葉輪機(jī)械設(shè)計工程師工作簡歷模板
工作簡歷，可以說是用人單位對未曾謀面的求職者的第一印象，在求職過程中占有重要的位置。以下是葉輪機(jī)械設(shè)計工程師工作簡歷模板，歡迎閱讀！
葉輪機(jī)械設(shè)計工程師工作簡歷模板
(+86) 13xxxxxxxxx
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YJBYS@.com
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喬布大學(xué)
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機(jī)械學(xué)院
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熱能專業(yè)-葉輪機(jī)方向
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碩士
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2011.09-2013.06
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喬布大學(xué)
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機(jī)械學(xué)院
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熱能專業(yè)
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本科
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2007.09-2011.06
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曾獲國家一等獎學(xué)金，XXX基金獎學(xué)金
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首帆動力設(shè)備制造有限公司研發(fā)部
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機(jī)械設(shè)計實習(xí)生
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2009.01-2009.12
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完成新產(chǎn)品的設(shè)計以及對原有產(chǎn)品的設(shè)計改進(jìn)，主要負(fù)責(zé)降噪環(huán)保功能
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進(jìn)行線上設(shè)計工作，以及完成PDM數(shù)據(jù)整理的工作
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對部分發(fā)電機(jī)、發(fā)動機(jī)以及其他零配件進(jìn)行實體建模
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對發(fā)電機(jī)、發(fā)動機(jī)參數(shù)信息進(jìn)行核對（大多為外文資料）
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XX電氣臨港工廠
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葉輪設(shè)計實習(xí)生
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2009.01-2009.12
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了解火電組20萬、30萬、60WKW等型號，核電機(jī)組90萬、100萬KW的產(chǎn)品，小機(jī)25、30、60MW等不同類別的型號產(chǎn)品
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在UG中進(jìn)行葉面曲面造型設(shè)計，并對葉面運(yùn)作效率進(jìn)行仿真測試
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對現(xiàn)有葉輪進(jìn)行動平衡測試，根據(jù)測試結(jié)果進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計
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在現(xiàn)場學(xué)習(xí)把已加工好且質(zhì)量合格的零件和部套組合起來，保證達(dá)到規(guī)定的裝配精度
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研發(fā)經(jīng)歷（葉輪機(jī)方向）
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基于UG的復(fù)雜曲面葉輪三維造型及五軸數(shù)控加工技術(shù)研究
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碩士論文
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2013.01-2013.06
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以典型的.CAD/CAM軟件UG及深窄槽道、大扭角、變根圓角的微型渦輪發(fā)動機(jī)壓氣機(jī)轉(zhuǎn)子應(yīng)用實例為背景，設(shè)計出基于UG的一套完整、系統(tǒng)的整體葉輪數(shù)控加工方案
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完成整體葉輪的三維建模、數(shù)控加工工藝流程規(guī)劃，數(shù)控加工編程等
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在MIKRON HSM400U五坐標(biāo)數(shù)控機(jī)床上進(jìn)行實驗驗證，證明該整體葉輪數(shù)控加工方案及程序的可行性
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燃?xì)廨啓C(jī)進(jìn)氣裝置工藝編制
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科研項目
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2012.01-2013.5
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燃?xì)廨啓C(jī)進(jìn)氣裝置是由中船集團(tuán)北京系統(tǒng)工程研究院設(shè)計的大型軍品
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輔助導(dǎo)師完成燃?xì)廨啓C(jī)進(jìn)氣裝置的所有工藝評審文件的編制，及跟蹤處理加工生產(chǎn)、焊接裝配中遇到的實際問題
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CAD技能證書
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熟練使用Pro/E、Auto CAD、UG軟件
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英語CET6通過（580分）
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計算機(jī)等級考試三級
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從兩方面定位 明確如何在工作簡歷中編寫個人能力
求職條件相當(dāng)，為什么有些求職者能夠通過投遞工作簡歷很快獲得面試邀請。但是有些求職者在投遞工作簡歷之后屢屢受挫，出現(xiàn)這種差距的原因無疑不是求職條件不足以求職成功，而是工作簡歷的打造方式?jīng)Q定了你能否獲得招聘人員的認(rèn)可。在編寫工作簡歷時要知道用人單位的看重點(diǎn)：簡歷中個人能力的體現(xiàn)，只有在工作簡歷中將自己的個人能力表現(xiàn)給招聘人員才有可能獲得面試機(jī)會。
如何在工作簡歷中表現(xiàn)個人能力?
從兩個方面定位：
知道自己的求職優(yōu)勢
作為求職者想要憑借工作簡歷求職成功就必須要知道自己有什么樣的求職優(yōu)勢，了解自己的求職優(yōu)勢才能夠掌握編寫工作簡歷中的側(cè)重點(diǎn)。金無足赤人無完人，在工作簡歷的編寫中要學(xué)會揚(yáng)長避短。如果你沒有高等學(xué)歷就需要著重編寫專業(yè)技能，如果你沒有工作經(jīng)驗就需要著重編寫學(xué)業(yè)成就，如果你沒有專業(yè)技能就需要著重編寫英語水平。在工作簡歷中要挑選自己擅長的技能編寫，這樣才能夠更大程度上取得用人單位的青睞，從而獲得面試機(jī)會。
了解求職意表現(xiàn)個人能力
有針對性的工作簡歷更容易獲得面試機(jī)會，想要通過工作簡歷獲得招聘人員的認(rèn)可在編寫工作簡歷之前就要知道自己想要在用人單位中獲得一個什么樣的職位。當(dāng)明確自己的職位過后就可以按照職位所需要的人才來編寫自己的工作簡歷，并且在編寫工作經(jīng)驗時也需要選擇與職位相關(guān)的來編寫。
想要在工作簡歷中知道如何表現(xiàn)自我能力，就需要從兩個方面定位。
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