音樂專業的個人簡歷

    時間:2020-10-05 11:01:38 個人簡歷模板 我要投稿

    音樂專業的個人簡歷模板

      簡歷就是對個人學歷、經歷、特長、愛好及其它有關情況所作的簡明扼要的書面介紹。簡歷是有針對性的自我介紹的一種規范化、邏輯化的書面表達。對應聘者來說,簡歷是求職的“敲門磚“。音樂專業的個人簡歷模板應該怎么寫?

    音樂專業的個人簡歷模板

      音樂專業的個人簡歷模板篇一:

      基本信息

      真實姓名: xx 性別: 女

      年齡: 28 歲 身高: 165CM

      婚姻狀況: 未婚 戶籍所在: 貴州省貴陽市南明區

      最高學歷: 本科 工作經驗: 3-5年

      求職意向

      期望工作地: 貴州省/貴陽市

      期望崗位性質: 全職

      期望月薪: 面議

      期望從事的崗位: 銷售代表,小學教師

      期望從事的行業: 其他行業

      技能特長

      技能特長: 親和力強,性格開朗,積極陽光,簡單。努力上進,悟性高;在待人接物、銷售等方面擅長。

      教育經歷

      貴陽學院 (本科)

      起止年月: 20xx年9月至20xx年7月

      學校名稱: 貴陽學院

      專業名稱: 基礎教育 小學教育 音樂專業

      獲得學歷: 本科

      工作經歷

      泰康人壽 - 電話銷售

      起止日期: 20xx年12月至20xx年4月

      企業名稱: 泰康人壽

      從事職位: 電話銷售

      業績表現:

      企業介紹:

      鋼琴培訓 - 鋼琴教師

      起止日期: 20xx年7月至20xx年7月

      企業名稱: 鋼琴培訓

      從事職位: 鋼琴教師

      音樂專業的個人簡歷模板篇二:

      基本信息

      真實姓名: xxx 性別: 女

      年齡: 34 歲 身高: 160CM

      婚姻狀況: 未婚 戶籍所在: 貴陽市

      最高學歷: 大專 工作經驗: 3-5年

      求職意向

      期望工作地: 貴州省/貴陽市

      期望崗位性質: 全職

      期望月薪: 面議

      期望從事的崗位: 行政經理/主管,人事專員/助理

      期望從事的行業: 廣告/市場推廣,房地產開發,中介服務/家政服務,餐飲/娛樂/休閑,酒店/旅游

      技能特長

      技能特長: 能熟練操作辦公軟件Word、Excel、PPT。

      教育經歷

      貴州廣播電視大學 (大專)

      起止年月: 20xx年9月至20xx年7月

      學校名稱: 貴州廣播電視大學

      專業名稱: 行政管理

      獲得學歷: 大專

      貴陽女子中專藝術師范 (中專)

      起止年月: 1999年9月至20xx年7月

      學校名稱: 貴陽女子中專藝術師范

      專業名稱: 音樂專業

      獲得學歷: 中專

      工作經歷

      貴陽神奇星島酒店 - 銷售內勤

      起止日期: 20xx年11月至20xx年6月

      企業名稱: 貴陽神奇星島酒店

      從事職位: 銷售內勤

      業績表現: 20xx年11月-20xx年6月貴陽神奇星島酒店任銷售內勤。

      中天城投集團物業公司 - 人事專員

      起止日期: 20xx年8月至20xx年6月

      企業名稱: 中天城投集團物業公司

      從事職位: 人事專員

      業績表現: 20xx年8月至20xx年6月在中天城投集團物業公司任人事專員。 主要負責薪酬管理工作。

      某四星級酒店 - 人力資源部主管

      起止日期: 20xx年1月至20xx年9月

      企業名稱: 某四星級酒店

      從事職位: 人力資源部主管

      業績表現: 20xx年1月至20xx年9月在某四星級酒店任人力資源部主管。 主要負責人事制度的'擬定、員工招聘和培訓、員工社保、考勤管理、員工檔案管理、工資的造冊、員工入職離職調動管理、合同管理、員工關系的管理等。

      某四星級酒店 - 行政人事部經理

      起止日期: 20xx年10月至20xx年3月

      企業名稱: 某四星級酒店

      從事職位: 行政人事部經理

      業績表現: 20xx年10月-20xx年3月在某四星級酒店任行政人事部經理。 主要負責人力資源部的整體統籌運作管理,相關制度的擬定、崗位說明書的制作、人力資源的規劃、人員的招聘甄選、培訓、薪酬福利管理、績效管理、員工關系管理;各種證照的辦理;分管員工廚房、餐廳和會議室的日常管理工作。(有兩家籌備期酒店人事管理工作經驗)

      籌備酒店 - 籌備酒店

      起止日期: 20xx年4月至20xx年8月

      企業名稱: 籌備酒店

      從事職位: 籌備酒店

      業績表現: 20xx年4月-20xx年8在籌備酒店。


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