行政助理求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間：2020-12-06 17:54:35 求職簡(jiǎn)歷模板我要投稿

2021行政助理求職簡(jiǎn)歷模板

　　本人做事認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和協(xié)調(diào)能力，責(zé)任感強(qiáng)，能恪守職業(yè)道德，凡事以大局為重，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，以下是小編精心整理的2021行政助理求職簡(jiǎn)歷模板，希望對(duì)大家有所幫助。

2021行政助理求職簡(jiǎn)歷模板

　　行政助理求職簡(jiǎn)歷1

　　姓名：

　　年齡：

　　戶(hù)口所在：

　　現(xiàn)所在地：

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢族

　　身高：

　　體重：

　　求職意向

　　人才類(lèi)型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：行政/后勤：行政助理/專(zhuān)員

　　工作年限：3

　　職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)

　　求職類(lèi)型：全職

　　可到職日期：隨時(shí)

　　月薪要求：

　　希望工作地區(qū)：

　　工作經(jīng)歷

　　xx物業(yè)管理有限公司

　　起止年月：

　　公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)

　　所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

　　擔(dān)任職位：總經(jīng)辦助理兼編輯部執(zhí)行主編

　　工作描述：

　　1、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦及公司高層領(lǐng)導(dǎo)文書(shū)編寫(xiě)、編號(hào)、呈閱、收發(fā)、處理及策劃社區(qū)文化活動(dòng)的相關(guān)工作;

　　2、負(fù)責(zé)物業(yè)管理中心辦公室日常事務(wù)，跟進(jìn)公司文件行走oa系統(tǒng)流程及與樓盤(pán)承上啟下聯(lián)系工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊《信誠(chéng)之聲》的全面開(kāi)展工作。如：征稿、審稿、版面編輯及出刊等相關(guān)工作;

　　4、負(fù)責(zé)組織編輯部全體通訊員外出采風(fēng)、聯(lián)誼及策劃、組織和協(xié)調(diào)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng);

　　5、負(fù)責(zé)辦公室行政事務(wù)的管理。如：責(zé)公司車(chē)輛的安排、日常辦公室用品行政采購(gòu)、員工宿舍的管理、員工滿(mǎn)意度調(diào)查、后勤服務(wù)管理;

　　6、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核、招聘及擬訂各種招聘方案等等。

　　離職原因：

　　語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)：英語(yǔ)良好

　　粵語(yǔ)水平：良好

　　其它外語(yǔ)能力：

　　國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀

　　工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　最高學(xué)歷：大專(zhuān)

　　畢業(yè)日期：

　　專(zhuān)業(yè)一：電子商務(wù)

　　專(zhuān)業(yè)二：經(jīng)濟(jì)管理

　　自我評(píng)價(jià)

　　本人具有良好的文字編輯能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和綜合管理、組織協(xié)調(diào)能力，工作勤奮踏實(shí)，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，熟練電腦及oa辦公系統(tǒng)操作，對(duì)自己的工作要求嚴(yán)格，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，力求把自己的工作做得更好。

　　有良好的團(tuán)隊(duì)精神,具有一定的策劃能力,有較好的'協(xié)調(diào),控制,組織和計(jì)劃能力,熱愛(ài)集體精神，有三年人事行政的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉《勞動(dòng)合同法》。

　　行政助理求職簡(jiǎn)歷2

　　姓名：

　　性別：女

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：

　　戶(hù)籍：

　　年齡：

　　現(xiàn)所在地：

　　身高：

　　希望地區(qū)：

　　希望崗位：行政/人事助理/文員

　　尋求職位：商務(wù)助理、文職類(lèi)

　　教育經(jīng)歷

　　xx-09 ～ xx-06 xx市xx第一中學(xué) 理科高中

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　xx-07 ～至今 xx培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 人力資源管理師

　　xx-02 ～ xx-06 xx市職業(yè)培訓(xùn)技校商務(wù)文秘

　　xx公司 (xx-07 ～ xx-08)

　　公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別：建筑施工與工程

　　擔(dān)任職位：人事行政專(zhuān)員崗位類(lèi)別：人力資源專(zhuān)員

　　工作描述：

　　1.監(jiān)督執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理制度;制定公司各項(xiàng)管理制度、管理辦法和各項(xiàng)作業(yè)流程，健全和完善公司、各部門(mén)崗位職責(zé)。

　　2.負(fù)責(zé)組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、編報(bào)公司年度工作計(jì)劃和工作總結(jié)，指揮、督促并檢查公司下屬各部門(mén)完成各項(xiàng)工作。

　　3.負(fù)責(zé)確定公司部門(mén)的設(shè)置、定編、定員、定崗;對(duì)公司重大的機(jī)構(gòu)變動(dòng)、人事安排等有建議和調(diào)配權(quán)。

　　4.處理公司人事行政后勤各項(xiàng)事宜，經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后有決定權(quán);

　　6.負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)本公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作，提高員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作績(jī)效。

　　7.負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施質(zhì)量管理體系文件內(nèi)容，按要求做好相關(guān)工作的落實(shí)與檢查工作。

　　8.定期組織召開(kāi)公司部門(mén)負(fù)責(zé)人工作例會(huì)，總結(jié)、研究公司現(xiàn)階段人事行政狀況及管理情況，積極向公司總經(jīng)理匯報(bào)工作、反饋信息;對(duì)重大問(wèn)題或重要事項(xiàng)提出行之有效的方案或意見(jiàn)，供領(lǐng)導(dǎo)決策。

　　9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門(mén)的關(guān)系，加強(qiáng)工作、聯(lián)系和思想交流。

　　10.負(fù)責(zé)新工廠(chǎng)的人事行政管理制度攢寫(xiě)、人事招聘。

　　技能專(zhuān)長(zhǎng)

　　專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：

　　計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

　　技能專(zhuān)長(zhǎng)：熟練運(yùn)用各類(lèi)辦公自動(dòng)化設(shè)備，熟練操作word、Excel、Powerpoint等辦公自動(dòng)化軟件，掌握Internet郵件收發(fā)、處理技巧，略懂CAD、3Dmax軟件操作。

　　語(yǔ)言能力

　　普通話(huà)：流利

　　粵語(yǔ)：流利

　　英語(yǔ)水平：良好

　　求職意向