領(lǐng)導(dǎo)的檢討書

    時間:2020-12-10 14:09:15 檢討書 我要投稿

    關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的檢討書范文

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

    關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的檢討書范文

      大家好!

      今天,大家聚在一起,參加這次職工代表大會,這也是我來我們公司,第二次參加職代會,我感到十分榮幸。

      我這次來參加職代會,和大家的心情不一樣,大家是高高興興來的,而我心情沉重,這主要原因就是我在于濟鋼工作的'失職,嚴(yán)重影響了公司的聲譽,這次職工代表大會,我認(rèn)為應(yīng)該是我的檢討會,我應(yīng)借此機會,對我的工作失職,作出檢討。

      在濟鋼項目,萬分緊急的時候,沒有按甲方要求日期,也就是正月初三及時上人,沒上去人的原因有三:

      一是職工思想工作沒做好;

      二是節(jié)后人員組織不利;

      三是正值春節(jié)之際;

      過年了,家人團聚,這我們都知道,但是,工期緊迫,不允許我們拖延,當(dāng)時,甲方一天十幾個電話催我,催的我就像熱鍋上的螞蟻,團團轉(zhuǎn),我也不止多次的聯(lián)系職工,但沒人去,不是因為年前回來晚了,就是家里親戚沒走呢!不顧公司安危,大家都知道,“國家有難,匹夫有責(zé)”,作為公司的一員,公司就是大家,個人就是小家,沒有大家,哪來的小家,如果你要是名軍人的話,也這樣嗎?那邊敵人都要打到家門口了,你這里還有時間走親戚嗎?

      別的我就不多說了,我作為一個項目經(jīng)理,工作做到這一步,嚴(yán)重失職,這也就是說我還沒有具備做項目經(jīng)理的資格,由于個人能力不足,無法履行公司制度,辜負了公司和楊總的期望,因此,公司對我的撤職,我無任何怨言。

      最后,我希望大家在新的一年里、在各自的崗位上,有新的突破,為把我們公司建設(shè)成為“更和諧、更專業(yè)、更先進、更節(jié)約環(huán)保”的企業(yè),而奮斗!

      謝謝大家!

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