:人事專(zhuān)員崗位類(lèi)別:人事專(zhuān)員

      工作描述:

      1.幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。

      2.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

      3.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;

      4.開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;

      離職原因:尋求更高發(fā)展

      技能專(zhuān)長(zhǎng)

      專(zhuān)業(yè)職稱(chēng):

      計(jì)算機(jī)水平:高校非計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)二級(jí)

      計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:熟練使用辦公軟件

      技能專(zhuān)長(zhǎng):熟悉sa8000驗(yàn)廠事項(xiàng),對(duì)iso:14001:xx及iso9001:xx有推行經(jīng)念,并有內(nèi)審員資格證

      熟悉各地申辦之作業(yè)程序,熟悉社保、勞動(dòng)關(guān)系處理方式

      熟悉五金/文具設(shè)備等采買(mǎi)價(jià)格,能獨(dú)立處理采買(mǎi)事項(xiàng)

      對(duì)招聘、社保、工傷處理流程等業(yè)務(wù)操作自如

      有組織各類(lèi)中小型員工關(guān)愛(ài)活動(dòng)的能力

      語(yǔ)言能力

      普通話:流利粵語(yǔ):一般

      英語(yǔ)水平:

      求職意向

      發(fā)展方向:行政總監(jiān)

      其他要求:

      自身情況

      自我評(píng)價(jià):本人從事人事行政工作五年,同時(shí)一樣協(xié)助客戶(hù)服務(wù)工作,行政與客服崗位是本人首選工作。

      不管是大公司還是小公司,只要有良好的-人性化的管理制度,有感染力的企業(yè)文化,大家能開(kāi)開(kāi)心心上班,歡歡喜喜下班,老板同事們就像一家人,那就是一家好公司……我不希望在什么大公司名牌公司任職,我只想在一定好公司當(dāng)一份子。

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