17個(gè)面試陷阱問(wèn)題
招聘面試的問(wèn)題也處處存在陷阱,那么下面yjbys小編為大家介紹17個(gè)面試陷阱問(wèn)題,希望對(duì)大家有幫助!
1. 可以請(qǐng)你介紹下自己?jiǎn)?
陷阱:介紹自己時(shí)往往很容易跑題,說(shuō)到自己的個(gè)人生活,而這卻是面試中萬(wàn)萬(wàn)不能出現(xiàn)的情況。
化解錦囊:直擊重點(diǎn),圍繞著自己將如何為公司帶來(lái)價(jià)值來(lái)闡述。可以將自己的成就分成兩三個(gè)小點(diǎn)逐一說(shuō)明。記住,你說(shuō)過(guò)的所有內(nèi)容都是給面試官留下不同印象的基石哦。
2. 請(qǐng)用一個(gè)詞來(lái)形容自己。
陷阱:這個(gè)問(wèn)題十分狡猾,因?yàn)橥鶓?yīng)聘者并不知道面試官希望找個(gè)什么性格的人。再加上人的性格往往很復(fù)雜,因此用一個(gè)詞來(lái)形容也相對(duì)困難。
化解錦囊:小心回答。首先你要了解你應(yīng)聘職位的特性,例如會(huì)計(jì)師的應(yīng)聘者應(yīng)避免用“有創(chuàng)意的”來(lái)形容自己,而設(shè)計(jì)師最好不要用“準(zhǔn)時(shí)”來(lái)描述自己。挑選一個(gè)最符合職位,又適合自己的詞來(lái)形容吧。
3.相對(duì)于你申請(qǐng)的其他公司,我們公司的這個(gè)職位對(duì)你來(lái)說(shuō)有什么不同?
陷阱:這個(gè)問(wèn)題翻譯過(guò)來(lái)就是:“你還申請(qǐng)了其他公司嗎?”如果你回答“我只申請(qǐng)了貴公司”,聰明的面試官哪里會(huì)相信呢?他們反而會(huì)認(rèn)為你并不誠(chéng)實(shí)。但如果你又大肆夸獎(jiǎng)其他公司,面試官又會(huì)傲嬌地不高興。
化解錦囊:你可以這么說(shuō):“我也正在與其他幾家公司接觸,但是我還沒(méi)有想好哪一家最適合我的未來(lái)發(fā)展。”這樣的回答既正面又不傷面子。
4.請(qǐng)說(shuō)出三條你的缺點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)。
陷阱:面試官很喜歡用這個(gè)問(wèn)題來(lái)找到拒絕你的理由。任何一條回答不會(huì)都可能導(dǎo)致直接失敗。你提出的優(yōu)點(diǎn)可能并不適合這個(gè)工作,缺點(diǎn)如果最終無(wú)法自圓其說(shuō)也是很危險(xiǎn)。
化解錦囊:面試官喜歡聽到適合這個(gè)職位的優(yōu)點(diǎn),而你的缺點(diǎn)卻不能影響你在這個(gè)職位上的表現(xiàn)能力。這個(gè)問(wèn)題一定要提早準(zhǔn)備,現(xiàn)場(chǎng)想可來(lái)不及哦。
5.你為什么想來(lái)我們公司?
陷阱:這個(gè)問(wèn)題考察的是應(yīng)聘者的動(dòng)力來(lái)源、對(duì)公司的了解程度和渴望程度。應(yīng)聘者往往會(huì)說(shuō)出好幾個(gè)理由,但是如何排序?qū)γ嬖嚬俸苤匾?/p>
化解錦囊:面試官希望看到你對(duì)公司和行業(yè)的足夠了解。
6.你為什么要離開原來(lái)的公司?
陷阱:面試官希望考察你潛在的某些導(dǎo)致無(wú)法勝任工作的缺點(diǎn),比如說(shuō)無(wú)法與他人相處、沒(méi)有耐心等等。
化解錦囊:面試官希望你的回答是,你想尋找更加符合你的特長(zhǎng)的、更有挑戰(zhàn)性的工作。
7.在你的職業(yè)生涯中最令你驕傲的事是什么?
陷阱:面試官會(huì)假定你對(duì)這個(gè)工作有極大的熱忱,但如果你的回答過(guò)于單一,面試官可能會(huì)認(rèn)為你能力不夠哦。
化解錦囊:找個(gè)能夠全面展現(xiàn)你的能力的事情吧,同時(shí)要表現(xiàn)出你的熱情和正能量,記得敘事要準(zhǔn)確哦,不要拖泥帶水。
8.你最愿意和最不愿意與怎樣的老板和員工工作?
陷阱:這是透視你的性格和社交能力最直接的問(wèn)題。你很可能就不小心暴露了你在社交方面的問(wèn)題,同時(shí)也可能讓你的未來(lái)老板躺槍哦。
化解錦囊:正答:“我能和很多不同性格的人一起工作。我在工作中建立起很多融洽的關(guān)系,共同進(jìn)步。”
9.你有想過(guò)創(chuàng)業(yè)嗎?
