你是合格的“職場人”嗎?

    時間:2020-10-15 09:47:56 職業(yè)道德 我要投稿

    你是合格的“職場人”嗎?

      職場中,能力固然很重要,可同時不容忽視的是職場品德。身體不好是“廢品”, 思想不好是“毒品”。品德——將是“職場人’最最重要的“學(xué)歷”之一。

    你是合格的“職場人”嗎?

      畢業(yè)季已經(jīng)到來,很多大學(xué)生將要走上職場,可是你知道為什么很多企業(yè)不愿意招收和使用大學(xué)生嗎?

      或許你會說“因為我沒有工作經(jīng)驗“。是的,工作經(jīng)驗只是其一,更重要的是因為:新進(jìn)職場的大學(xué)生們,缺乏吃苦耐勞、忠誠服從、敬業(yè)合作的職場信念。

      職場品德已漸漸成為現(xiàn)代職場中、被錄用、被培養(yǎng)、被晉升的重要指標(biāo),同時也將是你實現(xiàn)人生理想和目標(biāo)的堅實基礎(chǔ)。

      比能力更重要的12種職場品格

      一、忠誠

      站在公司的立場上思考問題,與上司分享你更多利于工作的想法,不卷入與公司對抗的勢力中。忠誠的維護(hù)公司的利益、團(tuán)隊的目標(biāo)。忠心者不遭解雇,忠誠者值得培養(yǎng)和重用!

      二、敬業(yè)

      對待自己的工作要盡職,不能看到困難就躲。在自己的工作范圍內(nèi),盡量開發(fā)你的聰明才智,更快捷、高效的完成工作。不懂可以請教同事,可以請示上級。責(zé)任心是敬業(yè)最重要的表現(xiàn)。敬業(yè)精神不是放在制度里看的,它充分展現(xiàn)于你的工作細(xì)節(jié)中。

      三、自動自發(fā)

      不要事事、步步都等上司交待,從“要我做”到“我要做”。職場里不需要算盤珠,上司不是你無償?shù)呐嘤?xùn)老師。你眼里沒工作,就會缺少更多的實踐機(jī)會。一樣的工資,總希望能少干就少干,那你在職場永遠(yuǎn)無法成長。學(xué)會對自己的要求高一點,拿捏好主動的尺度!

      四、負(fù)責(zé)

      職場不接受借口,每一個工作任務(wù)無論大小,都應(yīng)該用心做好。發(fā)現(xiàn)問題及早找到合適的方法解決,讓問題的皮球止于你。“疏忽”、“不清楚”、”不會”、”不好意思問”、“我以為”等等,都不是拖延任務(wù)的理由。

      五、注重效率

      有計劃的進(jìn)行工作,跟窮忙、瞎忙說“拜拜”,盡可能的量化你的每日工作內(nèi)容。個人的拖延往往可能造成很多部門的整體工作延后。當(dāng)然,注重個人效率的基礎(chǔ)上,還應(yīng)該注重工作的主次、先后。不能因為過度追求個人完美主義而成為工作效率的絆腳石。

      六、結(jié)果導(dǎo)向

      咬定功勞,不看苦勞。一開始就要想怎樣把事情做成,辦法總比問題多。樹立工作目標(biāo)的結(jié)果導(dǎo)向很重要,它能讓你在完成工作中始終保持頭腦清晰、目標(biāo)明確。學(xué)會聰明地工作而不只是努力地工作。

      七、善于溝通

      當(dāng)面開口,當(dāng)場解決。溝通和八卦是兩回事,不說和說得過多都是一種錯,帶著解決方案去提問題,培養(yǎng)自己接受批評的`情商。胸懷大局:既報喜也報憂,內(nèi)部可以有爭議,對外要一致!

      八、合作

      團(tuán)隊提前,自我退后;滴水融入大海,個人融入團(tuán)隊;服從總體安排,遵守整體紀(jì)律!這不是口號,只有樹立整體意識,才能保證團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力。不要當(dāng)團(tuán)隊的“短板”,工作中試著多為別人考慮,不要給和你工作任務(wù)相交的人或部門制造麻煩和障礙。個人能力只有在團(tuán)隊整體中被放大才有意義!

      九、積極進(jìn)取

      永遠(yuǎn)跟上企業(yè)的方向和步伐。以空杯心態(tài)去學(xué)習(xí)、汲取,接納和發(fā)展。一年的經(jīng)驗不代表十年的重復(fù)。珍惜企業(yè)各種培訓(xùn)機(jī)會,并應(yīng)該擠出時間自學(xué)充電,發(fā)展自己的“比較優(yōu)勢”,挑戰(zhàn)自我,提前化解潛在職場危機(jī)。

      十、低調(diào)

      才高不必自傲,慢點兒邀功請賞。克服“大材小用”的心理,尊敬資歷老的同事和領(lǐng)導(dǎo), 或許你覺得自己的能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)優(yōu)于他們,可是,他們能資深的留在企業(yè),必然有他們的過人之處。別總拿自己的長處去比較別人的“不足”,挑戰(zhàn)“權(quán)威”,不能證明你比別人更強(qiáng)。能力需要時間去證實,需要職場打磨后才知道沉淀下來的那些更有用。想做到名實相符,成績只是起點,榮譽(yù)可作動力!

      十一、節(jié)約

      別把老板的錢不當(dāng)錢,金錢上誠信是人品的重要表現(xiàn)。工作中不浪費(fèi)每一張紙,每一度電、每一滴水。節(jié)約是品德,不是為了做給別人看,是個人素質(zhì)的養(yǎng)成。

      十二、感恩

      想想是誰成就了今天的你。老板給了你飯碗,工作給你學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會,同事給予你配合,客戶幫助你創(chuàng)造業(yè)績,對手讓你看到距離,批評者讓你趨向完美……學(xué)會感恩,是做人的基礎(chǔ)。先做人,后做事,才能得到更大的收獲。

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