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化驗員求職電子簡歷模板
簡歷寫的好, 則就可以順利贏得面試的機會,進而也可以進行下一步。
個人信息
yjbys
性 別: 女
民 族: 漢族 年 齡: 22
婚姻狀況: 未婚 專業(yè)名稱: 化工分析與檢驗
主修專業(yè): 化工類 政治面貌: 團員
畢業(yè)院校: 龍巖技師學(xué)院 畢業(yè)時間: 2016年6 月
最高學(xué)歷: 大專 電腦水平: 精通
工作經(jīng)驗: 兩年以上 身 高: 150 cm 體重:42公斤
現(xiàn)所在地: 連城縣 戶 籍: 1008-1485
求職意向
期望從事職業(yè): 化驗員 期望薪水: 2000-3000
期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職
最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景:
學(xué)校名稱: 龍巖技師學(xué)院 ( 2012年9月 - 2016年7月 )
專業(yè)名稱: 化工分析與檢驗 學(xué)歷: 大專
所 在 地: 福建省龍巖市 證書:
培訓(xùn)經(jīng)歷:
工作經(jīng)驗
公司名稱: 天合食品廠 ( 2016年11月 - 2017年3月 )
所屬行業(yè): 快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模: 10人以下 工作地點: 連城縣
職位名稱: 化驗員
工作描述: 1. 檢測半成品的二氧化硫。2. 及時、準(zhǔn)確、真實地填寫檢驗原始記錄和出具的檢驗報告單。
公司名稱: 鐵路旅行社責(zé)任公司 ( 2016年4月 - 2016年10月 )
所屬行業(yè): 其他 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模: 10人以下 工作地點: 廈門
職位名稱: 售票員
工作描述: 1.熟記本站營運線路、班次、發(fā)車時間、沿途停靠站點、里程票價、運行時間及中轉(zhuǎn)站換乘的班次時間,準(zhǔn)確解答旅客問詢。2.上崗著標(biāo)志服,佩戴服務(wù)證章。熟練掌握售票工作技能和流程,愛護微機設(shè)備及工作用具,保持售票室、設(shè)備工具、工作臺的清潔衛(wèi)生。3.上崗后,按程序開啟計算機,安裝客票,輸入自己代碼,并檢查售票微機、打印機的使用情況(票號是否相符,打印位置是否正確,色帶是否需要更換)。做好手持機檢查、保養(yǎng)和充電,備齊各種工作用具,規(guī)范化上崗。4.售票時要精力集中,操作準(zhǔn)確迅速,唱收唱付,票、款同時交付旅客手中,并交持必要事宜。所發(fā)售的客票必須票面信息字跡清楚,做到不錯售、不跳號、不漏號、不錯號、不錯款。5.售票過程中,使用“十字”文明用語,做到不講“您好”不開口。堅持文明服務(wù),做到有禮讓人、無禮道歉。
公司名稱: 福建德爾科技有限公司 ( 2015年5月 - 2016年3月 )
所屬行業(yè): 石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模: 10人以下 工作地點: 龍巖上杭
職位名稱: 化驗員
工作描述: 1.遵守化驗室各項規(guī)章制度和技術(shù)法規(guī),按照有關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗操作規(guī)程及時準(zhǔn)確地完成檢驗任務(wù),服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,保證安全生產(chǎn)。 2.負責(zé)原輔料、中間產(chǎn)品及成品的分析檢驗工作。 3.在檢驗過程中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或異常現(xiàn)象,應(yīng)及時匯報,并協(xié)同查找原因,妥善處理。 4.按規(guī)定定期做好各種試劑、試液的配制和儀器、器具的維護、校正等工作。 5.及時、準(zhǔn)確、真實地填寫檢驗原始記錄和出具的檢驗報告單。 6.對出現(xiàn)的質(zhì)量問題或檢驗事故,應(yīng)及時上報,不得隱瞞或弄虛假。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀:個人簡歷的畫龍點睛之筆
一份優(yōu)秀的個人簡歷要能夠從多方面來吸引對方的注意,更要能夠起到簡歷既定的效果,而個人簡歷效果上可以使用畫龍點睛的闡述,當(dāng)然畫龍點睛的闡述也不僅僅是在彰顯能力。從個人簡歷的整體來說,也可以讓簡歷更加完整。
求職者的軟技能就能夠起到畫龍點睛的效果,而且在個人簡歷的內(nèi)容上,軟技能作為技能的一種,也是一種補充,能夠起到完整優(yōu)秀個人簡歷的效果。
軟技能所包含的內(nèi)容:
1),團隊能力。求職所求的是企業(yè)公司中的某一項職位,而所有的職位在工作上,都不可能只是的的一個人的工作。不管是怎樣的企業(yè)單位都希望所招收的人才具有團隊能力。而個人的團隊能力則可以從其大局觀上來體現(xiàn)出來,也可以在興趣愛好中體現(xiàn)。
2),領(lǐng)導(dǎo)、管理能力。相信有不少人在求職的目標(biāo)上都是管理層,管理層的待遇好,在幾本的技能要求上,也需要有領(lǐng)導(dǎo)以及管理的技能。當(dāng)然這一技能一般是簡歷在實踐工作中,則就可以通過工作經(jīng)驗來凸顯出來。
此外,個人的軟技能也包括學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、心理調(diào)節(jié)能力、吃苦耐勞精神等等。
軟技能所起到的作用:
總體來說,軟技能不及硬技能的效果好,這也是因為軟技能的含金量不夠高。不過在編寫個人簡歷的時候,在硬技能的基礎(chǔ)上,添加一些軟技能則就可以進一步提高自身的優(yōu)勢。甚至一些企業(yè)單位還會因為軟技能而有限錄取,在這里軟技能起到的就是決定作用了。
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