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餐飲管理專業(yè)求職簡歷范文
簡歷剛完成的時候，肯定會因為心理因素的影響而產(chǎn)生燈下黑。最好的方法，是在簡歷制作完成后的兩到三天，找個心平氣和的空擋，重新把簡歷拿出來逐字逐句的閱讀。好的保留，不好的修改。肯定會有不少的收獲。當(dāng)然，你如果覺得實在看不出來的話，不妨找朋友或是家人幫忙潤色一番。像是一些存在歧義的詞語，能不用的一定不要在簡歷中出現(xiàn)，以免引起誤會。
七分靠寫，三分靠檢查。有時候一遍下去并不能找出太多的問題，這樣的話就需要二次、三次的“回爐重造”。細(xì)節(jié)見真章，別總是盯著大局上看。有時候一些被忽視的細(xì)節(jié)，才是真正決定成敗的關(guān)鍵。投遞簡歷前，還要特別留心職位信息的有效期，濾去那些失效信息。同時，還要按照企業(yè)要求的方式進行投遞，比如對方要求發(fā)送照片、又或者是要求填寫統(tǒng)一模板等等。總之，從簡歷制作到最后投遞，都要按照企業(yè)要求，這樣才會較為順利地進入篩選程序。
以下是yjbys小編和大家分享的餐飲管理專業(yè)求職簡歷范文，更多內(nèi)容請關(guān)注簡歷范文欄目。
個人信息
yjbys
目前所在：白云區(qū)年 齡：22
戶口所在：陜西國 籍：中國
婚姻狀況：未婚民 族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加 身 高：160 cm
誠信徽章：未申請 體 重：43 kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：不限
應(yīng)聘職位：人事主管：，招聘專員/助理：，人事專員：
工作年限：3職 稱：中級
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：天河區(qū),白云區(qū),越秀區(qū)
工作經(jīng)歷
藍(lán)色海岸國際水會 起止年月：2009-08 ～ 2010-11
公司性質(zhì)：私營企業(yè) 所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位：行政人事部
工作描述：1.建立各種渠道為公司招聘與配備人員
2.有豐富的酒店籌備工作經(jīng)驗
3.負(fù)責(zé)編寫酒店員工手冊
4.負(fù)責(zé)編寫各部門崗位職責(zé)
5.負(fù)責(zé)各部門往來人事報表的審核工作
6.負(fù)責(zé)文件的草擬工作
7.負(fù)責(zé)本部門各項費用的請款、報銷及發(fā)放;
8.準(zhǔn)確、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。
離職原因：尋找更好的發(fā)展空間
江蘇蘇州華碩電腦公司 起止年月：2006-05 ～ 2008-05
公司性質(zhì)：外商獨資 所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
擔(dān)任職位：人力資源部事務(wù)員
工作描述：所屬部門：招募課
1.通過各個渠道為公司十幾個廠招聘與配備人員;
2.對從各個渠道招聘的員工進行口試與筆試
3.負(fù)責(zé)每周兩次大型的人員報到手續(xù)及千人復(fù)試;
4.為新進員工進行公司相關(guān)規(guī)章制度及企業(yè)文化的講解
5.跟進各個渠道招進的員工的上班情況
6.協(xié)助leader回訪離職員工，及時做到員工的“留、用”機制
7.協(xié)助建立“員工心理活動室”
8.及時處理上級交辦的其他事務(wù)
離職原因：家中有事，必須回家
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：略陽縣重點高中
最高學(xué)歷：大專 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期：2008-05
專 業(yè) 一：餐飲管理專 業(yè) 二：計算機基礎(chǔ)與應(yīng)用
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
2006-092007-09蘇州電腦培訓(xùn)學(xué)校計算機與應(yīng)用計算機與應(yīng)用-
語言能力
外語：英語 一般粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：良好
工作能力及其他專長
熟練使用辦公自動化(word&excel&pwerpoint)并熟悉photoshop&Coreldraw
熟練使用五筆字型，打字120個/分
自我評價
本人性格開朗、大方、自信;待人隨和、誠懇且極具親和力;堅強、堅毅，對待困難和挫折有很強的抗壓力;具有優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力;對待生活充滿熱情并對未知的領(lǐng)域有無盡的追求
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