面試成功技巧介紹

    時(shí)間:2020-12-14 16:00:24 面試技巧 我要投稿

    面試成功技巧介紹

      還有幾個(gè)月,2011屆畢業(yè)生就將進(jìn)入職場(chǎng)了。如今,找工作是應(yīng)屆畢業(yè)生的頭等大事。在求職過程中,面試是求職者必須面對(duì)的一道重要關(guān)卡,有人攻破城池,也有人鐸羽而歸。事實(shí)上,在面試過程中,除了自己本身的能力外,“推銷”自己的技巧也不可忽視。

    面試成功技巧介紹

      當(dāng)你去參加面試時(shí),你既是推銷員,又是被推銷的“貨物”,任何一家用人單位面試的對(duì)象肯定不只是你一個(gè)人,因此要做好準(zhǔn)備,懷著必勝信念。

      一般而言,用人單位期望你是這樣的員工————

      ●既有理智也有小聰明;

      ●能分析問題,有邏輯思維,辦事有目的,工作有計(jì)劃;

      ●有領(lǐng)導(dǎo)才能,但也能當(dāng)“隊(duì)員”;

      ●身體健康,愛整潔;

      ●有禮貌,有教養(yǎng);

      ●誠(chéng)實(shí)、忠誠(chéng)和坦率;

      ●有政治頭腦但無政治野心;

      ●有資任心,工作勸奮;

      ●個(gè)性開朗和樂觀。

      俗話說:“知己知彼,百戰(zhàn)不殆。”當(dāng)你弄清了用人單位的期望后,應(yīng)該思考如何積極應(yīng)對(duì)——

      1.注意外觀和行為舉止。外觀和行為舉止是首先進(jìn)入面試官眼簾的東西,如果在這方面有“缺陷”,盡管你已被證實(shí)勝任這個(gè)職位,但你并不一定就是用人單位最終的選擇,所以,在面試前,千萬(wàn)注意自己的行為舉止和外觀打扮,過于不拘小節(jié)或者行動(dòng)拘泥都不可取。

      2.切勿自我吹噓。面試是一場(chǎng)拍賣自己的“一攬子交易”——推銷員與貨物一齊賣,因而這場(chǎng)交易的推銷活動(dòng)要受“顧客”控制,而不是推銷員本身。這場(chǎng)交易結(jié)束后,推銷員仍然要在“顧客”身邊,所以,在推銷過程中你不能胡亂吹噓自己。既要事先準(zhǔn)備好“推銷詞”,又要做好準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)突如其來的問題。

      3.別唱“獨(dú)角戲”。當(dāng)你還未弄清面試想聽什么之前,獨(dú)自控制會(huì)談是很不明智的。你可能會(huì)把面試官不愿聽的'東西過度渲染。因此,千萬(wàn)不要把任何一個(gè)提問當(dāng)成“獨(dú)角戲”的引子;反之,應(yīng)給予簡(jiǎn)明回答,并用清楚明了的行話突出要點(diǎn)。此外,切記回答時(shí)不要拖長(zhǎng)話題,時(shí)刻留意面試官是否還想聽,如他還想聽下去,他會(huì)示意讓你繼續(xù)說下去。

      4.學(xué)會(huì)使用報(bào)紙的敘述風(fēng)格,以便讓“者”盡快了解到各篇文章中的信息。主要包括:題目概括整篇文章;

      第一段落展示整個(gè)事件;

      每段第一句話說出整段要點(diǎn);

      先重點(diǎn),后細(xì)節(jié),不重要的放最后。

      正如你讀報(bào)紙一樣,面試官在聽你的敘述時(shí)有權(quán)去挖細(xì)節(jié)和調(diào)換話題。你讀報(bào)時(shí),可以在看了題目后就決定是否看下去;同樣,面試官也可以在只聽了你的直接回答后改換問題。你必須在每次回答的前幾句中說出主要觀點(diǎn),千萬(wàn)別為自己的主要觀點(diǎn)安排鋪墊,贅述細(xì)節(jié),否則,在你還未說出自己的觀點(diǎn)之前,對(duì)方又會(huì)改換話題,提出新問題。這樣,在上一個(gè)提問環(huán)節(jié)中,你就得不了分。

      怎樣在面試中回答那些故意為難你的問題呢,事實(shí)上,面試官會(huì)在面試過程中問應(yīng)聘者許多問題,目的是想看應(yīng)聘者是否有紕漏。下面列舉一些容易出錯(cuò)并應(yīng)注意的方面:

      1.多說好,少說壞。對(duì)于跳槽者而言更應(yīng)意,避免說原單位的種種不是。

      2.別說“一有機(jī)會(huì),我就會(huì)改變生活式”之類的話。在面試中,當(dāng)諸如“如果……”等條件性問題提出時(shí),千萬(wàn)不要回答與簡(jiǎn)歷有矛盾的個(gè)人歷史。求職者對(duì)自己個(gè)人生活方面的情況要少談,對(duì)自己的將來要樂觀,并陳述有利條件。

      3.不要炫耀與你正在謀求的那份工作無關(guān)的個(gè)人情況,包括自己的才能和成就;同時(shí),在陳述自己的成就時(shí),一定要先說最近一次,然后依次倒敘過去。要努力讓面試官相信你的“黃金時(shí)代”是現(xiàn)在或?qū)恚皇沁^去。

      4.別說自己沒有業(yè)余愛好,也別說自己在業(yè)余愛好上花去了大量時(shí)間。一般而言,應(yīng)聘者的業(yè)余愛好會(huì)不可避免地被問及,因此,應(yīng)聘者要提前思考。值得一提的是,千萬(wàn)別在無關(guān)的愛好上大費(fèi)口舌。比如,你談及自己讀書的愛好,可以說上一兩本當(dāng)前暢銷的書籍,并理智地評(píng)述。如果面試官繼續(xù)問下去,再說上一兩本其他的書,但應(yīng)申明還沒有抽出時(shí)間去讀。

      5.別說自己要以正在謀求的這份工作為跳板,去實(shí)現(xiàn)自己的抱負(fù)。一定要表明自己會(huì)安心在新單位干下去,這是每家用人單位領(lǐng)導(dǎo)都希望的。

      6.別隱瞞自己離開原單位的時(shí)間和原因。即使你是被解雇的,也要明確說明。任何隱瞞只能證明應(yīng)聘者不誠(chéng)實(shí)、不明智、不成熟、不自信。當(dāng)談及之前求職失敗的原因時(shí),應(yīng)避免流露出痛苦和抱怨的神情。此外,還要表明自己會(huì)從暫時(shí)的挫折中站起來。

      7.在談及自己以前的職位及工資時(shí)不要含含糊糊。當(dāng)面試官問起你以前干什么工作、什么職位、什么頭銜、待遇如何等問題時(shí),一定要說清楚,不要猶豫不決。

      最后需要提醒的是如果你渴望獲得一份工作,那在面試前你一定要下決心,并進(jìn)行自我暗示,告訴自己“這份工作非我莫屬”,同時(shí)做好充分準(zhǔn)備。這樣,你才能在面試過程中將自己成功“推銷”給用人單位。

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