阿里巴巴斥資5000萬建人才庫 助大學生變金領

　　阿里巴巴資深副總裁兼阿里學院總經理鄧康明對此表示，在新商業文明迅速發展的今天，電子商務人才已到了需要批量化培養的時期，需要達到一定數量的人才儲備。“我們計劃用兩年的時間達到5萬人左右的人才儲備。”

　　記者獲悉，阿里學院不光在收費模式上大幅調整，還將課程調整為“實用性更強，兩周就能上手”的精煉版崗前實訓模式，降低門檻，強調針對性和學習效率，讓學員能夠“快進快出，及早學成就業”。此次，阿里學院降低門檻，費用低至1980元并顛覆傳統模式，打出“先培訓，后繳費”的概念，即只先預交480元，剩余的1500元等就業后由企業方以第一個月工資的形式代為支付。這個消息一經傳出，獲不少應屆畢業生歡迎。

　　“我們作為互聯網行業的人才黃埔軍校，將搭建起大學生和全球小企業的人才直通車，把大學生打造成‘新商業人才’輸送到企業，從而幫助解決大學生就業問題以及小企業的人才缺口。”鄧康明介紹。

　　相關數據顯示，2010年第一季度中國B2B電子商務市場營收規模達到了20.2億元，同比增長46.4%，環比增長10.4%。然而外貿形勢的回暖，并未能讓更多的企業高興起來。“我們現在根本招不到合適的懂電子商務的人才。”杭州臨安萬達電器有限公司的李經理煩惱地告訴記者。

　　隨著電子商務的發展，國內許多公司因缺乏足夠的專業人才來處理從事電子商務的過程中所遇到的各種問題，急于招聘電子商務人才，但是發現可供企業選擇的范圍并不大，或者企業選擇的人才并不理想。

　　根據艾瑞咨詢發布的《中國電子商務從業人員職業發展及薪酬研究報告》顯示，中國企業的電子商務用人需求增長趨勢明顯，2008年中國企業新增電子商務用人需求超過230萬，而目前市場上的實際用人需求滿足率僅達到41%。事實上，企業對于電子商務人才的渴求不僅體現在數量方面，在專業性上也提出了更高的要求。

　　據悉，經阿里學院統一培訓的學員，畢業后直接推薦上崗從事外貿工作，或者自主創業成立外貿公司成功開啟網商之旅的比率，高達94%以上。