項目結構工程師求職簡歷

    時間:2024-08-16 09:38:45 求職簡歷范文 我要投稿
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    項目結構工程師求職簡歷范文

      求職者所寫個人簡歷不僅要能充分的體現出自己的求職優勢,以自己正面的一方來展現給招聘官,更重要的是讓對方信服。你寫的簡歷再漂亮卻不能讓對方信服有什么用呢?在用詞上要用數字來描寫表達,比如說“在工作中完成90%的任務指標”與“在工作中完成大量的工作”,哪種更有說服力呢?自然是帶有數字的描述更可信一些。

    項目結構工程師求職簡歷范文

      有不少求職者所編寫個人簡歷總是喜歡使用“一些”、“很多”、“有時候”,這種不是很確定的描寫詞語。要知道在個人簡歷中一旦你不確定了,那用人單位的的招聘官就更不確定了,原本是重要優勢的可能就變成了無足輕重的一點。在描述自己的技能、實力、工作成就的時候,要注意使用具體化的詞語,例如“在白金五星級酒店三年工作經驗”比之“在大酒店多年工作經驗”的描述效果要好。

      在眾多的個人簡歷中會有一些人因為自身的競爭力不足,而編寫一些本不屬于自己的成就,用人單位在篩選人才的時候如何來判斷其真假呢?大多就是看其描寫是否精確,求職者要想個人簡歷得到對方的信任,在用詞表達方面的要非常精確,例如精確到某一天、某一具體的細節成就。

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      個人信息

      姓  名: yjbys

      性  別: 男

      婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族

      戶  籍: 湖南-永州 年  齡: 27

      現所在地: 廣東-深圳 身  高: 170cm

      希望地區: 廣東-深圳、 廣東-東莞、 浙江寧波

      希望崗位: 工業/工廠類-新產品導入工程師

      工業/工廠類-PE/產品工程師

      工業/工廠類-產品開發經理/主管

      尋求職位: PIE主管、 NPI高級工程師、 項目工程師

      教育經歷

      2005-09 ~ 2008-06 長沙南方職業學院 模具設計與制造 大專

      2002-09 ~ 2005-07 東安四中 理科 高中

      培訓經歷

      2007-06 ~ 2007-07 國家信息化計算機教育機構 Pro/模具設計 Pro/模具設計工程師

      **公司 (2011-10 ~ 2012-11)

      公司性質: 合資企業 行業類別: 通訊、電信、網絡設備

      擔任職位: PIE副主管 崗位類別: 工程經理/主管

      工作描述: 工作描述:

      1、協助主管負責安排NPI/IE/PE等各事項;

      2、主導系統、流程、KAIZEN改善事項;

      3、帶領IE組進行現場產線Layout、ECRS、生產力分析、更新資料版本等;

      4、帶領NPI/PE小組改善項目開發流程,建立PDT開發團隊溝通橋梁;

      5、建立部門人員工作職責,推動部門交流與培訓等事項。

      主要業績:

      1、導入新項目評審步驟,有效提出潛在風險,降低前期開發風險,提高開發進度;

      2、量產階段導入學習三步曲分析與改良各制程段工藝,效率提升目標實施;

      3、團隊的建設與拓展;KAIZEN改善與10年數據庫建立。

      **公司 (2010-05 ~ 2011-10)

      公司性質: 外資企業 行業類別: 家具、家電、工藝品、玩具

      擔任職位: 新產品導入(NPI)高級工程師 崗位類別: 新產品導入工程師

      工作描述: 工作描述:

      1、負責新產品導入,可行性評估,成本分析,各制程工藝分析,夾具治的設計與驗證,及后期產品

      FS、EP、FEP、PP、PS等各階段導入DFM分析產品潛在風險評估與問題處理;并跟進自動化機

      器的導入與驗證,正常量產過程中,優化及改善制造流程,以控制成本及效益提升;

      2、負責工廠Layout設計與優化(車間、物流、設備、生產力、人力等);

      3、安排助工以及工程師各項事務,協助處理生產、改善等相關問題;

      4、參與模房、模具庫存Layout、塑膠產品水口、合金產品研磨等改善。

      主要業績:

      1、在開發階段導入DFM,FMEA分析各階段潛在風險;

      2、改善之前開發以及生產流程,縮短開發周期與平衡生產節拍,提高了公司市場競爭優勢;

      3、運用快速換模及人機法,將注塑1部人力由150人減少到85人.機器的OEE由原來的55%提升到了68%。

      離職原因: 解散

      **公司 (2008-03 ~ 2010-05)

      公司性質: 外資企業 行業類別: 通訊、電信、網絡設備

      擔任職位: 打樣組裝/IE/PE工程師 崗位類別: 新產品導入工程師

      工作描述: 工作描述:

      1、 負責新項目結構、工藝評審,產品損耗,產能評估,勞動定額,工作定額的評估;

      2、 負責項目開發,全過程跟進,從項目啟動,開模跟進,輔料打樣,T1模具評審,打樣,小批量試產到量產。

      試產跟進,量產中各制程的不良問題分析及解決,正常量產過程中,優化及改善制造流程,以控制成本及效益提升;

      3、 能熟練制作工程資料:Flow chart、PFMEA、ST、SOP、POP、BOM表建立與維護,ECN工程

      變更,CTQ參數管控;

      4、 負責正常量產過程中,優化及改善加工工藝流程,消除瓶頸工序、對生產不穩定及品質低下、浪費

      嚴重的項目,進行成本控制及效益提升。

      主要業績:

      改善輔料創庫儲存:通過確認與調查,恒溫、恒濕及擺放、包裝對輔料有深刻影響;通過增加相關設備及有次序擺放、

      包裝改善實現產品利用率和放置時間,年節省成本26.56萬元。

      技能專長

      專業職稱: 副主管

      計算機水平: 中級

      計算機詳細技能: 能使用常用計算機軟件進行模具輔助設計,熟練應用pro/e 4.0,UG 4.0,AUTOCAD及辦公軟件Word/Excel/PowerPoint等。

      技能專長: 1、 能靈活運用PDCA,ECRS進行現場改善。5M 1E,7S管理,利用IE手法進行現場改善,借助

      精益生產工具為企業制造成本降低,提升生產效率作出貢獻;

      2、 對塑膠、合金、沖壓模具有實際制作經驗,對IML工藝流程以及產品表面處理工藝熟悉。

      3、 具有良好的溝通能力及組織團隊能力,熟悉ISO9001、ISO14000、 ROHS等方面的基礎知識;

      對目標管理,激勵管理,績效管理,員工關系管理有一定的認識。

      語言能力

      普通話: 流利 粵語: 一般

      英語水平: 3級 口語一般

      英語: 良好

      求職意向

      發展方向: PIE主管,工程主管,NPI高級工程師,項目工程師,結構工程師

      其他要求:

      自身情況

      自我評價: 本人具有工程方面扎實的理論知識和專業技能。熟悉八大浪費并知曉其改善對策,熟練利用IE、QC七大手法

      進行現場作業改善及品質改善;能熟練利用PDCA、ECRS等技巧對部門流程進行優化。在工作中,能有效完成上司

      下達的命令,并不斷的追求更容易,更有效率的工作方法;對模具結構及注塑、合金成型,五金沖壓、IML熟悉;

      對噴油、電鍍、絲印、五金、真空鍍、以及輔料加工有深刻了解;從評審、立項、試模檢討到試產、量產整個流

      程的工作非常熟悉。在工作中能吃苦耐勞,有較強的責任心、上進心、企圖心,富有創造力,具有團隊精神,能

      快速適應新的環境。

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