員工離職證明

    時(shí)間:2023-07-10 07:41:45 離職證明 我要投稿

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      在平平淡淡的學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家都有寫證明的經(jīng)歷,對(duì)證明很是熟悉吧,證明是核驗(yàn)一個(gè)人的身份、經(jīng)歷或一件事的真實(shí)情況時(shí)所寫的一類文書。證明到底怎么擬定才正確呢?下面是小編收集整理的員工離職證明,歡迎閱讀與收藏。

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    員工離職證明1

      xx,身份證號(hào):xx,自20xx年x月xx日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員,至20xx年x月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

      特此證明。

      xxx有限責(zé)任公司(蓋公章)

      20xx年xx月xx日

    員工離職證明2

      _________,身份證號(hào):___________________________,自______年___月______日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員,至______年___月______日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

      特此證明。

      ____________有限責(zé)任公司(蓋公章)

      ______年______月______日

    員工離職證明3

      xx先生/女士/小姐自xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

      因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

      特此證明

      xxx

      20xx年07月31日

    員工離職證明4

      甲方:(單位名稱)

      乙方: 身份證號(hào):

      20xx年03月06日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn) 解除 / 終止 勞動(dòng)關(guān)系。

      雙方現(xiàn)已就有關(guān)問(wèn)題達(dá)成一致,并辦妥離職手續(xù)。 特此證明。

      甲方(簽章): 甲方代表簽字:

      乙方簽字:

      年 月 日

    員工離職證明5

      姓名:xxx,性別:xxx,年齡:xxx。

      身份證號(hào)xxxxx。

      自xx年xx月至xx年xx月于我單位工作,在此期間無(wú)不良表現(xiàn),因個(gè)人原因辭職,現(xiàn)與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。

      特此證明!

      公司名稱(加蓋公章)

      xx年xx月xx日

    員工離職證明6

      茲證明:xxx,性別:x,出生于20xx年xx月xx日,系xxxx省xxxx市(縣)人,于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日就職于本公司,在本公司服務(wù)期間無(wú)違法違紀(jì)行為,因xxxx離職,最后職務(wù)為xxxx。

      特此證明

      xxxx集團(tuán)有限公司人力資源部

      20xx年xx月xx日

    員工離職證明7

      姓名:xx,男,身份證號(hào)碼:xxxxxx,自xxx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部xxx一職,至xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此一年間工作良好無(wú)不良表現(xiàn)。

      經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。xx因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

      特此證明。

      xx部經(jīng)理(簽名)xxxxx

      xxxxx公司蓋章

      xx年xx月xx日

    員工離職證明8

      xx,性別x,身份證號(hào)碼:xxxxxxxxxxxxxxxx,已辦理交接手續(xù)。

      因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

      特此證明。

      xx部經(jīng)理(簽名)

      xxxx公司蓋章

      20xx年x月xx日

    員工離職證明9

      甲方:xxxx公司

      乙方:xxx,身份證號(hào):xxxxxx

      乙方原為甲方職工,于xxxx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

      雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛。

      同時(shí),乙方已完成離職交接工作。

      特此證明。

      甲方(簽章):xxxx

      乙方簽字:xxxx

      日期:xxxx

    員工離職證明10

      甲方:

      乙方:

      乙方原為甲方xx xxx(部門)的xx xxx(職務(wù)),于xx自xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

      雙方現(xiàn)已就有關(guān)問(wèn)題達(dá)成一致,并辦妥離職手續(xù)。特此證明。

      甲方(簽章):甲方代表簽字:

      乙方簽字:

      xx年xx月xx日

    員工離職證明11

      茲證明李浩先生,身份證:452897__________,原系我司市場(chǎng)策劃部職員,在職時(shí)間為20____年5月14日至20____年7月23日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

      無(wú)花廣告有限公司

      20____年9月18日

    員工離職證明12

      茲證明______自______年______月______日入職我公司擔(dān)任______部門______崗位,至______年______月______日因______原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“______”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

      因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

      特此證明

      公司蓋章

      日期:________年________月________日

    員工離職證明13

      _________先生/女士/小姐,自日期:20_________年xx月xx日至日期:20_________年xx月xx日在我公司擔(dān)任_________(部門)的_________職務(wù),由于__________________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

      特此證明。

      ____________有限責(zé)任公司(蓋公章)

      ______年______月______日

    員工離職證明14

      茲證明:xxxxxxx,性別:xxxxxxx,出生于xx年xx月xx日,系xxxxxxx省xxxxxxx市(縣)人,于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日就職于本公司,在本公司服務(wù)期間無(wú)違法違紀(jì)行為,因xxxxxxx離職,最后職務(wù)為xxxxxxx。

      特此證明

      xxxxxxx集團(tuán)有限公司人力資源部

      xx年xx月xx日

    員工離職證明15

      xxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxx(部門)的xxx職務(wù),由于xxx個(gè)人xxxxxx原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

      公司名稱(公章)

      20xx年xx月xx日

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