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風(fēng)險(xiǎn)管理室主任求職簡(jiǎn)歷模板
雖然說(shuō)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中僅憑借一腔真誠(chéng)沒有真材實(shí)料是不能求職成功，但是在求職的過程中，讓對(duì)方感受到自己的誠(chéng)意，也是能夠給個(gè)人簡(jiǎn)歷加分。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 34
婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 會(huì)計(jì)學(xué)
主修專業(yè)： 財(cái)經(jīng)類 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 集美大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間： 2005年7 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上 身 高： 163 cm 體重：50公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 廈門市
求職意向
期望從事職業(yè)： 財(cái)務(wù)經(jīng)理,總經(jīng)理助理 期望薪水： 6000-8000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 1個(gè)月內(nèi) 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 集美大學(xué) ( 2001年9月 - 2005年7月 )
專業(yè)名稱： 會(huì)計(jì)學(xué) 學(xué)歷： 本科
所 在 地： 廈門集美 證書： 中級(jí)會(huì)計(jì)
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 龍巖閩盛豐田汽車銷售服務(wù)有限公司 ( 2014年10月 - 2017年2月 )
所屬行業(yè)： 批發(fā)·零售 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)：
職位名稱： 財(cái)務(wù)經(jīng)理
工作描述： 1、負(fù)責(zé)編制報(bào)表及各種分析表提供給總經(jīng)理和股東做為決策依據(jù);
2、制定公司財(cái)務(wù)管理制度，風(fēng)險(xiǎn)防范管理;
3、審核公司所有款項(xiàng)支付憑據(jù);
4、負(fù)責(zé)籌集資金保證公司資金合理有效充分利用，降低資金成本;
5、協(xié)助各部門制作預(yù)算，并匯總公司年度預(yù)算，定期披露預(yù)算完成情況;
公司名稱： 廈門品橙網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 ( 2010年4月 - 2013年9月 )
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 廈門
職位名稱： 會(huì)計(jì)主管
工作描述： 1、全程參與公司籌備成立事宜，包括辦公場(chǎng)所租賃、辦公家具購(gòu)置、銀行開戶、驗(yàn)資、工商登記注冊(cè)、稅務(wù)登記注冊(cè)等;
2、編制公司財(cái)務(wù)管理制度及配合財(cái)務(wù)軟件公司定制本公司專用財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng);
3、對(duì)會(huì)計(jì)、出納工作的分配與指導(dǎo);
4、審核記賬憑證及出具財(cái)務(wù)報(bào)表，包括報(bào)銷審核、付款審核、錄入會(huì)計(jì)憑證、制作財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)、開具發(fā)票等稅務(wù)事宜。
公司名稱： 廈門夏新電子科技股份有限公司 ( 2005年7月 - 2010年3月 )
所屬行業(yè)： 電子·微電子 公司性質(zhì)： 上市公司
公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 廈門
職位名稱： 風(fēng)險(xiǎn)管理室主任
工作描述： 1、2005年7月至2006年9月 擔(dān)任銷售會(huì)計(jì) 主要職責(zé)是依據(jù)本公司相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度及核算辦法，對(duì)分公司的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析;核算總部與分公司之間各項(xiàng)往來(lái)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，確保銷售財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、及時(shí)、完整;負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)經(jīng)理KPI考核;編制分片區(qū)客戶毛利。
2、2006年10月至2008年4月 擔(dān)任應(yīng)收賬款會(huì)計(jì) 主要職責(zé)是建立客戶檔案資料，制定客戶擔(dān)保制度，審核客戶信用額度申請(qǐng)，分析應(yīng)收賬款等在外資產(chǎn)數(shù)據(jù)，通過對(duì)應(yīng)收賬款產(chǎn)生的事前、事中及事后的分析與控制，確保在外資產(chǎn)安全。
3、2008年5月至2010年3月 擔(dān)任風(fēng)險(xiǎn)管理部信用管理室副主任 主要職責(zé)是合理安排本科室員工工作分配，制定并完善超賬期應(yīng)收賬款管理制度和信用額度管理制度，組織各相關(guān)部門及人員召開應(yīng)收賬款清收會(huì)議，并定期向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)清收進(jìn)度等情況。
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 本人畢業(yè)于集美大學(xué)的會(huì)計(jì)專業(yè)，且擁有在上市公司財(cái)務(wù)部5年的工作經(jīng)歷(期間曾擔(dān)任科室主任)及零售企業(yè)主辦會(huì)計(jì)3年的工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用SAP財(cái)務(wù)軟件、用友財(cái)務(wù)軟件、金蝶財(cái)務(wù)軟件及賽普財(cái)務(wù)軟件等，熟練使用Excel、Word、PowerPoint等進(jìn)行文字編輯和數(shù)據(jù)分析工具。本人性格開朗，善于與人溝通交流，有較強(qiáng)的理解能力和學(xué)習(xí)能力，能短時(shí)間內(nèi)熟悉新的工作環(huán)境與新的管理理念，能正確對(duì)待具有挑戰(zhàn)性的工作，在幾年的工作經(jīng)歷中積累到很多寶貴經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)識(shí)到做好每一件事不但要靠個(gè)人能力，還要靠集體的協(xié)助才能出色完成。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話 良好
拓展閱讀：編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷也需重視細(xì)節(jié)部分
個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中能夠起到作用非常大，很多也都知道將個(gè)人簡(jiǎn)歷寫好了，則就能夠提高求職的成功率。個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過是HR所決定的，在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候一般都是才用瀏覽的方式，在初步瀏覽的時(shí)候一般都是選用查看關(guān)鍵詞。那么是不是說(shuō)編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷就不用重視細(xì)節(jié)了呢?
要知道細(xì)節(jié)可以決定成敗，編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷同樣也需要注意簡(jiǎn)歷中的細(xì)節(jié)部分，那么，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中有哪些細(xì)節(jié)部分值得注意的呢?
一者，個(gè)人簡(jiǎn)歷的排版
個(gè)人簡(jiǎn)歷的排版部具有實(shí)質(zhì)上的作用，是為典型的細(xì)節(jié)部分，而此處的細(xì)節(jié)部分優(yōu)勢(shì)最容易被看到的地方，HR在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，首先留下的印象就是其排版上。有些人不注重排版，從外觀上就很難讓人接受，那么個(gè)人簡(jiǎn)歷被接受的可能性也比較小。注意排版也要注意到，打印出來(lái)的效果。
二者，注意個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體效果
個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體效果所包含的細(xì)節(jié)也比較多，像是編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷所使用的字體，眾所周知的word文檔中的字體有很多，而為了突出其層次感，在編寫上也使用不同的字體，比如說(shuō)大號(hào)的黑體字可以起到加深印象的作用，也可以起到引人注目的作用，如此一來(lái)便于閱讀。另外還有打印上，油墨的均勻程度、個(gè)人簡(jiǎn)歷紙張的材質(zhì)等等。
三者，注意個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容上的細(xì)節(jié)部分
編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷說(shuō)道低還是其內(nèi)容最為重要，而在內(nèi)容上也有有一些細(xì)節(jié)值得注意，例如個(gè)人簡(jiǎn)歷中的一些錯(cuò)別字，盡量不要出現(xiàn)，即便知識(shí)一個(gè)錯(cuò)字，被發(fā)現(xiàn)后也會(huì)有不良的影響。另外，在個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容中，關(guān)于一些時(shí)序以及項(xiàng)目列舉的數(shù)量等等，這都都是需要注意的細(xì)節(jié)部分。
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