離職證明必須蓋公章嗎
離職證明必須蓋公章嗎?下面YJBYS小編為大家解答一下，希望能幫到您!
公司開具的離職證明，必須加蓋公司章，不然，離職證明沒有法律效力，因而，勞動者無法到勞動局辦理失業(yè)證，也就不能到社保局辦理轉(zhuǎn)移社保手續(xù)。
法律依據(jù)：《勞動合同法》
第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
人力資源部門出具證明，加蓋單位公章。人力資源部經(jīng)理必須簽字，有部門章也可以蓋章。
理由：
1、效力不同。單位公章，是工商部門正式備案的專有圖章，具有法律效力，是企業(yè)對外從事各項活動的法律標(biāo)識，對外代表企業(yè)，并按有關(guān)法律承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。而人力資源部，盡管它在企業(yè)內(nèi)部在人力資源方面地位和意義比較重大，但只是作為內(nèi)部流程中代表部門從事經(jīng)營活動，而不能代表企業(yè)法人，對外從事各種企業(yè)層面的業(yè)務(wù)活動。
2、用印程序不同。人力資源部只需要人力資源經(jīng)理或總監(jiān)一級審核同意即可，而企業(yè)公章需要公司總經(jīng)理或其正式授權(quán)人批準(zhǔn)才行，并且登記、審核、存檔等環(huán)節(jié)均有特別的規(guī)定。
離職證明應(yīng)該蓋什么章?
一、離職證明,不能蓋財務(wù)章，也不能蓋合同章。應(yīng)該蓋公司的公章或人力資源(人事部)章。
二、一般公司章上的內(nèi)容是不是就是公司的全稱呢 公司的公章：是公司的全稱。 公司的財務(wù)章：公司全稱加上財務(wù)專用章幾個字。 公司的合同章：公司全稱加上合同專用章幾個字。 公司的'人力資源章：公司全稱加上人力資源部幾個字。
三、各種章的用途
1、財務(wù)章、合同章、人力資源章等都具有法律效力，但一般用途不一樣。
2、公章使用范圍：凡是以公司名義發(fā)出的信函、公文、合同、介紹信、證明或其他公司材料，可申請蓋章。
3、人力資源章用于本公司人力資源部。
4、財務(wù)章主要用于財務(wù)結(jié)算，開具收據(jù)、發(fā)票(有發(fā)票專用章的除外)給對方、銀行印簽必須留財務(wù)專用章等等，能夠代表公司承擔(dān)所有財務(wù)相關(guān)的義務(wù)，享受所有財務(wù)相關(guān)的權(quán)利。
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