陷阱:面試官在測(cè)試你是否有離職的可能性。這可能只是你無(wú)數(shù)想法中的一小個(gè),但在對(duì)此侃侃而談之際,殊不知面試官正在產(chǎn)生“你可能很快就會(huì)離職去創(chuàng)業(yè)”的想法。
化解錦囊:你可以承認(rèn)有過(guò)這樣的想法,但是要強(qiáng)調(diào)自己后來(lái)發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)并不適合自己。同時(shí)你也可以著重說(shuō)說(shuō),為什么希望在一個(gè)集體中工作而不是單打獨(dú)斗。
10.如果世界上的.公司任你挑,你想在哪工作?
陷阱:面試官實(shí)際問(wèn)的是你到底有多想在這個(gè)公司工作。在看似輕松地談話中你可能會(huì)提到幾個(gè)業(yè)內(nèi)知名公司,但實(shí)際上這可能會(huì)讓對(duì)方懷疑你的求職目的。
化解錦囊:你要讓面試官相信他們的公司才是你的第一選擇。“我研究了很多家公司,但是我覺(jué)得貴公司才是最適合我的,我對(duì)貴公司的XXX業(yè)務(wù)十分感興趣。”
11.你之前為什么被辭退?
陷阱:即使你之前的辭職過(guò)程并不愉快,但你也絕不能因此在面試中大講前雇主的壞話。
化解錦囊:冷靜地說(shuō)明,裁員是公司基于商業(yè)運(yùn)作的決定,不要表現(xiàn)出任何不滿或是指責(zé)別人。
12.如果你獲得5百萬(wàn)美金,你會(huì)拿來(lái)做什么?
陷阱:這個(gè)問(wèn)題考查的是你的工作動(dòng)力和職業(yè)道德,面試官會(huì)從中分析出你是否是個(gè)成熟的人。如果你回答的太沖動(dòng),很可能會(huì)讓你失去一切面試的籌碼哦。
化解錦囊:你應(yīng)該回答說(shuō)你會(huì)繼續(xù)工作,因?yàn)檫@是你的興趣所在。如果你對(duì)不勞而獲的錢財(cái)做出不負(fù)責(zé)任的舉動(dòng),公司會(huì)擔(dān)心你同樣將對(duì)公司不負(fù)責(zé)任。
13.你是否被老板或同事要求做一些并不那么道德的行為?
陷阱:危險(xiǎn)問(wèn)題。你不能承認(rèn)自己違反道德規(guī)范,也不能大講前雇主的壞話。如果你披露太多前公司的信息,也會(huì)引起面試官的警惕。回答得越官方越好。
化解錦囊:回答簡(jiǎn)潔、有力、專業(yè)。“曾經(jīng)有一位同事讓我參與一個(gè)看起來(lái)有些不道德的項(xiàng)目,但最后并沒(méi)有成行。對(duì)于造成公司困擾的問(wèn)題我一直都保持誠(chéng)實(shí),我一直在為公司的成功而努力著。”
14.你覺(jué)得別人可能不想與你工作的原因是什么?
陷阱:你很可能在這個(gè)問(wèn)題中搬起石頭砸自己的腳。如果你說(shuō)“我覺(jué)得別人不會(huì)不想和我一起工作”,錯(cuò)。你可以用巧妙的方式重新解釋這個(gè)問(wèn)題。
化解錦囊:“我很幸運(yùn),一直以來(lái)遇到的同事都很好。唯一一次小問(wèn)題,而且也僅僅是暫時(shí)的,就是當(dāng)我要求員工表現(xiàn)更好的時(shí)候。有時(shí)候你不得不做出為公司著想的決定。”
15.你為什么這么久沒(méi)有工作?
陷阱:這個(gè)問(wèn)題考查的是你的應(yīng)變能力。千萬(wàn)不要上鉤,冷靜地根據(jù)事實(shí)回答即可。
化解錦囊:面試官希望得到的回答是你能夠證明自己沒(méi)有工作的時(shí)候依然保持動(dòng)力。你可以說(shuō):“我一直都在尋找工作,但是我希望能找到最適合我自己,我也最愿意付出的公司,同時(shí)我也一直在提高自己的個(gè)人技能。”
16.你是如何騰出時(shí)間來(lái)參加面試的?你的老板覺(jué)得你現(xiàn)在在哪?
陷阱:這個(gè)問(wèn)題實(shí)際上是:“你是怎么背著你老板找下家的?”
化解錦囊:你可以解釋說(shuō)你是把工作放在第一位的,因此自己將面試安排在工作前后,或是午休時(shí)間,總之是私人時(shí)間。
17.說(shuō)說(shuō)當(dāng)你不同意公司決定的時(shí)候的經(jīng)歷吧。
陷阱:說(shuō)“我從來(lái)沒(méi)不同意過(guò)”并不是明智的選擇。這之恩能夠說(shuō)明你十分沒(méi)動(dòng),毫無(wú)想法。公司都喜歡能夠有推動(dòng)公司發(fā)展的想法的人。
化解錦囊:你可以描述你對(duì)于公司政策的創(chuàng)新和改進(jìn)。重點(diǎn)說(shuō)明你的改進(jìn)對(duì)公司的重要性,和你為此做的努力。
2.面試陷阱
5.如何應(yīng)對(duì)求職中的陷阱問(wèn)題
6.警惕面試陷阱
9.面試中陷阱你先知
10.怎樣避開面試陷阱
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