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人事行政助理應(yīng)聘求職簡歷模板
自信也是編寫個人簡歷的需要，在個人簡歷中必然需要通過自身的一些特長來凸顯優(yōu)勢，而如果你連自己都沒有，這些特長又該從何而來呢?
個人信息
yjbys
性別： 女
學(xué)歷： 本科 政治面貌： 0
生日： 1992-07-29 民族： 漢
婚姻狀況： 未婚 籍貫： 河南新鄉(xiāng)
身高： 保密 體重： 保密
專業(yè)： 人力資源管理 工作經(jīng)驗(yàn)： 1 年
期望工作地點(diǎn)： 新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位： 人力資源/管理/招聘/績效 人事助理 期望月薪： 2000元 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱： 河南工程學(xué)院 專業(yè)： 人力資源管理 就讀時間： 2014-09-01 至 2016-06-30 獲得學(xué)歷： 本科
工作經(jīng)歷
公司名稱： 河南康馨園商貿(mào)有限公司
工作時間： 2016-07-28 至 2016-12-03
公司規(guī)模： 100～200人
所在部門： 人事部
工作分類： 人力資源/管理/招聘/績效 人事行政助理
職位月薪： 2000～2999
工作描述： 1.主要負(fù)責(zé)公司對員工的招聘、入職培訓(xùn)、檔案管理、人事調(diào)配等工作;
2.負(fù)責(zé)對員工的績效考評、日常考勤、薪資核算等工作;
3.負(fù)責(zé)分公司日常的現(xiàn)金核算、產(chǎn)品出入庫、稅務(wù)登記等;
4.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，購置辦公用品、各店的消耗品;
公司名稱： 鄭州夢之巔企業(yè)管理咨詢有限公司
工作時間： 2015-11-22 至 2016-05-21
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門： 人事部
工作分類： 人力資源/管理/招聘/績效 人事助理
職位月薪： 2000～2999
工作描述： 1、主要負(fù)責(zé)人員招聘工作，通過招聘網(wǎng)站、參加大型招聘會等途徑開展招聘工作，并通過電話、郵件等方式通知應(yīng)聘者參加面試，對應(yīng)聘人員進(jìn)行初試，初步考察應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗(yàn)，能力，性格，崗位匹配等各方面。
2、對公司員工檔案進(jìn)行整理歸檔，包括公司員工電子檔案的錄入，管理工作。
3、協(xié)助新入職員工的簽訂就業(yè)協(xié)議。
自我評價
本人從事人事工作一年有余，主要負(fù)責(zé)招聘、面試、培訓(xùn)、績效考評、員工檔案管理等工作，希望找一份人力資源管理方面全職工作，本人工作認(rèn)真努力，待人真誠熱情，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊精神，具有管理組織能力和協(xié)調(diào)能力，求實(shí)創(chuàng)新，責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)肯干，能主動了解新事物，新觀點(diǎn)，適應(yīng)新環(huán)境，希望能在貴公司任職學(xué)習(xí)。
拓展閱讀：如何利用個人簡歷來擊敗競爭對手
競爭在當(dāng)今社會如初不在，讓人們開始求職的時候，就能夠發(fā)現(xiàn)在求職過程就已經(jīng)存在激烈的人才在競爭。尤其是在好的職位上，其競爭更大。求職是每一個在職人員都曾經(jīng)走過的路，而要能求職成功第一步就是寫個人簡歷，通過投遞個人簡歷來獲得面試的機(jī)會。
用人單位在招聘期間也會收取到大量的個人簡歷，求職者也需要了解在職場中擊敗競爭對手的方式，比如說利用個人簡歷來擊敗對手。那么，求職者又該如何利用個人簡歷擊敗競爭對手呢?
首先，要能能夠明確的知道個人簡歷的作用
在求職的過程中個人簡歷起到怎樣的作用，在競爭方面又能起到怎樣的作用，這是更好利用個人簡歷的來在競爭中為自己加分，進(jìn)而才能在有效的擊敗競爭對手。在編寫個人簡歷之前，也要根據(jù)個人簡歷的作用，來從中領(lǐng)悟到個人簡歷的競爭力包括有哪些方面，像是個人簡歷整體外在形象、個人簡歷的基本內(nèi)容，還有個人簡歷中所突出的重點(diǎn)部分等等，這些都是可以作為競爭優(yōu)勢。
其次，來編寫出高質(zhì)量的個人簡歷
利用個人簡歷來擊敗競爭對手，簡單來說就是通過個人簡歷來順利的獲得求職面試的機(jī)會，從而來提高求職成功率。在這里個人簡歷能夠順力的通過篩選，也就是人通過其高品質(zhì)的簡歷效果。編寫出高質(zhì)量的個人簡歷，一來要能夠的明確的指導(dǎo)什么樣的個人簡歷更具有吸引力，二來要學(xué)習(xí)個人簡歷的寫作技巧，尤其是在語言的使用方面。
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