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翟鴻燊一句話經典語錄
翟鴻燊(Zhái Hóngshēn) ，國學實踐應用專家，經濟與文化學者。他的經典語錄有哪些呢?小編給大家整理了一些翟鴻燊的一句話經典語錄，希望喜歡。
翟鴻燊一句話經典語錄
1、我的事業，我的財富，我的未來，一個企業的未來，都取決于與多少人發生關系，和什么人發生關系，以及發生關系的程度!
2、財散人聚，財聚人散!
3、用我一顆愛心，去溫暖每一寸泥土的寒涼;把每一個陌生的面孔都換成親人的模樣!
4、讓自己快樂，是一種美德;讓別人快樂，是一種功德;人際交往，最忌諱的是一臉死相。
5、煙出文章，酒出詩。
6、好人，就是沒時間干壞事。多花時間來要求自己，少花時間去指責別人;多花時間來成長自己，少花時間去嫉妒別人;多花時間去愛，沒時間去恨。
9、精通的目的全在于應用;
10、大學之道，在明明德，在新民，在止于至善!
11、你的財富，同你最要好朋友的平均值有關系，你的朋友——跟你每天在一起、哪怕喝茶、喝酒的朋友的平均值有關系!
12、萬丈紅塵三杯酒，千秋大業一壺茶!
13、學習國學的兩個目的：學道知識，頓悟智慧，回去以道義干事業;交到朋友，整合資源，祖國處處有親人!
14、朋友的“朋”字，甲骨文就是一條線上穿了兩串銅錢!
15、商道即人道!
16、掙錢、賺錢只有一個目的，就是花!省錢，還是為了花，要不省著干什么?晚花，不如拿出來早花!
17、錢少，是自家的;多了，就是大家的;再多了，早晚是國家的;最后，一定是人民的;所以，叫人民幣!
18、一個人，富不富，不在于你存了多少，而在于你使用了多少!
19、花了的錢，才是自己的錢;沒有花的錢，不知道是誰的錢;最傻的人，就是掙的錢都不花，全部存在銀行里;銀行，就是把這些呆得不會花錢人的錢，拿出來給愛花錢的人花!
20、人脈，等于錢脈;關系，就是實力;朋友，是最大的生產力!
21、有學歷，不等于有文化;因為，學歷，歸教育部管，文化，歸文化部管，根本就不是一個部門!
22、湯之《盤銘》：茍日新，日日新，又日新。
23、學國學的方法：把古代智慧現代化，把西方智慧中國化，中西智慧全球化!
24、法人，就是上法院的人!
25、知識，是學來的，能力，是練出來的，能量，是修出來的，智慧，是覺悟出來的!
26、人法地，地法天，天法道，道法自然!
27、心亡為忙!
28、領導人，不學習、不進步、不成長、不加強修養，不僅缺心，而且缺德，缺腦德少!
29、領導領導，就是領袖和導師!
30、最適用的企業文化、最適用的團隊文化，就是為人處世的文化;
31、太陽光大，父母恩大;君子量大，小人氣大;
32、君子記恩不記仇，小人記仇不記恩;
33、交學費，是學習很重要的一部分;錢在哪里，心在哪里，人在哪里，收獲在哪里;
34、好德如好色。
35、鼓掌的速度會影響他賺錢的速度;
36、一個心胸狹隘的人講不出來大格局的話，一個沒有使命感的人呢講不出來有責任的話;
37、永遠，不要做氣氛和情緒的污染者;
38、入則孝，出則悌，謹而信，泛愛眾，而親仁，行有余力，則以學文;
39、子欲孝，親不待，樹欲靜，風不止，小孝可以治家，中孝可以治企，大孝可以治國;
40、孝悌之道，人之本歟，君子務本，本立道生;
41、一個心態不好的團隊，個人智商很高，組織智商不一定高;
42、一個人的心智模式要是不好的話，知識越多可能越反動，一個人心態要是不好的話，聰明反被聰明誤;
43、人要學會變態：當然是改變心態、態度、狀態。
44、人生障礙就是“看不到的目標”;
45、世界上，最偉大的力量，是改變的力量;
46、變，只有大道是永恒的，無古今，無生死，太極之先，六極之下;
47、什么是團隊，看這二個字就知道，有口才的人對著一群有耳朵的人說話，就是團隊;
48、相隨心生，口乃心之門戶;
49、溝通是情緒的轉移，信息的互動。溝通上沒有對與錯，只有立場;
50、人才不一定有口才，但有口才的人一定是人才;
51、在美國誰會講話，誰口才好誰就當總統;
52、溝通是有層次的;
53、了解別人是精明，了解自己才是智慧;
54、認同別人，更容易肯定自己;
55、一個境界低的人，講不出高遠的話;
56、一個格局小的人，講不出大氣的話;
57、永遠不做情緒和環境的污染者;
60、一個人生命取向要高，生命能量要強。精力就是權利;
61、信息語言傳達信息，聲音語言傳達感覺，肢體語言傳達態度;
62、毛澤東說，三天不學習就趕不上劉少奇同志了。并且他認為精通的目的是“全在于應用”;
63、放下才能承擔;
64、覺悟的人就是佛
65、因為優秀難于卓越;
66、不做準備的人，就是準備失敗的人;
67、領導力即獲得追隨者的能力;
68、孫子說：“道者，令民與上同意者也，故可與之死，可與之生，而不危畏。”
69、《道德經》說：“圣人處上而民不重，民樂推之而不厭。”
70、單靠良好的個人品質還不能成為領導人物，這些品質必須和積極與人溝通的能力結合起來才能發揮作用;
71、金子具有價值，但價值產生于人們認識金子之后;
72、溝通的過程絕非是一個傳達自己的觀念和意見的過程，而是一個雙方心靈的交流并相互認同的過程;
73、任何藝術都需要一種忘我的精神，領導藝術也是如此;
74、領導者通常運用的是一種非權力性影響力;
75、非權力性影響力產生的因素有如下幾個：1、品格因素2、才能因素3、知識因素4、感情因素;
76、強化積極行動的動機，可以使我們由被動轉為主動;
77、障礙是成功的條件;
78、好是更好的敵人;
79、輕裝上陣：為了達到目標，常常需要全力以赴。即使一本書這樣的小物品，也可能成為嚴重的阻礙;
80、不要因小失大：東方航空公司的巨無霸噴氣客機的墜毀事故;
81、處理問題的原則：不要低估難題，有些問題解決不了，不是因為難度大，而是未能得到足夠的重視。“千里之堤，潰于蟻穴”;
82、不要夸大難題：你對難題的第一個反應，常常是不準確的，夸大了問題的嚴重性;
83、不要責難：激怒只會使問題變得更糟;
84、保持頭腦冷靜：我的苦惱是來自問題本身，還是來自心情?
85、強化積極行動的動機;
86、全身心地投入：成功之門只為全心奉獻、全力以赴的人打開;
87、尋求幫助：每個人都需要別人的智慧、建議和援助，切不要為了莫名的自尊而拒絕友好的幫助;
88、擯除消極思想：消極思想是一種有害的精神污染。不在意的消極思想的句子：小天謝地謝天謝地，終于熬到周末了!勉勉強強，過得去吧!絕對不行!這些我都聽膩了!這件事已經結束了!我已經盡力了!
89、凡事盡力而為和全力以赴是有本質區別的;
90、作為一個領導者，怕就怕在發現不了問題，難就難在明明出了問題卻不認為是問題，錯就錯在知道有問題也不支及時解決;
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