測試你加薪的希望大小
被繁重不堪的工作或?qū)W習(xí)壓得喘不過氣嗎?如果有方法讓你突然從現(xiàn)實(shí)消失一陣子，你會想躲到哪里?
A、海邊
B、鄉(xiāng)間
C、高山
D、太空
結(jié)果分析
選擇A的人：
你是個機(jī)靈、腦筋動得快的創(chuàng)意高手，在生活上或工作上，會無時無刻地自然表現(xiàn)出你快人快語、聰明機(jī)智的一面，所以想讓老板為你加薪，就得找機(jī)會秀出你反應(yīng)快半拍的一面，讓老板見識到，這樣要求加薪就不難了。
選擇B的人：
你是個拼命三郎，其實(shí)平常老板一定也知道你是埋頭苦干型的員工，只是由于你比較不會主動表現(xiàn)，加薪名單中可能會不小心遺漏了你或是加薪幅度不大。建議你勤奮要用在刀刃上，偶爾略施小計(jì)，多和老板聊聊，好處會更多!
選擇C的人：
你擁有遠(yuǎn)大的志向，而且你認(rèn)為每份工作都只是要完成你那個夢想的過程之一，所以對于薪水的多寡，你并不是很在意，不過，沒有銀兩什么都做不成。建議你最好先把理想放心里，多向老板討教，日后受重用時，好處可超乎你的想象。
選擇D的'人：
你的工作表現(xiàn)落差太大，有時會受到心情或是興趣的影響，因此老板會覺得很難評斷你工作能力的好壞，所以你最好多多培養(yǎng)你的第二專長或是和同事們建立更密切的互動，讓老板對你產(chǎn)生信賴感，如此才能促使公司加薪留住你。
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