采購經理工作簡歷

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      采購經理個人簡歷

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      姓  名:xxx 性  別: 男

      婚姻狀況:已婚 民  族: 漢族

      戶  籍:廣東-廣州 年  齡: 30

      現所在地:廣東-廣州 身  高: 170cm

      意向地區:廣東-廣州、廣東-佛山、廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-中山

      意向職位:物流/采購類-供應鏈專員

      物流/采購類-采購經理/主管

      物流/采購類-供應鏈經理/主管

      尋求職位:PMC經理、采購經理、物控經理

      待遇要求:可面議,提供住宿

      教育經歷

      2003-07 ~ 2006-06 中山大學(自考) 計算機信息管理 大專

      1996-09 ~ 1999-07 劉坑中學 高中部理科 高中

      培訓經歷

      2010-12 ~ 2010-12 BUREAU VERITAS 經理人管理技能 結業證書

      2010-11 ~ 2010-11 鄭美瑄 有效的人才召募與甄選技巧 結業證書

      2010-08 ~ 2010-08 雷衛旭 降低采購成本流程優化及談判技巧實戰訓練 結業證書

      公司 (2007-03 ~ 2013-01)

      公司性質:外資企業 行業類別:電子、微電子技術、集成電路

      擔任職位:PMC經理 崗位類別:其他相關職位

      工作描述:美資企業,主要生產電視機(LCD TV、LED TV、3DTV)、MID、數碼相框、MP3/MP4、DVD\CD等,制造部包括:總裝部、附件部、SMT部、注塑部、噴油絲印部,親歷見證工廠從450多人發展到3000多人。

      本人全盤負責江西生產基地PMC部(PC、MC、賬務、貨倉),主要工作有:

      1.制定部門業務程序文件

      2.根據產能負荷進行產能評估,提前發現產能與訂單的差距,并作好安排,綜合平衡各車間產能,協調生產計劃和出貨計劃

      3.生產計劃的制定和審核(總裝部、附件部、SMT部、注塑部、噴油絲印部、OEM外協廠商)

      4.物料計劃、采購計劃的審核,控制物料合理出入庫及使用,預防和處理呆滯料(有處理呆滯物料近¥45,000,000的業績)

      5.車間生產進度的監督控制及異常處理

      6.內部與相關部門的溝通協調,據不完全統計減少停拉次數年均50次,減少損耗工時約24,000H

      7.監督ERP、MRP系統數據的及時性和準確性,監管貨倉提升賬實相符率至99.99%以供相關部門使用

      8.對下屬人員的培訓

      離職原因:個人原因

      公司 (2004-07 ~ 2007-01)

      公司性質:外資企業 行業類別:電子、微電子技術、集成電路

      擔任職位:MC/PMC課長 崗位類別:其他相關職位

      工作描述:臺資企業,主要生產裝飾燈、舞臺燈等LED相關產品

      本人負責協助經理分管物控和采購方面的工作,具體有:

      1、物料計劃的制定和審核

      2、采購計劃、采購單的審核(包括進行等級、品質、交貨期、價格、服務、信用等能力的評估)

      3、采購進度控制與逾交督促

      4、呆滯物料的預防和處理

      5、負責屬下工作分配,并檢查、考核各人員的業務水平和工作能力

      6、其它上級交辦的事務

      離職原因: 尋找更好學習機會

      **公司 (2003-03 ~ 2004-06)

      公司性質:外資企業 行業類別:儀器儀表、電工設備、工業自動化

      擔任職位:倉庫主管 崗位類別:倉庫經理/主管

      工作描述:港資企業,主要生產電子接插件、光纖和熱壓紙。

      本人主要工作有:

      1:貨倉部工作的計劃安排實施.

      2:指導倉務員按倉庫儲存程序進行作業

      3:相關部門的溝通協調

      4:ERP系統工作的推行

      5:部門人員的培訓

      6:安排貨倉日常工作事務,處理倉庫日常工作中出現的問題,并提出解決、預防的問題方法。

      7:對已安排的工作進行跟進、檢查。

      8:定期對倉庫的數據進行抽查

      離職原因: 另謀更多學習機會

      公司 (2000-02 ~ 2003-02)

      公司性質:私營企業 行業類別:皮革業(家私、造鞋、皮具…)

      擔任職位:倉管\倉庫主管 崗位類別:其他相關職位

      工作描述:倉管員期間主要工作內容:

      1、物料收發操作及進銷存賬務處理

      2、按先進先出等原則進行存貨管理,因工作細致受到公司廠長表彰

      3、盤點的執行

      倉庫主管期間主要工作內容有:

      1、下屬工作分配和監督

      2、與相關部門的溝通

      3、制定了本部門作業操作流程,使得本部門人員工作“有法可依”,并順利通過ISO9001認證

      4、盤點的組織和實施

      5、其它上級交辦的事務

      離職原因: 公司老板轉行

      項目經驗

      集團兄弟公司間產品線戰略轉移 (2008-06 ~ 2008-07)

      擔任職位:項目小組組長

      項目描述:負責將附加值較低產品線從深圳轉移至江西生產,主導整個轉移過程直至正式投產并順利運行,整個轉移過程沒有影響到對客戶的交期

      責任描述:主導產品線轉移,不使客戶訂單交期受到影響

      呆滯料處理小組 (2008-03 ~ 2011-04)

      擔任職位:組長

      項目描述:對公司呆滯物料進行分類分析、處理并提出預防改善報告

      責任描述:在工廠廠長領導下具體主導呆滯料的處理工作,主要職責如下:

      1.對現有庫存呆滯物料進行初步分析(物料分類、產生原因等),統計現有呆滯物料金額

      2.定期組織呆滯料處理會議,小組成員包括市場部、生產部、PE部、工程部、品保部、PMC部(含貨倉)、采購部,確定不同呆滯料的處理方案

      3.跟催呆滯料處理進度

      4.總結預防呆滯料產生報告給公司領導,并跟蹤改善效果

      技能專長

      專業職稱:

      計算機水平:中級

      計算機詳細技能:熟練掌握EXCEL、WORD等辦軟件

      熟練應用MRP、ERP軟件,并能從工作出發對IT提出二次開發要求,提高工作效率,及時響應上級數據需求

      技能專長:

      1、具有12年生產計劃、物料控制、采購管理和貨倉運作方面的豐富工作經驗

      2、具有制定長期和短期生產計劃和物料計劃的能力,據產能平衡原則使客戶訂單交期及其它要求受控,客戶合理要求盡量得到滿足。在高飛公司任期內OTD to commitment 由80%上升到95%,OTD to requirement 由75%上升到90%.

      3、主導處理呆滯物料,有過降低現存呆滯料80%(近¥45,000,000)的業績,有制定預防呆滯料的產生和呆滯料處理的經驗

      4、具有較強的項目統籌能力,主導過兄弟公司間產品及產品線轉移的工作經驗

      5、主導推行、熟練應用并維護MRP、ERP系統,與公司IT部共同對ERP系統作二次開發。熟練辦公軟件如WORD、EXCEL、PowerPoint、Outlook等

      6、熟悉質量管理體系ISO***、5S運作;并了解SA8000、TS16949體系

      7、有OEM外協廠商加工方式工作經驗。

      語言能力

      普通話:流利 粵語:優秀

      英語水平:

      英語: 一般

      發展方向: 本人具有12年生產計劃、物料控制、貨倉管理及采購管理供應鏈管理經驗,也一直想在供應鏈管理方面有更多機會去應用所學

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