唐駿的語錄

    時間:2024-03-18 14:38:12 一句話經典語錄 我要投稿

    2024年唐駿的語錄錦集35句

      溝通需要放低心態,更需要技巧。下面是小編精心整理的唐駿的語錄35句,歡迎閱讀,希望能夠對大家有所幫助。

    2024年唐駿的語錄錦集35句

    1、每個人的職業生涯一定要有良好的規劃,不能盲目努力。有的人只知道努力工作,但是沒有規劃。有些人有規劃,但又不切實際。

    2、我的人生沒有奇遇,也不曾走過任何捷徑。在我看來,成功固然讓人欣喜,但失敗和挫折更讓人難忘,真正成功的人是那些可以跨越失敗和挫折的人。

    3、什么是幸福?就是擔心的事少,喜歡做的事多。如果擔心的事少沒有喜歡做的事,有點無趣,有錢有勢也沒用。擔心的事多喜歡的事也多,壓力太大,擔心的事多喜歡的事少,有點慘。

    4、歸根到底,人生沒有什么可擔心的,也沒有什么不能失去的。

    5、我對自己如今性格的評價是:戰略的現實主義者,戰術的浪漫主義者。我看問題通常以三年為周期,這三年中的戰略目標我非常清楚。制定了目標后,就用各種浪漫的方法來實現。我反對實現方法的庸俗,在我看來那就是戰術上的低級。我要讓實現目標的每個過程都很享受。

    6、機會是不平等的,它給予勤奮的人、勇于爭取的人、超前地多跨了一步的人。勤奮不但是追求成功的必需方法,更應成為我們的人生態度。

    7、只有勤奮,幾年、幾十年如一日的勤奮,勤奮到我自己都會感動。這就是我的全部秘訣。

    8、難道每一個機遇都是公平的嗎?當然不是,機遇肯定是不公平的,機遇只屬于那些有準備的人。

    9、性格是一種習慣,只要堅持改,就一定能改變。

    10、勤奮,這是最重要的。一點聰明,加上十點努力,就足夠了!

    11、人生的意義就在于有追求,有影響力,有一個正確的價值觀。我每次都會選擇做不同的事,擔當不同的角色,但每次我都盡量做到最好。

    12、我不是一個工作狂。工作狂沒有生活,是把生活工作化,而我是把工作生活化。我的生活有很多的樂趣,我打籃球,有自己的籃球隊,也打高爾夫,還會吹薩克斯,我有很多自我享受的方式。

    13、人類最原始的溝通方式是什么?是感動,是曉之以理,動之以情。

    14、人生的經歷當中不應該有后悔,我們更多的是向前看。過去你有很多的失誤、你有很多的后悔但這種后悔藥是沒有人吃得起的,你也不要去吃,而應該想未來應該怎樣去做。

    15、事業是我的精神支柱,要是我沒有事業,我整個人就會崩潰,但我相信永遠也不會有這一天。我不在乎事業的大與小,對我來說,事業就是我想做的,我不想做的再好都不是事業。家庭在我的生活中是永遠不能沒有的東西,我不會天天把它掛在嘴上、放在身邊,但是在我的心靈深處,它是最深的感情。

    16、我們往往把自己搞得很復雜:你從哪里來?到哪里去?你是誰?其實沒有人能夠回答這些問題。一個人有很多種角色,你屬于家庭,你屬于公司,你屬于客戶,但是,只有屬于自己,你才能夠找到不可取代的力量。

    17、我心目中的"白領中的白領"是指勤奮工作、具有開拓精神、對未來充滿激情、懂得生活的年輕人。

    18、成功的人生需要激情,但需要掌控和保持激情的技巧。人生如果是一場長跑,激情就是火種,我們需要用一把質地優良的火炬,穿越風雨,經歷霜雨,把火種保護到終點。

    19、循規蹈矩難以成事,任何事情都可以變通,一種不行還可以又很多別的方法。

    20、反對方法的庸俗,方法的庸俗就是戰術的垃圾,要讓實現目標的每個過程都很享受。

    21、成功"4+1"理論:智慧、勤奮、激情、機遇。

    22、勤奮:機會是不平等的,它給予勤奮的人,勇于爭取的人,超前地多跨越了一步的人。

    23、機遇:機遇肯定是不公平的,機遇只屬于那些有準備的人。

    24、機會有三種:別人給的,自己爭取出來的,運作出來的。

    25、感動無價:人類最原始的溝通方式就是感動,是"曉之以理,動之以情"。

    26、感動是零成本,它的效果卻是無價的。

    27、做任何事情,先想想身處何處。用別人的思維去解決問題。

    28、和領導交流,當他指出你的錯誤,你一定要說他對。

    29、對于微軟,過去喜歡,現在喜歡,將來也喜歡。

    30、我個人最大的價值,是擁有一個最優秀的職業經理人所需具備的全部條件。

    31、不要在低谷時跳槽,要在高峰的時候跳槽。你在頂峰,意氣風發,才有能量跳得更遠。如果在低谷,你的心態也會低迷,觀念也會受到束縛,隨便給點錢或者職位,就可能跳了,會越跳越低。

    32、作為職業經理人,我給盛大帶來的是理性的東西,激情的部分是零。因為這個公司需要的不是我的激情。

    33、職業經理人民營企業生存法則:一、尊重。在民營企業一定要被老板尊重,不要走得太近。二、共贏。企業跟職業經理人應該有利益的共享,這樣才能產生共贏。三、溝通。職業經理人很強勢,老板更強勢,矛盾很容易出現,所以經常溝通才能互相信任。

    34、我把自己當成一個企業在經營,經營企業有自己的品牌,我也在經營我的品牌,我的影響力,我的價值。

    35、性格決定未來,性格決定命運。最好的性格是熱愛生活。

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