檢測(cè)技術(shù)及儀器專業(yè)工作簡(jiǎn)歷模板
工作簡(jiǎn)歷的制作首先需要有一個(gè)簡(jiǎn)歷模板，簡(jiǎn)歷模板可以是自己做，也可以在網(wǎng)絡(luò)上下載，在工作簡(jiǎn)歷制作中需注意的方面，模板就是其中之一。下面帶來(lái)檢測(cè)技術(shù)及儀器專業(yè)工作簡(jiǎn)歷模板，以供參考!
檢測(cè)技術(shù)及儀器專業(yè)工作簡(jiǎn)歷模板
YJBYS
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1987年10月16日)
居住地：上海
電 話：139********(手機(jī))
E-mail：YJBYS@.com
最近工作 [ 1年8個(gè)月]
公 司：XX合資公司
行 業(yè)：房地產(chǎn)/建筑/安裝/裝潢
職 位：電氣工程師
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
�！I(yè)：檢測(cè)技術(shù)及儀器
學(xué) 校：華中工學(xué)院
自我評(píng)價(jià)
本人自中學(xué)開(kāi)始就養(yǎng)成凡事應(yīng)該從基層做起，并且不能把自己的能力定位過(guò)高的性格習(xí)慣，所以我在校期間無(wú)論從事什么工作都是從基層做起，盡量把工作約束在自己的能力之內(nèi)，腳踏實(shí)地的工作。工作中會(huì)很用心地去履行自己的職責(zé),選擇了就會(huì)很好地去執(zhí)行。
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑/安裝/裝潢
目標(biāo)地點(diǎn)：北京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：電氣工程師
工作經(jīng)驗(yàn)
2012 /7—至今：XX合資公司[1年8個(gè)月]
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)/建筑/安裝/裝潢
工程部 電氣工程師
1. 對(duì)設(shè)計(jì)院所出施工圖及施工單位施工組織計(jì)劃、工程進(jìn)度計(jì)劃審核。
2. 對(duì)公司所屬各項(xiàng)目電氣專業(yè)技術(shù)質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全監(jiān)控管理。
3. 收集項(xiàng)目當(dāng)?shù)刭Y料為設(shè)計(jì)院提供設(shè)計(jì)依據(jù)。
4. 對(duì)公司各項(xiàng)目的變配電工程招標(biāo)、投標(biāo)單位考察、合同技術(shù)條款擬定直至合同簽署。
2011 /6—2012 /6 ：XX房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司[1年]
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)/建筑/安裝/裝潢
技術(shù)部 機(jī)電工程師
1. 對(duì)工程的施工質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督控制。
2. 對(duì)設(shè)計(jì)變更及現(xiàn)場(chǎng)簽證的落實(shí),施工中存在問(wèn)題的解決及工程的驗(yàn)收。
3. 現(xiàn)場(chǎng)部分施工圖的設(shè)計(jì), 與設(shè)計(jì)院、施工單位關(guān)系的協(xié)調(diào)。
教育經(jīng)歷
2007 /9—2011 /6 華中工學(xué)院 檢測(cè)技術(shù)及儀器 本科
證 書(shū)
2009 /6 大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)
2008 /12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英 語(yǔ)(良好) 聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)
拓展閱讀：簡(jiǎn)歷中重點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)撰寫(xiě)技巧
整份履歷表的重點(diǎn)與靈魂所在，正是工作經(jīng)驗(yàn)這個(gè)部分。而對(duì)求職者來(lái)說(shuō)，是否能夠得到面試的召喚，端靠這個(gè)項(xiàng)目的填寫(xiě)技巧和方式了。
