收集創業勵志名言名句
互聯網行業的創業往往是苦盡甘不來的，要隨時做好失敗的心理準備，人才和資金是所有創業企業都會面臨的問題。
—— 張本偉
阿里巴巴在路上發現小金子，如果不斷撿起來，身上裝滿的時候就會走不動，永遠到不了金礦的山頂；還是不管小金子直奔山頂。
—— 馬云
我認為世界上有四種壁壘，第一叫制度壁壘，比如中國移動，別人干不了，需要有牌照；第二是資金壁壘，動輒要幾百億美元，一般人干不了；第三是技術壁壘，有專利保護，別人也不能干。第四是稀缺性資源的占有，這就是我這個行業的壁壘，比如說整個寫字樓我把它都占了，簽了獨家的協議，別人就很難干。
—— 江南春
用友創辦之初就有投資協議，明確規定了誰的股份是多少以及準確的比例，而且工商注冊也很明確。
—— 王文京
要永遠相信：當所有人都沖進去的時候趕緊出來，所有人都不玩了再沖進去。
—— 李嘉誠
文學表達與文學思維并不是一回事，前者能讓一個有成就的企業家更有魅力，而后者卻能讓一個有魅力的.企業家失去成就。
—— 劉建強 《企業家的“文學主義”》
高筑墻、廣積糧、緩稱王。
—— 朱升
股東投資求回報，銀行注入圖利息，員工參與為收入，合作伙伴需賺錢，父老鄉親盼稅收。只有消費者、股東、銀行、員工、社會、合作伙伴六者的“均衡收益”，才是真正意義的“可持續收益”；只有與最大多數人民大眾命運關聯的事業，才是真正“可持續的事業”。
—— 牛根生
辦成改革的產物，而不是改革的對象。
—— 陳慕華
身體是革命的本錢，但對我們這些男人們，革命才是身體的本錢！你的企業你的事業停步了，你還有什么本錢！ —— 馮侖
一個業務出身的領導者，不管他的業務能力有多強，如果創業若干年后他在專業領域的動手能力上仍然是自己的團隊中最出色的，那他一定不是一個好的領導者。因為好的領導者是靠判斷力、靠制訂和管理標準吃飯的，有什么樣的判斷就會有什么樣的產品，有什么樣的標準就會有什么樣的人才。
—— 劉東華
一個人圍著一件事轉，最后全世界可能都會圍著你轉；一個人圍著全世界轉，最后全世界可能都會拋棄你。
—— 劉東華
對信念的偏執創造奇跡。歷史是這樣寫就的，競爭版圖是這樣重劃的，世界是這樣改變的。
—— 孫宏斌
任何時候做任何事，訂最好的計劃，盡最大的努力，作最壞的準備。
—— 李想
這種對教育的內心情結，在你遇到困難的時候，它就是支持你走下去的一種動力。所以現在有很多人在模仿和復制我們的模式，但他們都很難走下去，因為他們不理解這種模式背后的東西。
—— 張洪昌
記得那段時間只要一提到錢的事，就敏感得不得了，瞳孔放大500倍。站也不是、坐也不是、撞墻也不是……每天晚上失眠，我不斷告訴自己、要求自己，睡不著覺就已經先輸了，每天訓練自己，上床、睡覺，只要睡得著，就還有明天。
—— 張毅
但要利用這些資源，作進一步的擴張，這些資金是不夠的，而對原創娛樂這個門檻不高的行業來說，時間非常寶貴。在機會窗口關閉之前不能做到行業領導者的話，窗口關閉之后，即使搬來非常多的人力、財力，也無法達到效果。公司必須在時間窗口關閉之前，用最好的產品，最穩艦最有力度的執行，來達到目標。
—— 葉靈
我做了20年企業，20年的辛苦加20年的思索，20年的實踐加20年的創造，我用旅游的心態在踉踉蹌蹌中大步流星地一路走到了今天。
—— 嚴介和
如果公司還未站穩，你就得每天下一次賭注。
—— tom evslin
周厚健：如果把不要為大而做演變成不做大，那就錯了。老師告訴學生不要為上大學而學習，但是反過來講不要上大學就錯了。大是必須，為什么？只有大成本才能下來，競爭力才能提升上去。市場經濟第一機制是價格機制。如果你沒大，在價格機制作用下你是劣勢，所以必須做大，但這不是目的。想當老大的就是偏離了組織目標。作為企業來講，企業并不是為了大而做，有些企業太想當老大了。我經常告訴我們的員工，不要成為數字的奴隸。
—— 任雪松/李岷 《收購科龍300天》
“創”業，其實就是找別人想不到的，或做別人沒做準確的事情。
—— kining
人身如開車，不怕慢，就怕鉆！
不能原地踏步，不能天天折返跑！
轉機只在前進的路上，一個躺在溝里不想爬出來的人不配談成功。
不要抱怨，不要等待。
給自己一個準確的定位，別錯位，別越位，別失位。
適合自己的才是最好的
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