咖啡師個人簡歷

    時間:2024-08-21 09:36:28 個人簡歷模板 我要投稿
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      個性化的個人簡歷在求職中的會有很大的優勢,畢竟處于眾多簡歷中,出現一個個性化的個人簡歷會讓對方眼前一亮。但是個性化的個人簡歷是講究設計的和諧,太過個性化將個人簡歷設計成四不像,會起到反正作用。另外,個性化的個人簡歷是要有自己的特點,而不是拿別人的個性。

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      個人信息

      yjbys

      性 別: 女

      民 族: 漢族 年 齡: 25

      婚姻狀況: 未婚 專業名稱: 會計

      主修專業: 財經類 政治面貌: 團員

      畢業院校: 閩西職業技術學院 畢業時間: 2014年7 月

      最高學歷: 大專 電腦水平: 精通

      工作經驗: 三年以上 身 高: 155 cm 體重:42公斤

      現所在地: 戶 籍: 1008-1169

      求職意向

      期望從事職業: 財務,甜品師,咖啡師,化妝美容 期望薪水: 3000-4000

      期望工作地區: 期望工作性質: 全職

      最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

      教育/培訓

      教育背景:

      學校名稱: 閩西職業技術學院 ( 2011年9月 - 2014年7月 )

      專業名稱: 會計 學歷: 大專

      所 在 地: 曹溪 證書: 計算機一級,會計證,電算化證

      專業描述: 基礎會計知識,用友軟件應用,賬務流程

      培訓經歷:

      工作經驗

      公司名稱: 天禧茶具 ( 2016年5月 - 2017年1月 )

      所屬行業: 互聯網·電子商務 公司性質: 私營.民營企業

      公司規模: 10人以下 工作地點: 交易城

      職位名稱: 銷售+財務

      工作描述: 茶具茶葉的銷售,考勤和工資核算。

      公司名稱: 港式茶餐廳 ( 2015年3月 - 2016年5月 )

      所屬行業: 旅游·酒店·餐飲服務 公司性質: 私營.民營企業

      公司規模: 10~50人 工作地點: 龍巖

      職位名稱: 水吧主管

      工作描述: 負責甜品和飲料制作,每日報貨,每月盤點。

      離職原因: 公司經營不善

      公司名稱: 聯合國際集團 ( 2014年2月 - 2015年1月 )

      所屬行業: 房地產開發·建筑與工程·服務(中介·物業·監理·設計) 公司性質: 外商獨資.外企辦事處

      公司規模: 50~200人 工作地點: 蓮東南城街道辦事處

      職位名稱: 前臺文員

      工作描述: 負責來訪客戶登記,每月考勤,工資計算,電話轉接,客戶接待。

      離職原因: 公司原因

      公司名稱: 廈門涵隆印刷有限公司 ( 2013年7月 - 2013年12月 )

      所屬行業: 印刷·包裝·造紙 公司性質: 私營.民營企業

      公司規模: 10~50人 工作地點: 廈門

      職位名稱: 人事助理

      工作描述: 主要負責招聘,員工合同簽訂,福利發放。

      離職原因: 工作比較清閑了

      自我評價

      自我評價: 我是一個熱愛生活、積極樂觀的女生,能吃苦耐勞、虛心向學;做事有始有終,從不半途而廢,努力追求,不斷提高自己,適應工作的需要;在未來的工作中,我將以充沛的精力、刻苦專研的精神來努力工作,相信我能以我的笑容溫暖身邊的一切。

      語言能力

      語種名稱 掌握程度

      英語 良好

      普通話 良好

      拓展閱讀:分清主次突出重點 掌握表達方式是個人簡歷的關鍵

      投遞個人簡歷是目前求職的主要方式,但是個人簡歷能夠表達的內容有限,內容過少不能夠突出自身的優勢,內容太多又讓用人單位沒有閱讀的興致,所以就要學會在簡歷中突出重點,用最少的語言表現自我最大的優勢和價值。那么哪些內容在個人簡歷中是必要的呢?該如何表達才能化繁為簡又突出重點呢?

      版塊的主次分清楚,重點要突出

      對于個人簡歷的幾個版塊,一定要根據正常的閱讀次序來寫,如果突然出現一份版塊主次不同的簡歷,用人單位在閱讀的時候會摸不著頭腦,無從閱讀,這是因為視覺上的感受對個人簡歷的整體影響也很大,隨意對于幾大版塊的主次順序千萬不要輕易改變。在按照順序的情況下突出個人簡歷的重點,可以是個人經歷,還可以是自我評價,側重于表達自身的價值,獲得用人單位的認可。

      描寫重點的時候,要注意語言上的運用

      突出重點的時候要用簡單明了的語言,讓用人單位能夠直接理解其中的意思,千萬不能為了顯示自身的文學水平,用看不懂的文字去表達自身的價值,第一:用人單位沒有那么多的經歷去解析其中的意思,第二:用人單位每天閱讀的簡歷很多,沒有必要大費周章去了解其中的意思,基本上遇到這種情況用人單位就會隨手把簡歷扔在一邊閱讀下一份,所以制作個人簡歷的時候一定要表達簡單清晰明了。

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