外協(xié)主管電子簡歷

    時(shí)間:2024-05-26 13:47:14 電子簡歷模板 我要投稿
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    外協(xié)主管電子簡歷模板

      寫個(gè)人簡歷要明確的知道什么是個(gè)人簡歷,既然是作為簡歷,必然就要簡明扼要。篇幅在個(gè)人簡歷的結(jié)構(gòu)上是一個(gè)重要問題,個(gè)人簡歷的篇幅直接影響到簡歷的整體性。一般來說,個(gè)人簡歷都是一張紙,如果內(nèi)容太多也可是兩張紙,盡量不要太多。

    外協(xié)主管電子簡歷模板

      個(gè)人信息

      yjbys

      性 別: 男

      年 齡: 35歲 民 族: 漢族

      工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上 居 住 地: 浙江臺(tái)州 玉環(huán)縣

      身 高: CM 戶 口: 浙江臺(tái)州 玉環(huán)縣

      自 我 評(píng) 價(jià)

      認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn).注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作

      求 職 意 向

      希望崗位: 其他類-其它相關(guān)職位

      尋求職位: 采購經(jīng)理/采購總監(jiān)

      希望工作地點(diǎn): 浙江臺(tái)州玉環(huán)縣

      期望工資: 8000 /月  到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

      工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

      希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).

      工 作 經(jīng) 歷

      ▌2013-03--2016-09:浙江中興減震器制造有限公司

      所屬行業(yè): 其他(股份制企業(yè))

      擔(dān)任崗位: 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/成本分析/核算員

      職位名稱: 供方管理科科長/核算專員

      職位描述:主管供應(yīng)商開發(fā).供方管理.采購成本控制.單價(jià)審批

      ▌2008-04--2013-01:永和股份有限公司

      所屬行業(yè): 其他(股份制企業(yè))

      擔(dān)任崗位: 質(zhì)量/安全管理類/品質(zhì)工程師

      職位名稱: 采購工程師

      職位描述:主管供應(yīng)商開發(fā).供方管理.新樣品開發(fā).采購成本控制

      ▌2005-01--2008-03:臺(tái)州奧星納機(jī)械有限公司

      所屬行業(yè): 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營企業(yè))

      擔(dān)任崗位: 編輯/發(fā)行類/發(fā)行主管

      職位名稱: 外協(xié)主管

      職位描述:主管外協(xié)機(jī)加工.表面處理等.

      ▌2003-01--2005-01:浙江山寶汽配

      所屬行業(yè): 汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))

      擔(dān)任崗位: 物流/采購類/采購專員/助理

      職位名稱: 采購部部長助理

      職位描述:協(xié)助采購部部長處理日常事務(wù).

      教 育 經(jīng) 歷

      1999-09--2002-07 杭州電子工業(yè)學(xué)院/浙江電子科技大學(xué) 計(jì)算機(jī)類/計(jì)算機(jī)信息管理 大專

      技 能 專 長

      語言能力: 英語:一般;

      計(jì)算機(jī)能力: 初級(jí)

      其它相關(guān)技能:

      談判能力

      拓展閱讀:在編寫個(gè)人簡歷之前需要做好哪些準(zhǔn)備

      個(gè)人簡歷一直是求職中的重點(diǎn)部分,也是很多求者現(xiàn)在所需要學(xué)習(xí)的技巧。要知道在求職中,個(gè)人簡歷能夠起到關(guān)鍵作用,而接受培訓(xùn)后的個(gè)人簡歷其通過率會(huì)更高。個(gè)人簡歷能夠順利的通過,也就相當(dāng)于求職成功了一半。

      在寫個(gè)人簡歷方面目的性強(qiáng)是個(gè)人簡歷的重要特點(diǎn),需重點(diǎn)體現(xiàn),有目標(biāo)才會(huì)有還針對(duì)的寫個(gè)人簡歷,如此更能突出個(gè)人簡歷的作用。另外,在寫個(gè)人簡歷之前,也需要做好一些準(zhǔn)備。

      一、對(duì)自身實(shí)力進(jìn)行評(píng)估

      在個(gè)人簡歷上大部分的內(nèi)容都是關(guān)于自己的信息,包括有基本的的檔案信息、教育信息、能力信息、技能、特長、性格等等。這寫內(nèi)容也就的構(gòu)成了求職的實(shí)力。那么,在寫個(gè)人簡歷之前,就要先了解一下自己的實(shí)力,并做好自我評(píng)估的準(zhǔn)備,從而才能在個(gè)人簡歷上凸顯自身優(yōu)勢。

      二、了解目標(biāo)企業(yè)的招聘要求

      了解目標(biāo)企業(yè)是一個(gè)重要環(huán)節(jié),也是有針對(duì)寫個(gè)人簡歷的必要因素。現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)上的企業(yè)非常多,而不同的企業(yè)有著不同的特點(diǎn),在招聘的時(shí)候?qū)θ瞬诺男枨缶筒灰粯印D闼鶎懙膫(gè)人簡歷能不能讓目標(biāo)公司認(rèn)可,就看你所寫的內(nèi)容是不是目標(biāo)公司所需要的,因此,企業(yè)的招聘需求也是必要的前提準(zhǔn)備。

      三、設(shè)計(jì)個(gè)人簡歷的模板

      在開始寫個(gè)人簡歷之前,也需要先做好模板。其個(gè)人簡歷模板可以是自己設(shè)計(jì)的,也可以是在網(wǎng)絡(luò)上下載的,不過如果是下載的還需要進(jìn)行改動(dòng)。

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