公司辭退人開離職證明
離職員工可以向人力資源部申請(qǐng)，下面由yjbys就由小編為大家整理的公司辭退員工離職證明，我們一起來看看吧!
【公司辭退員工離職證明一】
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請(qǐng)離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“xx”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
日期： ____年__月__日
【公司辭退員工離職證明二】
離 職 證 明 茲證明______女士/先生(身份證號(hào)碼：
自_____年 __月 __日至 ___ 年 __ 月 __ 日在我公司的 _____ 部門擔(dān)任 __ 職務(wù)，由于 __________ )， 原因終止/解 除勞動(dòng)合同，于 __ __ 年 _ 關(guān)系，已辦理完所有離職手續(xù)。
特此證明! 月 __日與本公司終止/解除勞動(dòng) XXX 公司 聯(lián)系電話：
年 月 日
【公司辭退員工離職證明三】
________先生/女士：
因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的'要求，故請(qǐng)您于____年____月____日離開本公司。
謝謝您多年來對(duì)本公司的支持和幫助。
您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。
________有限責(zé)任公司
年月日
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