最新各地最低月工資排行榜

    時間:2022-07-15 16:13:48 職場動態(tài) 我要投稿
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    2015年最新各地最低月工資排行榜

      據(jù)人力資源和社會保障部網(wǎng)站消息,中國人力資源和社會保障部今日發(fā)布全國各地區(qū)月最低工資標準,截至9月,全國各地區(qū)月最低工資標準中,深圳以每月2030元躍居首位;上海以2020元位列次席;廣東以1895元排名第三。而月最低工資標準墊底的黑龍江,每月最低工資標準僅為1160元,而這一標準自2012年12月1日起實行,之后便未做調(diào)整。

      另外,公告顯示,河北、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、安徽、重慶和青海8個地區(qū),今年還未調(diào)整月最低工資標準;同時,浙江、江西和貴州三地調(diào)整后的月最低工資標準暫未施行。

      2015深圳市工資指導(dǎo)價出爐,金融業(yè)百元人工成本利潤率最低

      29日,深圳市人社局發(fā)布了《深圳市2015年人力資源市場工資指導(dǎo)價位》(下稱《指導(dǎo)價位》),文件顯示2015年深圳工資指導(dǎo)價位高位數(shù)、中位數(shù)、低位數(shù)及平均數(shù)分別為24024元/月、3764元/月、2203元/月和4711元/月,而研究生收入是初中生的3倍。

      據(jù)了解,2015年深圳市人力資源市場工資指導(dǎo)價位的出爐,是經(jīng)抽取1428個企業(yè),獲取了336943名員工的薪酬調(diào)查資料,分析得出。這些企業(yè)涵蓋了18個門類,59個大類行業(yè),職業(yè)涵蓋了6個大類、59個中類、386個小類、1941個細類。

      同時,該局根據(jù)本年度實際調(diào)查的數(shù)據(jù),參照過去7年同類連續(xù)調(diào)查企業(yè)員工工資水平數(shù)據(jù)的平均遞增率,結(jié)合深圳市企業(yè)最低工資標準的調(diào)整,確定本年度的工資指導(dǎo)價位。

      從市人社局公布的情況來看,2015年工資指導(dǎo)價位總體高位數(shù)、中位數(shù)、低位數(shù)及平均數(shù)分別為24024元/月、3764元/月、2203元/月和4711元/月。其中,平均數(shù)比上年增長8.05%,高位數(shù)、中位數(shù)和低位數(shù)分別比上年度增長2.63%、8.54%、13.62%。

      研究生收入是初中生的3倍

      《指導(dǎo)價位》顯示,學(xué)歷高仍在薪酬上占據(jù)優(yōu)勢。研究生(含博士、碩士)學(xué)歷工資指導(dǎo)價高位值、中位值、低拉值、平均值分別為46709元、15079元、4513元和9835元,而初中及以下學(xué)歷相應(yīng)為8507元、3422元、2014元和3214元。不難看出,研究生工資平均指導(dǎo)價是初中生及以下學(xué)歷者的3倍多。

      此外,大學(xué)本科,大學(xué)專科以及高中、中專或技校的工資指導(dǎo)價平均值分別為7335元、6014元、4318元。

      金融業(yè)最有“錢途”

      從制造業(yè)等13個行業(yè)門類來看,行業(yè)工資差距大。其中,金融業(yè)最高,高位數(shù)40148元,信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)次之,高位數(shù)為37837元,最低的為居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè),高位數(shù)為13786元。

      細分到50多個行業(yè)大類上,最高的為電信、廣播電視和衛(wèi)星傳輸服務(wù),高位數(shù)為39518元,最低的為農(nóng)副食品加工業(yè),其高位數(shù)僅為9630元。

      金融業(yè)百元人工成本利潤率最低

      從行業(yè)從業(yè)人員人均人工成本來看,最高的為金融業(yè),住宿和餐飲業(yè)的內(nèi)資企業(yè)最低;行業(yè)人工成本效益數(shù)據(jù)分析得出,人工成本占總成本最高的居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè),最低的是批發(fā)零售業(yè);但百元人工成本銷售收入最高的則是批發(fā)和零售業(yè),最低的則是居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè);百元人工成本利潤最高的是建筑業(yè),一馬當先,達到552元,最低的則是金融業(yè),只有5元。這說明人工成本最高的行業(yè)利潤率不一定就高。

      同時,據(jù)市人社局相關(guān)負責人介紹,無論是全市范圍還是對各行業(yè)而言,都存在有超過5%的員工工資較高,有超過50%的員工工資較低,所以,最終公布的指導(dǎo)價出現(xiàn)了高位數(shù)與中位數(shù)相差較大、而中位數(shù)與低位數(shù)較接近的情況。

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