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怎么正確處理辦公室戀情
辦公室中哪種關系的同事最易發生戀情？調查發現，不同部門但工作接觸較多的單身男女最容易產生情愫。而男性愛戀或曖昧對象多為與自己同級的女同事，而女性更容易和比自己級別高的管理人員公司管理層產生戀情及曖昧關系。不論是辦公室戀情或曖昧的當事人還是旁觀者，大多數人都認為應視具體問題和涉及員工的崗位來處理。
相比之下，女性反對辦公室曖昧的比例高于男性。超過半數的人認為發生辦公室戀情的雙方仍留在同一單位是最佳結局，也有的人則認為發生辦公室戀情中的一方應該離開現單位。
公司方面態度也各有不同。少數單位對辦公室戀情有限制性規定，有些公司更將規定寫入員工手冊或相關制度條款中。不過，不少調查者表示，即使有限制性規定，很多也停留在紙上而不會真的采取措施。
那么愛上同事的，究竟該怎么辦？
1、保密是最好的選擇
即使你想讓全世界分享你的幸福，也最好先不要在公司公開你們的關系。因為同事的注視，可能讓你們嶄新的戀情受到傷害。你們也需要時間確定，是否真的希望一生相守。
2、萬一被發現怎么辦
當務之急是避免讓小道消息越傳越玄，只要單位沒有明令禁止內部人員談戀愛，不妨坦白。
3、上班不要公開親昵
雖然戀情已公開，但并不意味著可以在辦公室卿卿我我，忘乎所以，畢竟下班后你們有足夠的時間來親熱。
4、不能冷落其他同事
別因為愛情疏忽和同事的感情聯絡，變成大家眼里重色輕友的人，這樣容易使本來與你要好的同事覺得不舒服，覺得你背叛了他們。
5、別24小時粘在一起
不要將所有時間都花在對方身上，定期和自己的朋友聚會出游，愛情才會更健康。
溫馨提示因為辦公室愛情使彼此的生活滲透性更強，交往也更透明，更能了解對方，因此要求男女雙方要更能包容對方的缺點，放大雙方的優點，這樣的感情才會長遠。
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