職員離職證明(匯編15篇)
在生活、工作和學習中，許多人都寫過證明吧，證明是證明某人的身份、經歷或某件事情的真實情況時所使用的一種憑證。到底應如何擬定證明呢？下面是小編整理的職員離職證明，僅供參考，歡迎大家閱讀。
職員離職證明1
茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務。至今為止，一年以來總收入約為__________元特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。
蓋 章：_______
日 期：______年___月___日
職員離職證明2
__ 先生/女士/小姐(身份證號為：___)，自 __ 年 _ 月 _ 日至 _ 年 _月 _ 日在我公司擔任客戶服務部(部門)的客戶主任職務，每月薪酬是_ 元+績效獎金，由于個人原因提出辭職，與公司已解除勞動關系，現已辦理所有離職手續。以此證明!
公司名稱_____(加蓋公章)
職員離職證明3
甲方：xxx（單位名稱）
乙方：xxx（單位職員）身份證號：xxx
乙方原為甲方xxx（部門）的xxx（職務），于xxx年xxx月xxx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系，雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清所有費用，已辦理交接手續。
特此證明。
xxx
20xx年x月x日
職員離職證明4
甲方：
乙方：
乙方原為甲方xx（部門）的xx（職務），于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關系。
雙方現已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續。
特此證明。
甲方（簽章）：
甲方代表簽字：
乙方簽字：
日期：
職員離職證明5
離職證明
甲方：____________________________(單位名稱)
乙方：____________________________(單位職員)身份證號：____________________________________
乙方原為甲方___________(部門)的`_________(職務)，于________年_____月______日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系，雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清所有費用，已辦理交接手續。
特此證明。
甲方(簽章)：
甲方代表簽字：____________________________乙方簽字：____________________________________年_____月______日________年_____月______日
職員離職證明6
茲證明______身份證號________________，為本公司離職職員，在____年____月____日正式離職，已完成交接手續，在本公司期間擔任____崗位工作，月收入為_______元。
特此證明
______公司
公司蓋章：
____年____月____日
職員離職證明7
甲方：xxx
乙方：xxx 身份證號：xxxx
乙方原為甲方xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx(職務)，于20xx年XX月XX日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章)：xxx
乙方簽字：xxx
xxxx年xx月xx日
職員離職證明8
XX部先生/女士/小姐因春節請假天，假期到期后未及時回來上班，經電話通知后仍未到崗，根據公司考勤與考核管理規定第五條：請假未及時到崗者，按自動離職處理。
特此通知!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年X月XX日
職員離職證明9
勞動關系解除/終止確認書
甲方：(單位名稱)
乙方： 身份證號：
20xx年03月06日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關系。
雙方現已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續。 特此證明。
甲方(簽章)：
甲方代表簽字：
乙方簽字：
年 月 日
職員離職證明10
茲證明____（身份證號______）自____年____月____日至____年____月____日于本司擔任______一職。除首月試用期外，轉正后月薪為人民幣______元整。現已完成所有離職程序。
特此證明。
________公司
________年____月____日
職員離職證明11
茲證明XX（身份證號XXX）自XX年X月XX日至XX年X月XX日于本司擔任XXX一職。除首月試用期外，轉正后月薪為人民幣XXX元整。現XX已完成所有離職程序。
特此證明。
XXXX公司
XXX年X月XX日
職員離職證明12
茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門崗位，至xx年xx月xx日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“”稱號（榮譽）。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章
日期： ____年__月__日
職員離職證明13
___于20__年12月__日至20__年12月__日任職于___公司，于20__年12月__日正式與我公司解除勞動關系，特此證明。
_先生/女士/小姐，自20__年12月__日至20__年12月__日在我公司擔任_（部門）的_職務，由于_原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明！
___公司（或人力資源部人事處）蓋章
20__年12月__日
職員離職證明14
茲有___________，性別_____，身份證號碼（護照）號碼為：_________________________，自________年_____月_____日至今一直在我單位工作，與我單位簽訂了勞動合同，合同期限為________。現在在______________部門擔任職務，稅后月工資薪金所得為人民幣（大寫）________________元，月住房公積金的單位繳存部分為人民幣（大寫）________________元，月住房補貼為人民幣（大寫）________________元。
特此證明。
單位公章（或人事勞資章）
xxxx年xx月xx日
職員離職證明15
離職證明
先生/女士/小姐(身份證號為 )自xx-xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至xx-xx年03月06日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續，離職證明《員工離職證明》。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
xx-xx年03月06日
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