準(zhǔn)確地把握職場(chǎng)跳槽的六大時(shí)刻

    時(shí)間:2020-12-07 15:09:25 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿

    準(zhǔn)確地把握職場(chǎng)跳槽的六大時(shí)刻

      年中時(shí)分,不少職場(chǎng)人士已經(jīng)開(kāi)始醞釀或?qū)嵤┳约旱?ldquo;跳槽大計(jì)”了。與人們慣常的“拿了公司的年終分紅再另謀他就”的跳槽思維不同,年中跳槽一族為了個(gè)人職業(yè)發(fā)展,寧可放棄年底分紅,抓住機(jī)會(huì)馬上就跳。

    準(zhǔn)確地把握職場(chǎng)跳槽的六大時(shí)刻

      根據(jù)人力資源和職業(yè)咨詢(xún)專(zhuān)家的建議,當(dāng)下列跡象在你周?chē)蚰闵砩铣霈F(xiàn)時(shí),也就到了你該另謀職業(yè)的時(shí)候了。

      1、當(dāng)你與主管的關(guān)系緊張而無(wú)法彌補(bǔ)時(shí) 你與主管的關(guān)系產(chǎn)生裂縫,而你盡力彌補(bǔ)后仍無(wú)改觀,那么,走人是最佳選擇。畢竟,主管是直接掌握生殺大權(quán)的'人。

      2、當(dāng)你的生活質(zhì)量發(fā)生重大變化時(shí) 一些突發(fā)事件導(dǎo)致你目前的收入沒(méi)法維持你的正常生活水平,而此時(shí)你仍有能力尋找到一份報(bào)酬更豐厚的工作。

      3、當(dāng)你的價(jià)值觀與你的企業(yè)文化格格不入時(shí) 此時(shí)你會(huì)被公司老板或主管看成是“異類(lèi)”。缺少價(jià)值觀的一致性,會(huì)讓分歧不斷產(chǎn)生,導(dǎo)致你對(duì)工作心生厭倦。

      4、當(dāng)你對(duì)工作喪失興趣和熱情時(shí) 如果你已經(jīng)產(chǎn)生了“害怕上班”的心態(tài),那就是該換工作的時(shí)候了。

      5、當(dāng)你的工作負(fù)荷、壓力長(zhǎng)期過(guò)大時(shí) 你應(yīng)該在健康危機(jī)和婚姻危機(jī)到來(lái)前,趕緊換一份工作。

      6、當(dāng)你遇到巨大的外來(lái)“拉力”時(shí) 如果碰到獵頭找上門(mén)來(lái),送上你夢(mèng)想的職業(yè)際遇,那還猶豫什么?通過(guò)一次跳槽同時(shí)實(shí)現(xiàn)幾個(gè)職業(yè)愿望,這樣的機(jī)會(huì)是可遇不可求的。

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