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企業員工上班期間打架檢討書
在學習、工作、生活中出現了失誤后，為了避免再犯，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我檢討，在寫檢討書的時候要注意語言真摯。什么樣的檢討書才是好的檢討書呢？以下是小編為大家收集的企業員工上班期間打架檢討書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
尊敬的領導：
您好！
這次上班期間打架的事故讓我感到有些惶恐，畢竟身為員工卻因為控制不住情緒導致這類狀況發生，而且事故當天公司許多同事也因此受到了影響，對我來說這種影響到他人的做法終歸是不太好的，而且我也知道領導因為打架的事故對自己感到很失望，因此我寫下這份上班打架的檢討并希望獲得諒解。
首先我得承認打架的錯誤完全是自己率先動手打人造成的，若是當時能夠心平氣和地進行處理完全能夠將損失控制在很小的范圍內，可惜的是我忽略了遵守公司規定的重要性以至于造成了不好的影響，我也忽視了當時正處于上班時間從而破壞了良好的工作氛圍，種種錯誤都體現出我思想方面存在著嚴重的認知誤差，直到被領導批評過后才意識到自己打架造成了多么惡劣的影響，這種反應遲鈍的做法也讓我在領導和同事們心目中的形象變得很差，雖然內心感到后悔卻也明白自己已經難以更改上班打架的現實了。
其次我在分析過后明白自制力的缺失是動手打人的主要原因，可能我在平時都沒有意識到自己的脾氣會如此不受控制吧，明明只是些許的小矛盾卻因為處理不善造成了打架的狀況，可想而知我對自身情緒的控制力究竟有多差，更何況聯想到領導對自己的失望又怎能不對此感到沮喪，在此次事故發生以后也讓我時刻希望能夠獲得領導的諒解，所以我選擇主動承認錯誤并承擔打架造成的損失，希望用慘痛的教訓讓我認識到自身存在哪些不足。
盡管打架造成的損失難以彌補卻可以將精力放在以后的工作中去，畢竟犯錯的我也在內心有著將功補過的想法，因此我想要更用心地進行工作從而為企業創造更多效益，可以說打架的恥辱在時刻提醒著自己在工作方面存在著哪些不足，我也會糾正思想方面的錯誤并在工作中調整好自身的狀態，縱使內心煩躁也要盡量克制住自己從而避免同樣的錯誤再次發生，已經在這方面犯過錯的我明白打架的滋味并不好受，我也會向領導和同事們道歉并在今后的工作中自覺接受大家的監督。
盡管想要在工作中獲得成就并不容易卻也不要輕易犯錯，畢竟只要在職業生涯中留下些許的污點都有可能對自身的發展造成嚴重的影響，所以我會認真做好今后的工作并時刻反省自身存在的不足，要讓打架的教訓成為一面鏡子來警醒自己面對工作中的矛盾應該如何去做。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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