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畢業(yè)生青睞專場招聘會
畢業(yè)生青睞專場招聘會
應(yīng)屆畢業(yè)生求職號角吹響了！過完年至今，各類招聘會“連軸轉(zhuǎn)”，既有各大人才市場和高校聯(lián)合舉辦的大型綜合招聘會，也有進學(xué)校攬才的校園專場招聘會，兩者孰優(yōu)？記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，專業(yè)性強的專場招聘更受企業(yè)、校方和畢業(yè)生的青睞。
■現(xiàn)象：綜合招聘會適合應(yīng)屆生崗位少
隨著就業(yè)壓力的增大，應(yīng)聘者的求職渠道也增加了很多。過年之后，春季人才供需會、大型綜合招聘會相繼舉行。可在調(diào)查中，記者發(fā)現(xiàn)大多數(shù)畢業(yè)生對大型綜合性招聘會感到失望，認為求職效果并不理想。這是為什么呢？
3月11日，由中山領(lǐng)航人才網(wǎng)與中山龍騰大學(xué)生就業(yè)市場聯(lián)合舉辦的大型綜合性招聘會在市體育館舉行。此次招聘會共有200多家企業(yè)參加，共提供職位超過5000個，多數(shù)職位的基本工資都在2000元/月以上。本場招聘會讓不少前來應(yīng)聘的應(yīng)屆畢業(yè)生感到失望，廣東理工學(xué)院電子專業(yè)的楊同學(xué)說：“適合我們應(yīng)屆生的職位好少，就算有還都要求經(jīng)驗。”前來招聘的企業(yè)多為餐飲、酒店、商貿(mào)、保險、教育等行業(yè)。
在多場綜合招聘會上，記者均發(fā)現(xiàn)，就在技術(shù)人才被企業(yè)“熱戀”的同時，大學(xué)生卻不如以前那樣搶手。在今年舉辦的中山市春季大型人才交流會暨畢業(yè)生供需見面會上，其中針對畢業(yè)生提供的崗位僅占36%，開給應(yīng)屆大學(xué)生的月薪大多為2000-3000元之間，一線技術(shù)崗位的薪酬較春節(jié)前有一定漲幅，多數(shù)崗位薪酬超過應(yīng)屆本科生的薪酬，達到了3000元以上。不少趕來找工的應(yīng)屆畢業(yè)生表示難覓合適職位。
■調(diào)查：專場招聘會更受學(xué)生企業(yè)青睞
最近，電子科大中山學(xué)院連續(xù)舉辦了兩場專場招聘會，一場是順德專場招聘會，一場是昆山專場招聘會。作為今年首場地區(qū)專場招聘會，順德人社局組織了近28家企業(yè)前往中山攬才，全部企業(yè)提供的月薪都在2000元以上,收到了較好的效果。“大型綜合招聘會表面熱鬧，但雷聲大雨點小，還是專場招聘會針對性強，更靠譜。”
不僅學(xué)生看好校園專場招聘，企業(yè)也中意校園專場招聘。華帝燃具、香山衡器等大型企業(yè)近年都紛紛進入我市高校開展過企業(yè)專場招聘會，并覓到了合適的人才。廣東美芝公司一位負責(zé)招聘的工作人員介紹說：“專場招聘會的優(yōu)勢在于對企業(yè)和求職者定位準確，比如行業(yè)性的專場招聘會，已經(jīng)限定了哪一類企業(yè)和求職者才能參加，大大減少了因為定位不準確造成的招聘誤差。”
■建議：畢業(yè)生切忌盲目參加招聘會
在巨大的就業(yè)壓力下，目前很多大學(xué)生參加招聘會帶有很大盲目性，畢業(yè)生中普遍存在 “不放過任何一個機會，是招聘會就參加”的想法。在中山學(xué)院內(nèi)，記者隨機詢問了幾個應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)生大都表示只要有招聘會，必定會去參加。一位新聞專業(yè)的學(xué)生說，自去年年底以來，他已參加了大大小小8場各種形式的招聘會，投出了近20份簡歷，“回復(fù)率”并不高，但他還是抱有一線希望，“廣撒網(wǎng)撈大魚嘛！”
“大型綜合招聘會僧多粥少，往往是現(xiàn)場熱鬧，結(jié)果不如學(xué)生意，對學(xué)生參與招聘會的積極性有很大影響。”電子科大中山學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心黃李昌認為，雖然就業(yè)壓力比較大，但是切忌盲目參加招聘會。
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