最常用的個人簡歷

    時間:2020-09-06 16:40:46 個人簡歷模板 我要投稿

    最常用的個人簡歷模板

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    最常用的個人簡歷模板

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      期望從事職業(yè):倉庫管理員 | 行政/人事 | 文秘/文員 | 服務員 | 收銀員 | 平面設計

      期望月薪:2500元

      課外實踐

      XX.9— 擔任06040542學習委員

      XX.6— XX.7 擔任化工與環(huán)境學院競賽部部長,組織策劃了我院規(guī)模最大的“金創(chuàng)明杯”科普知識競賽、“奇思妙想”廢品改造競賽、“挑戰(zhàn)杯”課外學術作品競賽、數(shù)學建模、育才科技立項等各項活動,其中科普知識競賽獲得校優(yōu)秀組織獎(全校只有我院獲得)。

      XX.7—XX.9 暑期兼職,在深圳鹽田港保開國際物流中心擔任理貨員助理

      XX.8—XX.9 暑期兼職,在深圳寶利經(jīng)典有限公司務工

      XX.7—XX.9 暑期兼職,在深圳鹽田港保開國際物流中心擔任理貨員助理

      XX.7—XX.9 “山西晚報.國美天龍杯”雙胞胎節(jié)志愿者,獲得優(yōu)秀志愿者

      XX.9.3—9.5 中北移動校園分代理,帶領團隊3天賣出262張移動卡,創(chuàng)校園代理之最

      教育背景

      XX.9—XX.7 化工與環(huán)境學院 特種能源工程與煙火技術專業(yè)

      有良好的英語讀寫能力,口語表達能力一般;掌握auto cad制圖軟件,熟練掌握office各種應用辦公軟件,能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔編輯工作。

      獲獎經(jīng)歷

      XX年 獲得“優(yōu)秀學生干部標兵”、“校優(yōu)秀團員”、“綜合二等獎學金”、“學業(yè)一等獎金” 、“人文素質獎金”、在綜合測評中細想模塊在我班排名第一

      XX年 “學業(yè)一等獎金”、“思想道德模塊獎金”“創(chuàng)新實踐獎金”

      全國“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)設計大賽校“優(yōu)秀作品獎”

      XX年 獲“校優(yōu)秀團員標兵”、“院優(yōu)秀團員標兵”、“院優(yōu)秀團員”

      全國“挑戰(zhàn)杯”課外學術作品競賽校“優(yōu)秀作品獎”

      “山西晚報.國美天龍杯”雙胞胎節(jié)“優(yōu)秀志愿者”

      自我評價

      熱情誠實,良好的心態(tài),樂觀敬業(yè),具有很強的責任感,工作一絲不茍;具有很強團隊合作精神和組織能力;應變能力強,吃苦耐勞,有

      較強獨立完成工作的能力和自學能力;具有親和力,具有豐富的人際關系技巧,善于與人溝通。.生活就橡是擺的攤,擺的攤只是生活的開始-而不是最終的木的

      我愿接受社會的洗禮,愿您為我劃上人生拼搏的起跑線。您的選擇是我的期望,給我一次機會我將還您一份驚喜。 期待您的回復。

      本人性格開朗,接受能力和工作責任心強,接受新事物快。富有團隊精神,能吃苦耐勞,做事認真,能有效地與同事配合并融入集體中,有較強的組織能力。

      我的原則:踏實、認真、敬業(yè)、自信。

      希望貴公司能給我提供一個平臺,我將以我最大的熱忱和積極向你回報

      感謝您在百忙中閱讀我的簡歷!

      延伸閱讀:常用個人簡歷格式主要有兩種:

      通用式:

      適用于初涉職場的求職者。主要是按照時間順序來排列。在"教育背景"和"工作經(jīng)歷"部分的內容按照先后順序羅列,不要遺漏。畢業(yè)生求職的.簡歷多為通用型,如果沒有"工作經(jīng)歷",可以將此部分改為"實習經(jīng)歷"。通用式簡歷的適用范圍不受所申請職位的限制。缺點是針對性不強。

      功能式:

      適用于行業(yè)/職業(yè)經(jīng)驗豐富的求職者。在簡歷開頭即表明求職目標。簡歷強調那些能夠滿足目標雇主需要的技能、能力和資質。簡歷內容的定位應當盡可能地貼近于滿足職位的要求。簡歷內容以工作業(yè)績?yōu)橹攸c,圍繞求職目標展開。一般在"工作經(jīng)歷"中加入"工作業(yè)績"一欄,詳細說明申請該職位的經(jīng)驗,背景及其他優(yōu)勢條件,比如參與/領導過什么項目,擔任何種職位,與什么公司/單位進行過合作,解決什么問題,取得什么業(yè)績,獲得何種獎勵等。

      功能式簡歷針對性強,是在某一行業(yè)擁有比較豐富經(jīng)驗的求職者在申請自己熟悉的工作職位時使用的簡歷格式。功能式簡歷的使用有局限性,不可用于其他行業(yè)/職位的求職。如果求職者從事過多種職業(yè)在其 "工作經(jīng)歷"部分也可以按照所從事過職業(yè)的類別進行分類,而不是單純按照時間順序。此為所謂的歸類/功能式簡歷。

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