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外貿英語專業應聘簡歷范文
面對眾多的求職個人簡歷，很多內容讓招聘單位非常無奈，大部分求職者對于個人簡歷的完全不重視，導致招聘單位在篩選求職簡歷過程中異常苦惱，甚至超過40%的求職者僅僅利用網絡下載簡歷模板進行填寫，此類制作簡歷的形式對于獲取招聘單位的認可起到制約性作用。
求職過程避免跨行，很多求職者為獲得工作，認為將個人簡歷多投遞幾個應聘的職位成功率更高，而忽略做簡歷找工作應該多向別人做咨詢才能夠避免誤區，當多次投遞不同崗位簡歷時，跨行業的角度過大，最終導致求職的失敗。內容過于夸大其詞，在很多求職者簡歷書寫過程中，雖然工作時間較短，但為了提高競爭力，將工作年限寫成很長，但具體的內容均為實習階段的內容，此類粗心大意的內容書寫，將導致招聘單位對于求職者失去信任，最終導致無法獲得面試機會。
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個人信息
yjbys
目前所在：天河區年 齡：35 歲
戶口所在：天河區國 籍：中國
婚姻狀況：已婚民 族：漢族
培訓認證：未參加 身 高：167 cm
誠信徽章：未申請 體 重：
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：高級秘書：行政/人事經理，行政經理/主管/辦公室主任：行政/人事主管，動漫/游戲/手機：總裁/董事長/總經理助理/秘書
工作年限：12職 稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：8000--12000希望工作地區：廣州,廣州,廣州
工作經歷
國際紙業舒爾物德包裝(廣州)有限公司 起止年月：2005-12-12 ～ 2008-03-30
公司性質：外商獨資 所屬行業：造紙/印刷
擔任職位：總經理助理
工作描述：協調安排總經理日常行程。
總經理出差行程的整體安排，包括機票，酒店，車輛及所需的文件資料的準備及出差費用報告的整理工作。
來訪客人接待工作，包括安排票務，酒店，車輛接送、餐飲等。
組織安排各類會議并跟蹤落實情況。
協助總經理做好日常信函、報告，傳真等文字性資料的準備。
協調與各部門的關系，促進相關工作的推進。
對機票，酒店，辦公用品，特快專遞等相關供應商的管理。
公司各項文體活動的主要組織及策劃者(旅游、春茗晚會)。
辦理員工各種證件(港澳通行證、VISA等)。
協助財務部同事辦理年度外商投資企業聯合年檢工作。
離職原因：公司原因
廣州力盟家具有限公司 起止年月：2002-02-10 ～ 2005-05-18
公司性質：中外合資 所屬行業：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位：總經理秘書、行政人事主管
工作描述：協助總經理安排日常事務、會務等。
與各部門人員的溝通協調、上傳下達。
全面負責公司行政事務管理(衛生、安全、消防、車輛調配、辦公用品等)。
維護、發展公司對外的政府、銀行、工商、法律事務、媒介等公共關系。
組織、協助公司舉辦行業展會、經銷商年會等公關活動及各類文體活動。
人力資源相關制度建立、實施和監督工作。
人員招聘工作的組織實施。
監督各項規章制度的落實及企業文化的建設。
離職原因：公司原因
北京神霧科技有限公司 起止年月：1999-05-10 ～ 2001-10-09
公司性質：中外合資 所屬行業：環保設備及污染處理
擔任職位：行政部主管、人力資源部主管
工作描述：負責行政部日常管理工作(包括文件保管、存檔、資料印刷、總務等)。
負責公司車輛管理、后勤保障工作、辦公用品的采購與發放。
負責公司各項制度的檢查落實。
負責人員招聘、選拔、面試、錄用、培訓、考核等相關工作。
辦理員工入職、轉正、晉級、離職、辭退等相關手續。
對各類人才資料進行分類存檔管理，建立人才庫。
離職原因：個人原因
北京市(美國)蘭德聯合工業有限公司 起止年月：1996-05-10 ～ 1999-02-10
公司性質：外商獨資 所屬行業：其他行業
擔任職位：行政秘書
工作描述：協助行政部經理處理日常事務，處理往來文件、接聽電話等。
負責考勤統計和后勤保障工作。
對合同、資料進行分類整理，協助經理做好各項安全、保衛工作。
各種業務對外聯系(訂房、訂票、訂餐等)。
離職原因：公司合閉
教育背景
畢業院校：北京對外經濟貿易大學
最高學歷：本科 獲得學位: 畢業日期：2003-06-01
專 業 一：外貿英語專 業 二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號
2000-09-012003-06-15北京對外經濟貿易大學外貿英語--
語言能力
外語：英語 優秀粵語水平：良好
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
本人熟練使用各種辦公設備及辦公軟件(Word、Excel、PowerPoint、Photoshop、掃描儀等)。
會開車(駕齡十二年)。
具有豐富的行政及人力資源管理工作經驗。
個人自我評價
經過多年行政及人力資源方面的工作，對其工作程序、管理方法上有一定的經驗積累，使我較為熟悉人力資源管理理論，并能夠根據公司實際現狀考慮并規劃本部門相關工作。
本人具有較強的組織協調能力、人際關系能力、表達溝通能力。有強烈的責任感和進取心、求知若渴的學習精神，成熟穩重、隨和的為人處事態度，并具有較強的親和力及良好的團隊協作能力。執行力強，良好的職業道德觀和團隊建設能力。
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