服裝采購(gòu)員簡(jiǎn)歷

    時(shí)間:2024-06-08 12:00:26 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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    服裝采購(gòu)員簡(jiǎn)歷模板

      很多求職者因?yàn)槲墓P不佳,怕將個(gè)人簡(jiǎn)歷編寫的不好從而導(dǎo)致求職失敗,會(huì)選擇讓文筆極佳的人代筆編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷,但是找人代筆畢竟不是應(yīng)聘者自己編寫,總會(huì)有些許不是這么真實(shí),在個(gè)人簡(jiǎn)歷中最重要的就是真實(shí)性,如果一份個(gè)人簡(jiǎn)歷失去了最起碼的真實(shí)性,對(duì)于用人單位來說這份簡(jiǎn)歷就是一張作廢的紙張,沒有任何實(shí)質(zhì)性的意義。所以在求職路上的個(gè)人簡(jiǎn)歷還是應(yīng)聘者自己親歷其為比較好,如果文筆真的不是很好可以找人來回修改完善,而不是直接將簡(jiǎn)歷托付給別人。

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      求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不要拘泥于事情細(xì)節(jié)的描寫,這樣會(huì)非常占用紙張,也會(huì)使招聘官感覺整篇簡(jiǎn)歷拖泥帶水,從而判斷應(yīng)聘者也不是干練的職場(chǎng)達(dá)人。求職者只需在個(gè)人簡(jiǎn)歷中用最簡(jiǎn)潔精煉的句子表達(dá)出意思就可以了,在個(gè)人簡(jiǎn)歷中的言語(yǔ)不拖泥帶水,給招聘官一種精明干練的感覺,從而贏得面試機(jī)會(huì)。

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    姓    名: yjbys 性    別:    
    出生年月: *** 聯(lián)系電話: ***
    學(xué)    歷:   專    業(yè):  
    工作經(jīng)驗(yàn):   民    族:
    畢業(yè)學(xué)校: ***
    住    址: ***
    電子信箱: www.ruiwen.com/jianli
    自我簡(jiǎn)介:
    具有***年外資企業(yè)國(guó)內(nèi)、外采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),精通采購(gòu)流程及技巧;
    以采購(gòu)為主兼具外貿(mào)、人事、電子商務(wù)及行政經(jīng)驗(yàn)的綜合型人才;
    理工科畢業(yè),較強(qiáng)的邏輯思維能力,做事高效,有條理,勇于挑戰(zhàn)。
    求職意向:
    目標(biāo)職位: 采購(gòu)員·助理 | 采購(gòu)經(jīng)理·主管
    目標(biāo)行業(yè): 貿(mào)易·進(jìn)出口 | 服裝·工藝品·收藏品·奢侈品 | 耐用消費(fèi)品
    期望薪資: 面議
    期望地區(qū): ***
    到崗時(shí)間: 1周內(nèi)
    工作經(jīng)歷:
    20xx ***采購(gòu)  管理師
       職責(zé)和業(yè)績(jī):
    1.50家供應(yīng)商,300余種料件的管控,保障合理的價(jià)格,優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量及既定交期;
      2.新料導(dǎo)入之流程,包括:備案、詢價(jià)、核價(jià)、處理訂單等;
      3.掌握成本控制方案,把握行情變化對(duì)交期及價(jià)格之影響;
      4.定期下FCST,把握call料最佳時(shí)間,追蹤交期,保障進(jìn)料時(shí)間;
      5.處理品質(zhì)異常,辦理退運(yùn)流程;
      6.新增急單的特殊采購(gòu)處理,與業(yè)務(wù)及廠商協(xié)調(diào)最佳交期;
      7.開發(fā)、評(píng)審、維護(hù)供應(yīng)商,定期維護(hù)產(chǎn)品MOQ、L/T,操作系統(tǒng)主要為SAP;
      8.聯(lián)系物流公司提貨,根據(jù)Packing list 及Invoice制作EC單,操作系統(tǒng)為國(guó)內(nèi)物資系統(tǒng)。
    200x—200x ***有限公司  采購(gòu)
      職責(zé)和業(yè)績(jī):
    1.開發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商,維護(hù)與其關(guān)系;
      2.制定采購(gòu)計(jì)劃、處理訂單,落實(shí)具體采購(gòu)流程,操作系統(tǒng)為ERP;
      3.關(guān)注原材料行情,根據(jù)訂單控制、管理安全庫(kù)存;
      4.執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;
      5.辦理價(jià)格審批手續(xù),發(fā)票處理,付款;
      6.定期維護(hù)物流公司,擇優(yōu)存檔,供應(yīng)商進(jìn)貨進(jìn)度跟蹤;
      7.兼作人事相關(guān)工作,包括:招聘、入職、離職、考勤、薪資計(jì)算、保險(xiǎn)繳納等;
      8.辦公設(shè)備、用品及員工廠服之采購(gòu);
      9.其他總經(jīng)理交代的臨時(shí)工作。
    200x—200x ***有限公司  董事長(zhǎng)特助
      職責(zé)和業(yè)績(jī):
    1.搜集項(xiàng)目有關(guān)的文獻(xiàn)、市場(chǎng)信息,翻譯專業(yè)資料;此項(xiàng)目產(chǎn)品有電腦、手機(jī)用保膜、觸控面板用保護(hù)膜、光學(xué)級(jí)保護(hù)膜等,基材主要為PE、PP及PET;
      2.關(guān)注市場(chǎng)行情及政策,捕捉對(duì)有利公司的優(yōu)惠政策,轉(zhuǎn)給董事長(zhǎng)參考,可獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目申請(qǐng);  
      3.負(fù)責(zé)公司保護(hù)膜案母料及機(jī)器的國(guó)內(nèi)外采購(gòu)、產(chǎn)品試機(jī)及新項(xiàng)目申請(qǐng)等相關(guān)工作;
      4.會(huì)議組織或記錄,并落實(shí)執(zhí)行;
      5.兼做半年外貿(mào),熟悉外貿(mào)整個(gè)流程;
      6.起草各類董事長(zhǎng)工作文件,對(duì)董事長(zhǎng)的工作指示進(jìn)行傳達(dá)、跟進(jìn),協(xié)調(diào)各部門共同完成;
      7.組織、策劃公司晚會(huì)及聚餐,預(yù)算資金支出;
      8.過濾、分類董事長(zhǎng)的信函文件,查看郵件,并翻譯匯報(bào)給董事長(zhǎng);
      9.接待客人,可現(xiàn)場(chǎng)翻譯,掌握一定的談判技巧,能根據(jù)董事長(zhǎng)的指示高效達(dá)成,有實(shí)際分析問題、解決問題的能力。問題留給自己,結(jié)果匯報(bào)給老板;
      10.安排客人來訪日程,包括訂房,訂機(jī)票,派車,打歡迎牌等;
      11.后臺(tái)管理公司網(wǎng)站,定期更新,處理客戶在線問答及咨詢等;
      12.完成董事長(zhǎng)臨時(shí)下達(dá)的其他任務(wù)。
    職業(yè)技能與特長(zhǎng):
    熟練使用Word,  Excel,  power point  ,  chem 等辦公軟件;

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