物流倉庫管理員崗位個人簡歷

    時間:2024-07-14 13:40:41 個人簡歷模板 我要投稿
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    物流倉庫管理員崗位個人簡歷模板

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    基本簡歷  
    姓名: YJBYS 性別: 無照片
    年齡: 23 歲 國籍: 中國
    目前所在地: 廣州 民族: 漢族
    戶口所在地: 陽江 身材: 170 cm  kg
    婚姻狀況: 未婚 學(xué)歷:  
    畢業(yè)學(xué)校:   專業(yè):  
     求職意向及工作經(jīng)歷
    人才類型: 應(yīng)屆畢業(yè)生 
    應(yīng)聘職位: 物流類:物流倉庫管理、物流類:市場營銷.操作員、汽車類:倉管員
    工作年限: 0 職稱: 無職稱
    求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
    月薪要求:   希望工作地區(qū): 廣州
    個人工作經(jīng)歷:
    公司名稱: 廣州市邦盛生物科技有限公司起止年月:2009-03 ~ 2009-08
    公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):化學(xué)化工,生物制品
    擔(dān)任職務(wù): 倉管員 
    工作描述: 1、嚴格執(zhí)行商品進庫要求。
    2、按照存庫工作要求,做好存庫商品保管。
    3、準確做好商品出庫工作。
    4、按照規(guī)定做好倉庫盤點工作。
    5、嚴格執(zhí)行借用物品的有關(guān)規(guī)定。 
    離職原因:  
     
    公司名稱: 廣州市白云國際會議中心起止年月:2008-07 ~ 2008-09
    公司性質(zhì): 所屬行業(yè):
    擔(dān)任職務(wù):  
    工作描述: 1、協(xié)助上級主管接待客戶。
    2、了解顧客需求,反饋顧客需求。
    3、客戶信息維護。
    4、執(zhí)行上級主管要求。 
    離職原因:  
     
     教育背景
    畢業(yè)院校: 廣東省輕工業(yè)技師學(xué)院
    最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)日期: 2009-06-01
    所學(xué)專業(yè)一: 物流管理 所學(xué)專業(yè)二:  
    受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
    起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
    2006-09 2009-06 廣東省輕工業(yè)技師學(xué)院 物流管理 `  
     
     語言能力
    外語: 英語 一般    
    國語水平: 一般 粵語水平: 一般
     
     工作能力及其他專長
      計算機:
    1、熟練操作ERP軟件;
    2、熟練使用Microsoft Word,Microsoft Excel,Microsoft Powerpoint。

    駕駛證:B2,倉管證;高級。
     
     詳細個人自傳
      自我評價
    1、環(huán)境適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力強。
    2、工作強度承受能力強、處事穩(wěn)重、嚴謹。
    3、有團隊精神,溝通、協(xié)調(diào)能力較強。
    4、作為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生,我深深的知道成功與付出是不可分的,所以我在工作當(dāng)中一直保持一顆平常的心,爭取能在平凡的工作中運用自己學(xué)到的物流知識運用到實踐中,也在實踐中不斷地提升自己的能力,努力將自己培養(yǎng)成一個出色的物流從業(yè)人員。

    所學(xué)課程:管理學(xué)原理、物流企業(yè)管理、電子商務(wù)、物流規(guī)劃與設(shè)計、供應(yīng)鏈管理等。

    愛好特長:計算機、足球。
     
     個人聯(lián)系方式
    通訊地址:  
    聯(lián)系電話:   家庭電話:  
    手  機:   QQ號碼:  
    電子郵件:   個人主頁:  

     

      如何把握好個人簡歷上的特長優(yōu)勢的度量?

      個人簡歷是求職中非常重要的環(huán)節(jié),在求職之前一般都是先寫好個人簡歷,當(dāng)然在寫個人簡歷的時候一些需要對相關(guān)的一些信息進行了解。像是個人的能力信息,還有關(guān)于求職目標的企業(yè)信息等等。在個人簡歷上能夠體現(xiàn)出自己優(yōu)勢的一面,就能很大成功的提高通過率。

      有一些求職者不知道,在個人簡歷上寫哪些優(yōu)勢,不過尤其要注意勿讓簡歷在遞交后顯現(xiàn)出劣勢的一面,否則不僅不會加分,反而會減分。在個人簡歷上能夠體現(xiàn)自身的優(yōu)勢,同時也需要注意把握一定的量,俗話說過猶不及,一旦把握不還度量也會起到反效果。那么,要如何來把握特長的優(yōu)勢呢?

      一方面, 在個人簡歷上需要體現(xiàn)自身的優(yōu)勢

      想要在個人簡歷上把握好特長優(yōu)勢,首先就是要在個人簡歷出現(xiàn)自己求職的優(yōu)勢以及特長。在眾多的個人簡歷的中,如果沒有特別優(yōu)秀的`地方,很容易就會被忽略,進而也就不能被選中。在個人簡歷上不僅要有特長優(yōu)勢,還需要注意一點,就是其特長部分一定要是與求職職位有關(guān)的特長。比如說應(yīng)聘科技公司,需要的各方的技術(shù),寫計算機能力也可以,但是如果是其他方面的特長及不適合了。

      另一方面,也不能過分的自夸

      很多招聘者表示,在個人簡歷看到一些對自己自夸自擂的描述就會反感,主要是因為這樣的個人簡歷顯得比較浮夸,不能讓人看出其特點是不是真的,又會顯得自負。以此,在個人簡歷上即便是要體現(xiàn)特長也需要一定的度量,尤其要注意真誠。

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