倉儲(chǔ)總監(jiān)工作簡歷模板
工作簡歷，可以說是用人單位對(duì)未曾謀面的求職者的第一印象，在求職過程中占有重要的位置。下面帶來倉儲(chǔ)總監(jiān)工作簡歷模板，歡迎閱覽!
倉儲(chǔ)總監(jiān)工作簡歷模板
| 個(gè)人基本簡歷 |
| 簡歷編號(hào)： | 更新日期： | 2012-11-08 | ||
| 姓 名： | YJBYS | 國籍： | 中國 | |
| 目前所在地： | 民族： | 漢族 | ||
| 戶口所在地： | 汕頭 | 身材： | 170 cm 55 kg | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | ||
| 誠信徽章： | 人才測(cè)評(píng)： |
| 個(gè)人聯(lián)系方式 |
| 通訊地址： | |||
| 聯(lián)系電話： | 家庭電話： | ||
| 手 機(jī)： | ＱＱ號(hào)碼： | ||
| 電子郵件： | 個(gè)人主頁： | jianli.zhaopin.com | |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類型： | 普通求職 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 應(yīng)聘職位： | 系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員、物流/倉儲(chǔ)、售前/售后技術(shù)支持-經(jīng)理/主管/工程師： | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 5 | 職稱： | 無職稱 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 求職類型： | 全職 | 可到職日期： | 隨時(shí) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 面議 | 希望工作地區(qū)： | 廣州 不限 不限 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： |
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| 志愿者經(jīng)歷： | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 廣州航海高等專科學(xué)校 | ||
| 最高學(xué)歷： | 大專 | 畢業(yè)日期： | 2007-07-01 |
| 所學(xué)專業(yè)一： | 軟件工程 | 所學(xué)專業(yè)二： | |
| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： | 2005年6月 廣州航海高等專科學(xué)校 軟件工程 高等學(xué)校英語應(yīng)用能力考試A級(jí) | ||
| 語言能力 |
| 外語： | 英語 一般 | ||
| 國語水平： | 一般 | 粵語水平： | 較差 |
| 工作能力及其他專長 |
| 熟悉ERP系統(tǒng)、SQL server基本操作，有IT系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。 | |
| 詳細(xì)個(gè)人自傳 |
| “我不是最優(yōu)秀的，但是我是最努力的”是我的座右銘。做事細(xì)心，對(duì)事情負(fù)責(zé)任，喜歡挑戰(zhàn)自己，不斷超越自己的我在工作的日子里更好提高自己，充實(shí)自己，以便接受更大的挑戰(zhàn)！ |
想要你的簡歷百發(fā)百中嗎?專注HR心理是關(guān)鍵!
找不到心儀的工作，投出去的工作簡歷大部分都石沉大海，渺無音訊。同樣是相同學(xué)歷，差不多的工作經(jīng)驗(yàn)為什么別人投出工作簡歷就能順利迎來面試，而你的工作簡歷就遲遲沒有回音。在應(yīng)聘時(shí)工作簡歷就是你的個(gè)人廣告，你真的把自己的廣告打好了嗎?不要抱怨世事不公，一定是你的簡歷出了問題。
剖析：如何讓你的簡歷百發(fā)百中
反思維，把自己當(dāng)做招聘官
把自己當(dāng)做招聘官，能讓招聘官眼前一亮簡歷有什么亮點(diǎn)。如果你是一個(gè)用人單位的招聘官你想要看到什么樣的工作簡歷?一般招聘官對(duì)表達(dá)清晰明白的工作簡歷更有好感，尤其很厭惡在工作簡歷中反復(fù)出現(xiàn)無用的修飾詞顯得一篇簡歷繁復(fù)冗長沒什么實(shí)際內(nèi)容。很多招聘官也表示更喜歡把工作簡歷放在前面的'工作簡歷，并清楚寫出從什么時(shí)候到什么時(shí)候你做了哪些事情，當(dāng)時(shí)的職位是什么，成績?nèi)绾巍?/p>
抓準(zhǔn)招聘官的心就是抓住面試機(jī)會(huì)
因?yàn)楣ぷ骱啔v是職場(chǎng)的敲門磚，所以不要把學(xué)歷放在最前面。在職場(chǎng)打拼多年的人非常清楚一個(gè)人的能力不是他的學(xué)歷有多高而是事跡工作經(jīng)驗(yàn)有多少。所以放在工作簡歷最前面的應(yīng)該是個(gè)人職業(yè)生涯的亮點(diǎn)。
只要摸清楚招聘官想看的工作簡歷上想看的內(nèi)容適當(dāng)修改工作簡歷，就能做到簡歷百發(fā)百中。運(yùn)用好反思維教你在職場(chǎng)越戰(zhàn)越勇。
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