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金融業(yè)電子簡歷模板
個人簡歷并不是給你自己看的，而是給招聘負(fù)責(zé)人看到。讓個人簡歷起到其作用，首先要讓個人簡歷具有可讀性，能夠讓對方輕松的看懂你的簡歷。于是說，個人簡歷的可讀性也是撰寫的基本要求之一。
個人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 29
婚姻狀況： 未婚 專業(yè)名稱： 會計(jì)電算化
主修專業(yè)： 財(cái)經(jīng)類 政治面貌： 團(tuán)員
畢業(yè)院校： 福建江夏學(xué)院 畢業(yè)時間： 2010年7 月
最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 良好
工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上 身 高： 0 cm 體重：42公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè)： 財(cái)會相關(guān)職位 其他職位勿擾 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 福建江夏學(xué)院 ( 2007年9月 - 2010年6月 )
專業(yè)名稱： 會計(jì)電算化 學(xué)歷： 大專
學(xué)校名稱： 龍巖二中 ( 2004年9月 - 2007年7月 )
專業(yè)名稱： 基礎(chǔ)教育 學(xué)歷： 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 興業(yè)銀行 ( 2010年7月 - 2011年6月 )
所屬行業(yè)： 金融業(yè)(銀行·保險(xiǎn)·證券·基金·期貨·投資) 公司性質(zhì)： 上市公司
公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 福州馬尾
職位名稱： 客服
工作描述： 興業(yè)銀行客服，處理客戶的建議及投訴，解答客戶的問題
離職原因： 發(fā)揮空間不大
公司名稱： 漳平市豐旺農(nóng)產(chǎn)品有限公司 ( 2011年7月 - 2013年2月 )
所屬行業(yè)： 農(nóng)·林·牧·副·漁業(yè) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 漳平
職位名稱： 主辦會計(jì)
工作描述： 負(fù)責(zé)會計(jì)編制，審核，獨(dú)立完成賬務(wù)處理及報(bào)稅處理;處理各種費(fèi)用報(bào)銷的審核及資金盤點(diǎn)，完善報(bào)銷制度，提供經(jīng)營決策的意見，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
公司名稱： 龍巖中洋日用品有限公司 ( 2013年6月 - 2016年3月 )
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 龍州工業(yè)園
職位名稱： 主辦會計(jì)
工作描述： 日常賬務(wù)處理，月末制作各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表，成本核算，應(yīng)收應(yīng)付對賬,報(bào)銷審核，社醫(yī)保增減員，發(fā)票開具,抄報(bào)稅，熟悉部分外貿(mào)業(yè)務(wù)等
離職原因： 私人原因
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 本人動靜分明、性格開朗、踏實(shí)勤奮，有責(zé)任心，不怕吃苦，基礎(chǔ)及專業(yè)知識扎實(shí)，熟練會計(jì)相關(guān)專業(yè)的實(shí)踐操作，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于交流，熟練掌握Word、Excel基本操作以及各種文字處理等;了解Visual FoxPro、Access語言等，熟悉用友，金蝶財(cái)務(wù)軟件，熟悉防偽稅控開票系統(tǒng)
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 一般
普通話 良好
拓展閱讀：總結(jié)個人簡歷的失敗因素 是下一次成功的基礎(chǔ)
在個人簡歷上存在一些不良的問題，于是就導(dǎo)致簡歷在篩選上可能不被通過。那么在編寫個人簡歷的時候要需要之一對失敗因素的總結(jié)，來促進(jìn)下一次的成功。
其一，個人能力不符合要求
在求職方面不僅是求職需要一份工作，對于用人單位也是想要求人才，想要的人才必然也是適合招聘職位的人才。針對于求職的目標(biāo)，有符合的個人能力才能順利的通過。如果在個人簡歷上所寫的個人能力并不是對方所需要的自然就不能通過，因此，在寫個人簡歷的時候，需要先進(jìn)行調(diào)查，充分了解對方需要怎樣的人才。
其二，個人簡歷文風(fēng)過于浮夸
個人簡歷在內(nèi)容上不僅是要有內(nèi)涵，能夠自然的表現(xiàn)出來，也是寫個人簡歷的一大要點(diǎn)。導(dǎo)致個人簡歷不能通過的因素之一就自安于文風(fēng)上，也就是寫文的風(fēng)格上，要知道個人簡歷是偏向于應(yīng)用文，太過浮夸的文風(fēng)顯然是不適合。
其三，簡歷中出現(xiàn)一些明顯的錯誤
在個人簡歷并不是說一定要達(dá)到完美無缺，但是基本的一些要點(diǎn)上不能出現(xiàn)錯誤。有一些個人簡歷本身所具有的優(yōu)勢很大，但是因?yàn)橐恍┟黠@的錯誤過于低級，不僅暴露自己的弱點(diǎn)，還會讓對方認(rèn)為你態(tài)度不佳。
其四，不可預(yù)見式的因素
所謂不可預(yù)見性的失敗因素，對在求職者來說也是一種無奈。例如你投遞個人簡歷的時間比較晚，對方以及找到適合的人才，即便你再優(yōu)秀對方看不到也沒有辦法。
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