職業(yè)經理應聘求職簡歷

    時間:2024-10-28 10:10:07 求職簡歷模板 我要投稿
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    職業(yè)經理應聘求職簡歷模板

      盲目的求職成功的幾率并不高,在當今社會經濟環(huán)境下,求職也需要策劃好。首先你要準備好自己的一份個人簡歷,個人簡歷還要保證質量好。

    職業(yè)經理應聘求職簡歷模板

      個人信息

      yjbys

      性 別: 男

      民 族: 漢族 年 齡: 32

      婚姻狀況: 保密 專業(yè)名稱:

      主修專業(yè): 計算機類 政治面貌: 群眾

      畢業(yè)院校: 旅游學校 畢業(yè)時間: 2012年7 月

      最高學歷: 本科 電腦水平: 精通

      工作經驗: 十年以上 身 高: 171 cm 體重:65公斤

      現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 新羅區(qū)

      求職意向

      期望從事職業(yè): 總經理、副總經理、職業(yè)經理(保險金融類公司要求獨立辦公室、配車配手機;微小公司、格局小的企業(yè)勿擾) 期望薪水: 10000-15000

      期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質: 全職

      最快到崗時間: 面談 需提供住房: 不需要

      教育/培訓

      教育背景:

      學校名稱: 理工學院 ( 2008年9月 - 2012年7月 )

      專業(yè)名稱: 工商管理 學歷: 本科

      學校名稱: 旅游學校 ( 1999年9月 - 2002年7月 )

      專業(yè)名稱: 酒店管理 學歷: 中專

      培訓經歷:

      工作經驗

      公司名稱: 山珍海味酒樓 ( 2011年6月 - 2013年12月 )

      所屬行業(yè): 旅游·酒店·餐飲服務 公司性質: 私營.民營企業(yè)

      職位名稱: 總經理

      工作描述: 全盤管理:工作涉及人力資源、財務管理、店務運營、營銷策劃、菜品優(yōu)化、客戶管理、品牌建設等

      公司名稱: 星興餐飲連鎖 ( 2014年9月 - 2015年5月 )

      所屬行業(yè): 旅游·酒店·餐飲服務 公司性質: 私營.民營企業(yè)

      職位名稱: 常務副總經理

      工作描述: 協(xié)助董事總經理全盤管理:工作涉及人力資源、財務管理、店務運營、連鎖體系構建、營銷策劃、菜品優(yōu)化、客戶管理、品牌建設等。

      離職原因: 發(fā)展

      公司名稱: 搖錢樹策劃咨詢管理有限公司涉餐飲、康樂、食品、婦幼、教育、裝修裝飾、建材家居、商業(yè)綜合體、互聯(lián)網+等 ( 2011年6月 - 至今 )

      所屬行業(yè): 其他 公司性質: 私營.民營企業(yè)

      職位名稱: 顧問、總經理(全盤管理)

      工作描述: 全盤管理:工作涉及人力資源、財務管理、團隊建設、業(yè)務拓展及促單、營銷策劃、企業(yè)變革升級方案制定、客戶管理、品牌建設等

      離職原因: 發(fā)展

      公司名稱: 天元餐飲連鎖 ( 2010年5月 - 2011年5月 )

      所屬行業(yè): 旅游·酒店·餐飲服務 公司性質: 私營.民營企業(yè)

      職位名稱: 總經理

      工作描述: 全盤管理:工作涉及人力資源、財務管理、店務運營、營銷策劃、菜品優(yōu)化、客戶管理、品牌建設等

      離職原因: 發(fā)展

      公司名稱: 豪尚豪實業(yè)(多元化:食品、餐飲、酒水) ( 2008年5月 - 2009年12月 )

      所屬行業(yè): 旅游·酒店·餐飲服務 公司性質: 私營.民營企業(yè)

      職位名稱: 副總經理

      工作描述: 全盤管理:工作涉及人力資源、財務管理、店務運營、營銷策劃、菜品優(yōu)化、客戶管理、品牌建設等

      離職原因: 發(fā)展

      自我評價

      自我評價: 敏銳的市場洞察力,善于企業(yè)統(tǒng)籌運營、體系構建、市場管理、營銷策劃、人力資源等;精通商業(yè)型,服務型的企業(yè)管理運營;如:教育、文化傳媒、互聯(lián)網、金融、貿易、商業(yè)服務、餐飲、食品、家居、建材、裝修裝飾等。

      語言能力

      語種名稱 掌握程度

      英語 良好

      普通話 良好

      拓展閱讀:什么樣的個人簡歷更有吸引力

      個人簡歷是求職中的先行軍,現(xiàn)在的用人單位在招聘方面,一般都是先從個人簡歷開始好篩選,如果個人簡歷不能通過,那么面試也就沒戲了。一些大的企業(yè),或者待遇好崗位,競爭非常大,招聘者每天要閱讀大量的個人簡歷。

      也就是說,如果你的個人簡歷寫沒有吸引力,那么很容易機會被淘汰。于是說制作一份優(yōu)秀的個人簡歷非常重要,所謂優(yōu)秀的個人簡歷也就是能夠吸引人的簡歷,首先要讓對方可以看下去,然后被選中的幾率就很大了。那么,什么樣的個人簡歷更具有吸引力呢?

      一、簡潔明了有內涵的簡歷

      個人簡歷本身就要求是簡單的履歷表,即便是從網絡上下載的個人簡歷模板,也能看出來,個人簡歷一般不會太復雜。如果你堅持要寫很多內容,可能會讓對方覺得浪費時間,因此說,個人簡歷要寫的簡潔明了,能讓對方一眼看完。當然簡潔不是簡單,具有吸引力的個人簡歷還要有內涵。

      二、有壓倒性專業(yè)知識技能的簡歷

      在個人簡歷中什么能夠吸引招聘者的眼球?性別?年齡?家庭住址?這些基本的檔案只是參考而已。最為重要的還是個人所具有的專業(yè)知識技能,招聘的選拔就是通過個人學歷水平、能力水平,以及工作經驗而來。就算你有很多部分沒有寫,有壓倒性的專業(yè)技能,也能受關注。

      三、有重點,有明確目標的個人簡歷

      個人簡歷很忌諱沒有明確的目標,相反有明確的目標,有側重點的個人簡歷同樣也是非常具有吸引力的。

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