機(jī)械裝配工個(gè)人簡(jiǎn)歷

    時(shí)間:2024-06-23 21:50:41 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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      一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以讓求職者在數(shù)以萬(wàn)計(jì)的簡(jiǎn)歷中脫穎而出,從而為應(yīng)聘者爭(zhēng)取到面試的機(jī)會(huì)。如何讓個(gè)人簡(jiǎn)歷脫穎而出就要了解用人單位如何篩選簡(jiǎn)歷,要有針對(duì)的編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷。

    機(jī)械裝配工個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

      個(gè)人信息

      yjbys

      性 別: 男

      年 齡: 41歲 民 族: 漢

      工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 居 住 地: 浙江臺(tái)州 臨海市

      身 高: CM 戶 口: 浙江臺(tái)州 臨海市

      自 我 評(píng) 價(jià)

      工作積極熱心,為人正直。

      求 職 意 向

      希望崗位: 機(jī)械(電)/儀表類-機(jī)械工程師

      尋求職位: 手把電焊- 保護(hù)焊- 氣割-裝配

      希望工作地點(diǎn): 浙江臺(tái)州

      期望工資: 0 /月(可面議)  到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

      工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

      目前待業(yè), 希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).備注:保護(hù)焊---厚`薄`特薄材料均可焊

      工 作 經(jīng) 歷

      ▌2012-08--2014-07:黃巖嘉和休閑椅廠

      所屬行業(yè): 其他(私營(yíng)企業(yè))

      擔(dān)任崗位: 機(jī)械(電)/儀表類/機(jī)械工程師

      職位名稱: 焊工

      職位描述:休閑椅保護(hù)焊工,有證,兩夫妻一起。廠淡季一年比一年多,每人月平均工資4000元不到,辭職。我兩夫妻同工種并一起做,希望日后也能兩個(gè)一起最佳。備注:我愛(ài)人只會(huì)保護(hù)焊,也就是二氧化炭保護(hù)焊,工作經(jīng)驗(yàn)三年

      ▌2011-02--2011-06:臨海鍋爐廠

      所屬行業(yè): 其他(私營(yíng)企業(yè))

      擔(dān)任崗位: 機(jī)械(電)/儀表類/機(jī)械工程師

      職位名稱: 氣割-焊工

      職位描述:保護(hù)焊工及 氣割,有相關(guān)證件,生意不穩(wěn)定,辭職。

      ▌2010-09--2010-12:白水洋流水線制造廠

      所屬行業(yè): 生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營(yíng)企業(yè))

      擔(dān)任崗位: 機(jī)械(電)/儀表類/機(jī)械工程師

      職位名稱: 設(shè)計(jì)-裝配-氣割-焊工

      職位描述:此廠剛開(kāi)業(yè),主負(fù)責(zé)同老板一起設(shè)計(jì)及安排其余員工工作,次協(xié)助裝配,氣割,焊工,有相關(guān)證件。總之,樣樣都做。廠開(kāi)半年后,老板因家庭矛盾激烈,造成廠里生產(chǎn)工作無(wú)法繼續(xù)。

      ▌2009-02--2010-09:浙江宏盛船業(yè)有限公司

      所屬行業(yè): 其他(私營(yíng)企業(yè))

      擔(dān)任崗位: 機(jī)械(電)/儀表類/機(jī)械工程師

      職位名稱: 焊工-氣割-裝配工

      職位描述:大型造船:切割 焊工 裝配,有相關(guān)證件。因生意不好倒閉。

      教 育 經(jīng) 歷

      1991-08--1993-06 靈江中學(xué) 機(jī)械類/機(jī)械 高中

      主修課程科目:熟悉金屬切割與焊工-裝配相關(guān)技能,會(huì)看圖紙裝配并善于小設(shè)計(jì)。

      拓展閱讀:個(gè)人簡(jiǎn)歷中如何使用語(yǔ)言使建立脫穎而出

      隨著網(wǎng)絡(luò)用語(yǔ)愈來(lái)愈普遍出現(xiàn)在生活中,導(dǎo)致一些應(yīng)聘者把一些網(wǎng)絡(luò)用語(yǔ)編輯到簡(jiǎn)歷中,想要采用不同的表達(dá)方式突出簡(jiǎn)歷的價(jià)值,但是這種方法真的對(duì)嗎?個(gè)人簡(jiǎn)歷中你會(huì)使用語(yǔ)言嗎?

      在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不要編寫(xiě)無(wú)用的語(yǔ)言

      個(gè)人簡(jiǎn)歷中要編寫(xiě)的內(nèi)容有很多,最好濃縮在一頁(yè)紙上,如果在一篇個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)太多無(wú)用的語(yǔ)言會(huì)導(dǎo)致簡(jiǎn)歷篇幅過(guò)多,而這樣直接做的后果是招聘官會(huì)認(rèn)為應(yīng)聘者不能語(yǔ)言簡(jiǎn)練的濃縮簡(jiǎn)歷,想必在工作中也會(huì)拖泥帶水,無(wú)法有效率的完成分內(nèi)工作。使得應(yīng)聘者不能順利求職。

      不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)感情化的語(yǔ)言

      有些應(yīng)聘者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中常出現(xiàn)過(guò)于感情化的語(yǔ)言。比如說(shuō)我認(rèn)為……,我覺(jué)得……,如果……我想我會(huì)……。這些語(yǔ)言我們統(tǒng)稱為感情化語(yǔ)言。如果想讓招聘官看到簡(jiǎn)歷就覺(jué)得你是個(gè)能力很強(qiáng),工作干練果斷的應(yīng)聘者的話,就不要在你的簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)這些不僅感情化還顯得個(gè)人主義強(qiáng)的句式。給招聘官感覺(jué)你是個(gè)自我主義過(guò)強(qiáng)的人,不會(huì)考慮錄用。

      在一份簡(jiǎn)歷中要學(xué)會(huì)正確使用語(yǔ)言,言語(yǔ)表達(dá)要嚴(yán)謹(jǐn),不要出現(xiàn)語(yǔ)句問(wèn)題。一個(gè)成年人在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷中的語(yǔ)言要求是語(yǔ)言使用言簡(jiǎn)意賅,使招聘官一眼就能看到應(yīng)聘者想要表達(dá)的重點(diǎn)。而不是像寫(xiě)日記一樣隨心所欲。

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