對(duì)于職場(chǎng)老手來(lái)說(shuō)，“工作經(jīng)驗(yàn)”是表達(dá)能力和自我程度的重點(diǎn)，也是整份履歷表成功的主要關(guān)鍵條件，透過(guò)這些工作內(nèi)容和服務(wù)過(guò)的公司資料，以及職務(wù)名稱或是負(fù)責(zé)的項(xiàng)目，企業(yè)主可以藉此評(píng)估求職者的能力、過(guò)往薪資結(jié)構(gòu)、經(jīng)驗(yàn)、和曾經(jīng)負(fù)責(zé)的項(xiàng)目?jī)?nèi)容。
但凸顯工作經(jīng)驗(yàn)和能耐的'方式，對(duì)于剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生就顯得作用不大了。
年輕的畢業(yè)生在工作經(jīng)驗(yàn)上普遍都是鐘點(diǎn)或是工讀的資歷較多，負(fù)責(zé)的工作項(xiàng)目多半也因?yàn)槠淠贻p和能力有限，屬于幫忙、服務(wù)、勞力…等性質(zhì)為多數(shù)，因此，該項(xiàng)工讀經(jīng)驗(yàn)做到什么程度或成果，就是你在填寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)的重點(diǎn)了。比方說(shuō)，你在某某電器行打工三個(gè)月，成功賣(mài)出一百臺(tái)電風(fēng)扇等業(yè)績(jī)型寫(xiě)法，都比你單純寫(xiě)上[XX電器行工讀三個(gè)月]要有看頭的多。
多半職場(chǎng)老手由于了解企業(yè)主閱讀履歷的習(xí)慣和方式，所以會(huì)自行設(shè)計(jì)履歷表的排序方式，而以經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)向型的求職者，還會(huì)將工作經(jīng)驗(yàn)做仔細(xì)的分析和整理之后，直接排放在履歷表前兩項(xiàng)的順位，利用直接導(dǎo)入主題的方式彰顯特殊與優(yōu)秀的資歷，也是一種創(chuàng)新的履歷呈現(xiàn)方式。
學(xué)校生活中的“社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)”，對(duì)于職場(chǎng)老手比較不太重要，但對(duì)于新鮮人或是工作經(jīng)驗(yàn)不足的人來(lái)說(shuō)，就是一種輔助的工具了。
比方說(shuō)，在社團(tuán)中曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)社長(zhǎng)(或是創(chuàng)立社團(tuán))有時(shí)就代表著領(lǐng)導(dǎo)能力，獨(dú)立或經(jīng)由團(tuán)隊(duì)合作安排跨校聯(lián)誼、建教合作等活動(dòng)，可能代表著協(xié)調(diào)力、談判力、團(tuán)隊(duì)重視程度、或是開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的能力，利用社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)的填寫(xiě)方式，可以有效幫助主管猜測(cè)你的個(gè)人特質(zhì)與個(gè)性，也是另類彰顯能力與評(píng)估發(fā)展性的指針。
不過(guò)，要注意的是，并不是每項(xiàng)社團(tuán)經(jīng)歷對(duì)求職者都有幫助，也不是每一次的校內(nèi)活動(dòng)都有正面的意義，我會(huì)建議畢業(yè)生們?cè)谔幚磉@個(gè)部分的時(shí)候要稍微做一番整理和選擇，無(wú)關(guān)這份工作可以幫到忙的項(xiàng)目或資歷，干脆把他放到自傳的部分去說(shuō)明，免得引發(fā)負(fù)面的想象。
比方說(shuō)，我自己就曾經(jīng)看過(guò)一份履歷表的社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)讓人有冷汗直流的感覺(jué)。
這個(gè)年輕男孩子其實(shí)是不用見(jiàn)面都知道個(gè)性異常叛逆和活潑的人，他用條例式的方法，說(shuō)明這幾年的學(xué)生生活中，成功主導(dǎo)了多少次抗議、游行、和聯(lián)名陳情的案例，甚至還連名帶姓的寫(xiě)出被趕走的老師或是行政人員名字與罪行，或是索賠成功的廠商付出的金額，讓我佩服，但絕對(duì)不敢面試，更別說(shuō)錄用了。
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