采購專員電子工作簡歷模板
在求職中需要先投遞工作簡歷，用人單位從眾多簡歷中篩選出適合的人才來進行下一輪的面試，最后面試成功則獲得求職職位。下面搜集了采購專員電子工作簡歷模板，歡迎閱覽!
采購專員電子工作簡歷模板
姓 名： YJBYS
性 別： 女
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶 籍： 廣東-陽江
年 齡： 28
現所在地： 廣東-深圳
身 高： 165cm
希望地區： 廣東-深圳、 廣東-東莞、 廣東-陽江
希望崗位： 物流/采購類-采購專員/助理
行政/人事類-招聘專員/助理
貿易類-外貿專員/助理
尋求職位： 行政、 采購/跟單、 質檢/QC
這是一份工作的職位為采購跟單的個人簡歷模板范文，希望適合你用來參考寫作個人簡歷之用。
教育經歷
2006-10 ～ 2010-10 中山大學 行政管理 大專
2003-09 ～ 2006-06 肇慶科技職業技術學院 英語文秘 中專
培訓經歷
2004-10 ～ 2005-04 肇慶科技職業技術學院 計算機 全國計算機等級證書(四級)
**公司 (2010-05 ～ 2011-09)
公司性質： 其他 行業類別： 其它生產、制造、加工
擔任職位： 采購跟單 崗位類別： 采購專員/助理
工作描述：
1.對客人資料進行整理，跟進報價及產前樣板。
2.系統內入客來訂單，制作訂單排期。
3.查詢庫存，制定物料訂購計劃。
4.聯系供應商報價，確認報價后下采購單。
5.跟進車間生產狀況，對需加工半成品外發加工。
6.跟進產品包裝及出貨。
**公司 (2009-11 ～ 2010-04)
公司性質： 其他 行業類別： 貿易、商務、進出口
擔任職位： 采購跟單 崗位類別： 采購專員/助理
工作描述：
1.接受客戶訂單，對訂單作評審，并確定最后交貨期。
2.物料需求計劃實施,對原材料進行有效庫存驗證并實施訂購計劃.
3.通過供應商對需采購物料進行報價打樣，確認單價樣板后訂購物料。
4.對外供應商生產能力的評估，物料交貨情況的跟蹤、監控.
5.跟進車間生產進度，對生產異常的處理及異常的責任調查與分析.
6.安排成品出貨。
7.盤點出貨后物料庫存并制訂庫存記錄。
**公司 (2005-12 ～ 2009-08)
公司性質： 其他 行業類別： 其它生產、制造、加工
擔任職位： 崗位類別： 業務跟單員
工作描述： 主要跟進Famosa&MGA洋行產品(玩具)訂單生產落貨。工作范圍：1.每日跟進生產進度。查詢工場每天產量是否正常、本周落貨訂單何時完成及驗貨時間。如有退貨則及時聯系相關人仕解決，避免影響走貨。2.跟進紙箱放訂及貼紙返貨情況。客供貼紙需照位置圖洋行確認。3.跟進生產排期及驗貨排期，發放相關部門。4.了解物料情況。了解所跟進產品的物料狀況是否能夠滿足生產，如有因物料不齊而導致產量下降或不能生產情況，即向PMC了解原因，并協助解決。
技能專長
專業職稱：
計算機水平： 全國計算機等級考試四級
計算機詳細技能：
技能專長： 具備從事跟單工作3年經驗，熟悉生產計劃及物料控制流程。
1.接受客戶訂單，根據工程資料對產品進行分析(包括產品類型、產能與負荷、外協廠的供應分析).
2.進行訂單評審，依據產能同客戶商討貨期并制訂生產排期.
3.物料需求計劃實施,對原材料進行有效庫存驗證并實施訂購計劃.
4.對原材料供應商返貨進度的跟蹤和具體安排.
5.生產計劃制定，跟蹤并協調生產車間的產能滿足生產計劃.適時對生產計劃的各項進度加以檢查并作調整.
6.對物料加工生產過程的跟進，及時發現問題、分析原因并采取有效有利措施.
7.對生產計劃實施過程的監控及生產目標達成情況進行匯總、報告.
8.經常與客戶的溝通及制作各類文件及報表.
9.對外加工廠商生產能力的評估，物料交貨情況的跟蹤、監控.
10.生產異常的處理及異常的責任調查與分析.
11.年度盤點匯總剩余物料存庫情況并作出相應處理匯報.
語言能力
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平： 口語一般
英語： 良好
求職意向
發展方向： 熟悉生產計劃及物料控制;
Windows、Excel操作熟練，獲全國計算機等級證書(四級)
具有良好的語言表達、溝通、協調能力，精通白話。
英語熟練。
具有踏實的工作作風和，具有較好的敬業精神和團隊合作意識，且吃苦耐勞，有上進心。
拓展閱讀：編寫工作簡歷包裝與摻假有何不同?
工作簡歷是求職者用于求職的重要工具，將簡歷寫的好則求職成功幾率就更大，有一些求職者為了提高簡歷的通過率就會杜撰一些內容，這種行為屬于摻假。另外還有一些求職者則會選擇對簡歷進行包裝，以此提高簡歷的通過率，簡歷的包裝與摻假有何區別呢?
簡歷包裝與摻假的本質區別：
工作簡歷包裝與摻假最根本的區別就在于真實性上，眾所周知比那些工作簡歷要堅持真實性原則，工作簡歷包裝是在真實的基礎上，讓求職者的優勢更加突出，讓亮點更亮。另外簡歷包裝也是講一些不好的信息隱藏起來。而工作簡歷摻假則撰寫一些虛假信息，不符合編寫簡歷的原則，摻假的工作簡歷基本上難以被錄取，這關系到求職者人品問題。
簡歷包裝需注意的'事項：
1)要注意把握一定的度量
決定工作簡歷優秀與否的標準有很多，除了真實性之外，簡介明了也是其中之一。優秀的工作簡歷要求簡介干練，在對簡歷進行包裝的時候，要注意優勢的突出，以及簡歷外表的設計都要講究一定的度量。在突出優勢、特長的時候不能一味自夸，還要懂得從側面襯托，簡歷的設計更不能過于花哨，要講究整體效果。
2)包裝應結合用人單位的喜好而來
工作簡歷的包裝是為了贏得用人單位的認可，因此，在對簡歷進行包裝的時候，還要注意結合用人單位的喜好而來。在編寫簡歷之前要知道簡歷的少選方式，還要知道對方篩選簡歷的習慣。
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