員工離職證明

    時間:2022-11-12 11:01:49 離職證明 我要投稿

    2022年員工離職證明集合15篇

      在我們平凡的日常里,大家都嘗試過寫證明吧,證明具有憑證作用,持有者可以憑借它證明自己的身份、經歷或某事真實性。我們該怎么擬定證明呢?下面是小編幫大家整理的.2022年員工離職證明,僅供參考,大家一起來看看吧。

    2022年員工離職證明集合15篇

    2022年員工離職證明1

      姓名:xxx,性別:x,年齡:xx。

      身份證號xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

      自20xx年xx月至xx年xx月于我單位工作,在此期間無不良表現,因xx原因辭職,現與我單位已不存在勞動關系。

      特此證明!

      單位(蓋章)xxxxxxxxxxxxxxx

     20xx年xx月xx日

    2022年員工離職證明2

      茲有xx于20xx年X月X日至20xx年X月X日期間在我公司擔任X職務,在職期間,工作努力,無不良工作表現。現因xx原因申請離職,并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。特此證明。

      xx公司(加蓋公章)

      20xx年X月X日

    2022年員工離職證明3

      姓名:xxx,性別:xxx,年齡:xxx。

      身份證號xxxxx。

      自xx年xx月至xx年xx月于我單位工作,在此期間無不良表現,因個人原因辭職,現與我單位已不存在勞動關系。

      特此證明!

      公司名稱(加蓋公章)

      xx年x月x日

    2022年員工離職證明4

      甲方:(單位名稱)

      乙方:xxxxxx身份證號:xxxxxx

      乙方原為甲方xxxx(部門)的xxxxxxx(職務),于20xx年XX月XX日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

      雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

      特此證明。

      甲方(簽章):乙方簽字:xxx甲方代表簽字:xxx

    2022年員工離職證明5

      姓名:xxx,男,身份證號碼:xxX,自20xx年X月X日入職我公司擔任xx部xx一職,至20xx年X月X日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好無不良表現。經公司慎重思考準予離職,已辦理交接手續。特此證明。

      X公司蓋章

      20xx年X月X日

    2022年員工離職證明6

      茲證明_______________先生/女士原系我司___________________職員,在職時間為_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

    ____________有限責任公司(蓋公章)

      ______年______月______日

    2022年員工離職證明7

      xx女士自20xx年X月X日入職我公司擔任xx職務,至20xx年X月X日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。特此證明!

      xx公司(加蓋公章)

      20xx年xx月xx日

    2022年員工離職證明8

      甲方:xxxxxxxx(單位名稱)

      乙方:xxxx 身份證號:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

      乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于___年__月__日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

      雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

      特此證明。

    甲方(簽章):xxx

    乙方簽字:xxx

    甲方代表簽字:

    2022年員工離職證明9

      茲證明_____先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員,在職時間為20______年04月01日至20______年07月31日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

      _____公司名稱(加蓋公章)

      20______年07月31日

    2022年員工離職證明10

      xx先生/女士,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxx(部門)的xxx職務,由于xx原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

      xx公司名稱(加蓋公章)

      xx年xx月xx日

    2022年員工離職證明11

      xxx原為我單位xxx(部門)的xxx(職務),于xxx年xxx月xxx日經雙方協商一致解除勞動合同。確認終止勞動關系,現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清所有費用,已辦理交接手續。

      特此證明!

      單位(蓋章)xxxxxxxxx

      xxxxxx年xxx月xxx日

    2022年員工離職證明12

      xxx(姓名),xx(性別),身份證號:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,于xxxx年xx月x日申請離職,經研究,2xxx年xx月xx日批準其離職。雙方商定:離職后,辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題,xxx(姓名)須不定期來我公司,及時協助本單位解決相關問題。根據相關保密協議,xxx(姓名)不得在"與我公司存在競爭關系"的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術,一年之內不能從事相關行業。

      特此證明!

      xxxxxx公司(加蓋公章)

      20xx年xx月xx日

    2022年員工離職證明13

      茲有xx先生于20xx年8月8日至20xx年11月13日,在我司工程部擔任PE工程師一職,在職期間,工作努力,無不良工作表現,現因個人原因,申請離職,并已正式辦理離職等相關手續。

      因為簽訂保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明!

    xxx

      20xx年x月x日

    2022年員工離職證明14

      ____先生/女士/小姐自____年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20____年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明

      ______

      20____年07月31日

    2022年員工離職證明15

      姓名:xx,性別:xx,年齡:xx。

      身份證號xxxx。

      自xx年xx月至xx年xx月于我單位工作,在此期間無不良表現,因個人原因辭職,現與我單位已不存在勞動關系。

      特此證明!

      單位(蓋章)xxxx

      xx年xx月xx日

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