房地產(chǎn)中介電子簡歷

    時(shí)間:2024-07-12 21:15:02 電子簡歷模板 我要投稿
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      個人簡歷制作的技巧其實(shí)很簡單,只要多花點(diǎn)心思在個人簡歷中,就能為你贏得更多的求職機(jī)會。

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      個人信息

      yjbys

      性別: 女

      學(xué)歷: 大專 政治面貌: 團(tuán)員

      生日: 1991-02-04 民族: 漢

      婚姻狀況: 未婚 籍貫: 河南省輝縣市

      身高: 保密 體重: 保密

      專業(yè): 酒店管理 工作經(jīng)驗(yàn): 4 年

      期望工作地點(diǎn): 新鄉(xiāng)市

      求職意向

      行業(yè)/職位: 行政/后勤 部門秘書 期望月薪: 3500元 工作性質(zhì): 全職

      教育經(jīng)歷

      學(xué)校名稱: 鄭州旅游職業(yè)學(xué)院 專業(yè): 酒店管理 就讀時(shí)間: 2009-09-05 至 2012-06-30 獲得學(xué)歷: 大專

      工作經(jīng)歷

      公司名稱: 富士康科技集團(tuán)廊坊有限公司

      工作時(shí)間: 2014-07-14 至 2017-02-09

      公司規(guī)模: 1000人以上

      所在部門: 品質(zhì)保證部

      工作分類: 工廠/生產(chǎn)/制造加工類 其他

      職位月薪: 3000~3999

      工作描述: 作為部門課長助理,每天的工作包括部門所轄區(qū)域的數(shù)據(jù)匯總及發(fā)出,部門人員的考勤維護(hù),部門日常所需物品的請購及領(lǐng)用,課長晉升所需的課程維護(hù),以及臨時(shí)突發(fā)的需要解決事情以及領(lǐng)導(dǎo)安排的事情。

      在這里工作兩年半的時(shí)間,每天的工作比較瑣碎,需要倍加細(xì)心和耐心。同時(shí)讓我學(xué)會在面對許多事情時(shí)能夠有條不紊的將事情由輕重緩急劃分并處理好。

      公司名稱: 北京鏈家地產(chǎn)

      工作時(shí)間: 2013-06-14 至 2014-06-01

      公司規(guī)模: 1000人以上

      所在部門: 運(yùn)營部

      工作分類: 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 房地產(chǎn)中介

      職位月薪: 4000及以上

      工作描述: 工作職責(zé)為為每個客戶找到合適的家。我們每天的工作是挖掘出售房源,發(fā)掘客戶,了解客戶的需求為客戶匹配合適的房子,從而促進(jìn)交易達(dá)成。同時(shí)我們也需要及時(shí)的了解到與房產(chǎn)相關(guān)的政策信息,以便能夠?yàn)榭蛻艏皶r(shí)的提供合理的意見,為客戶爭取利益最大化。

      從房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的從業(yè)經(jīng)歷,使自己的抗壓能力也得到了很大的提升,也讓平時(shí)急躁的性格變得比較沉穩(wěn),同時(shí)也意識到任何工作都是需要團(tuán)隊(duì)的協(xié)作才能完成的更好,明白一個可以有的很快,一個團(tuán)隊(duì)可以走的很遠(yuǎn)的道理

      公司名稱: 豫浙匯

      工作時(shí)間: 2012-05-02 至 2013-05-24

      公司規(guī)模: 100~200人

      所在部門: 前廳

      工作分類: 旅游/賓館/酒店/娛樂/餐飲 服務(wù)員

      職位月薪: 2000~2999

      工作描述: 這是在餐廳的工作,這是我實(shí)習(xí)后的第一份工作。我們是跟這個餐廳一同成長的,因?yàn)閺牡昝娴谋嵉胶髞碓丛床粩嗟目驮矗俏覀円黄鹨娮C的。

      在這里工作,讓我認(rèn)識到了工作中同事之間應(yīng)有的尊重與相處之道。

      自我評價(jià)

      1,執(zhí)行力強(qiáng)

      2,工作認(rèn)真,有責(zé)任心

      3,學(xué)歷能力較強(qiáng)

      拓展閱讀:個人簡歷為你贏得了面試機(jī)會 面試該如何準(zhǔn)備呢

      如果在投遞簡歷后迎來了面試該如何把握這來之不易的機(jī)會呢?在求職過程中想必求職者都知道個人簡歷獨(dú)具一格獲得賞識的機(jī)會更大,那么在面試中別具一格是否也適用呢?

      求職技巧一:樹立良好的求職形象

      與個人簡歷不同,在面試中應(yīng)聘者只需要樹立一個良好的求職形象就可以了,不需要別具一格。當(dāng)然面試最好穿西裝或者套裝,如果沒有這類正式場合穿著的工作裝的話最好選擇顏色簡單樸素的,這類衣服讓人看起來會顯得優(yōu)雅,而且不管男女服裝都不可以超過3種顏色。用人單位對應(yīng)聘者的第一映像非常看重,外形要求也會格外嚴(yán)格,應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)是滿足現(xiàn)在市場的高標(biāo)準(zhǔn)人才。

      求職技巧二:面試須知

      面試中不僅要樹立一個良好的求職形象還要在面對招聘人員時(shí)記得面帶微笑,微笑是人與人之間表達(dá)善意的方式,一方面可以博得招聘人員的好感另一方面也顯示出應(yīng)聘者的信心。在面試中切勿有太多肢體表達(dá)做到注意力集中,還要在面試中有技巧的揚(yáng)長避短,讓招聘人員相比較其余應(yīng)聘者更偏向于選擇你。

      在收到面試通知后就要充分了解該公司,做到知己知彼才能百戰(zhàn)不殆。準(zhǔn)備好個人簡歷中所提到的個人情況,不要在面試中回答問題時(shí)由于過于緊張回答錯誤。最后謹(jǐn)記不要在面試時(shí)遲到。

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