保險管培生工作簡歷

    時間:2020-11-15 08:28:38 工作簡歷模板 我要投稿

    保險管培生工作簡歷模板

      想要制作一份精美的工作簡歷,還是需要花點心思的,比如多參考下別人優秀的簡歷,多看一些簡歷制作的技巧等等。下面帶來保險管培生工作簡歷模板,歡迎閱讀!

    保險管培生工作簡歷模板

      保險管培生工作簡歷模板

    
    			
    
    			
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    應聘保險管培生
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    4年保險行業經驗
    果殼
     
    
    			
    4年會計保險專業知識學習
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    Experience
    
    			
    
    			
    
    			
    
    			
    
    			
    
    			
    
    			
    
    			
    2010.05
    蘇黎世保險上海分公司
    
    			
    
    			
    
    			
    至今
    核保助理
    
    			
    
    			
    
    			
    
    			
    <請將經歷內容控制于一行之內>
    
    			
    
    			
    
    			
    
    			
    獨立完成商業金融險、貨物運輸險的暫保單以及正式保單
    
    			
    
    			
    
    			
    
    			
    與國際保險中介、客戶溝通,按照客戶要求修改與完善中、英文保單及相關條款責任
    
    			
    
    			
    
    			
    
    			
    
    			
    
    			
    
    			
    2009.05
    廣東大華德律會計師事務所上海分所
    
    			
    
    			
    
    			
    2011.08
    會計師助理
    
    			
    
    			
    
    			
    
    			
    <請將經歷內容控制于一行之內>
    
    			
    
    			
    
    			
    
    			
    協助會計師處理事務所日常事務,幫助會計師貼制審計底稿、定制審計報告
    
    			
    
    			
    
    			
    
    			
    參與了2009年度歐姆龍傳感控制研究開發(上海)有限公司年度財務審計
    
    			
    
    			
    
    			
    
    			
    
    			
    
    			
    
    			
    2009.05
    新華人壽保險股份有限公司
    
    			
    
    			
    
    			
    至今
    組訓
    
    			
    
    			
    
    			
    
    			
    <請將經歷內容控制于一行之內>
    
    			
    
    			
    
    			
    
    			
    主持每次早會并對相關方案進行宣導,對保險外勤人員進行業績追蹤
    
    			
    
    			
    
    			
    
    			
    對人力相關數據進行分析并制作海報,布置職場等
    
    			
    
    			
    
    			
    
    			
    
    			
    
    			
    
    			
    2009.12
     應屆畢業生網大學金融學院
    
    			
    
    			
    
    			
    
    			
    輔導員助理
    
    			
    
    			
    
    			
    
    			
    <請將經歷內容控制于一行之內>
    
    			
    
    			
    
    			
    
    			
    協助老師處理日常工作,整理分發學校文件,編輯和歸類文檔
    Education
    
    			
    Skill
    
    			
    
    			
    
    			
    
    			
    
    			
    
    			
    
    			
    
    			
    
    			
    
    			
    
    			
    上海應屆畢業生網大學
    
    			
    
    			
    語言表達
    
    			
    
    			
    
    			
    
    			
    
    			
    2012年畢業
    
    			
    
    			
    信息搜索
    熟練掌握
    
    			
    
    			
    
    			
    
    			
    專業:會計學
    
    			
    
    			
    數字敏感
    
    			
    
    			
    
    			
    
    			
    
    			
    輔修:法學
    
    			
    
    			
    工作主動
    有實習經驗
    
    			
    
    			
    
    			
    
    			
    學歷:本科
    
    			
    
    			
    溝通能力
    
    			
    
    			
    
    			
    
    			
    
    			
    
    			
    
    			
    
    			
    補充信息
    
    			
    
    			
    
    			
    熟練運用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件;能夠使用SPSS等軟件進行統計分析
    
    			
    
    			
    
    			
    學校證書:CET6(通過);上海市計算機等級考試VB二級
    Contact
    
    			
    Personality
    
    			
    
    			
    電子郵箱
    YJBYS@.com
    
    
    			
    
    			
    愛看書,愛運動,愛熬夜
    
    			
    手機
    (+86) 13xxxxxxxxx
    
    			
    
    			
    不愛放棄,不愛妥協
    
    			
    現。ǔW。┑刂
    應屆畢業生網市應屆畢業生網堂區應屆畢業生網堂路123弄67號
    
    			
    
    			
    一研究就上癮的城市小子一枚
    
    			
    
    			
    
    			
    
    			
    
    			
    
    			
    
    			

      電子簡歷標題要簡單明了

      “我們每天都要面對大量的簡歷。你最短用多少時間看完一份簡歷?”近日在一知名人力資源論壇上,一位任職HR的網友發帖如是問,他坦言自己最快的時間是5秒。而跟帖者也紛紛表示每天收到的簡歷數百上千,瀏覽時間十分有限。甚至有一人跟帖說:“有的簡歷一打開,硬件條件不行,馬上關閉,大約2秒。”

      于是求職者不禁要問,如何在這短短的2秒鐘內抓住HR的眼球呢?中華英才網人力資源專家表示,要像起新聞標題一樣擬寫郵件的主題。

      1、提煉主題關鍵詞,忌用“求職”、“應聘”。

      HR首先看到的就是郵件主題,要吸引他點擊,就要突出你最具競爭力的優勢的職業核心能力,提煉成幾個關鍵詞。比如你應聘的崗位是工程師,要求有5年工作經歷,而你已有8年的工作經歷,那么可以把郵件主題定為“8年資深工程師”。

      這其中最大的竅門是,研究應聘崗位的職位描述,根據要求對號入座。

      2、簡歷一頁即可,忌用附件形式發送。

      簡歷的最開頭,也可以用一句話將自己的優勢概括出來,這樣進一步調起HR的胃口。

      盡管網絡空間很大,但電子簡歷仍然要遵循精簡的原則,一頁內容即可,盡量要點化、數據化,用事實和數字說話。

      正如上述跟帖者所說,有的HR幾乎沒有耐心和時間等附件慢慢打開,有的企業甚至出于系統安全的考慮屏蔽掉附件,因此最好不要用附件發送簡歷。

      3、文本形式即可,標新立異要慎重。

      電子郵件似乎給求職者提供了很大的.展示空間,比如有的求職者用視頻的方式介紹自己等,但事實上,除非招聘崗位特別強調從業人員的創意和個性,否則絕大多數HR都不大看好這種標新立異的方式。首先這種文件需要耗費HR更多的時間來看,而且應聘者太過個性會讓HR質疑他的團隊合作能力。

      最后,專家強調,沒有真才實學的求職技巧是欺騙,只有在對自己準確定位的基礎上(職業方向定位測評,為您準確定位提供詳盡數據支持),合理地運用一些求職技巧,才能真正達到提高求職成功率的目的。

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