面試技巧之配飾搭配
在前面一片文章面試不同行業(yè)服裝穿著技巧，我們說了關(guān)于面試技巧中服裝的問題，相對著裝而言，配飾就成了配角。它是一個人形象的點綴，若搭配得合理能襯托主角的風采；若配得不好則會喧賓奪主。
配飾名目繁多，但大致可分為發(fā)型、鞋襪、掛鏈飾品、包兜、化妝(女性)幾個方面。
(1)發(fā)型。選擇與自己的風度、氣質(zhì)相符合的發(fā)型，長短要適中。不要刻意噴定型劑或炯油，這樣的發(fā)型肯定會跟你的整體形象搶戲。
(2)鞋襪。鞋子與襪子在冬、夏兩季有不同的要求，冬季里二者留可配，最好與衣著搭調(diào)，但鞋子不擦不行，襪子太惹眼也不行，否則合讓主考官看著你的襪子而分心，影響面試的'真實效果。到夏天，女性最好還是穿肉色連褲襪，男性的襪子與皮鞋統(tǒng)一顏色。
(3)掛鏈飾品。求職面試不是招搖過市．更不是參加化裝舞會，戴一條細小的項鎊作為點綴即可。如果把項鏈、耳環(huán)、戒指、手镕等盡數(shù)額上，恐怕考官不會給你太多機會的。
(4)化妝(女性)。這種情形男士就不要說了，主要是女性，千萬別中了傳說中的“三分人樣七分妝”的“圈套”。考宮對求職者形象的要求從某種意義上與高校對學生的要求無異，他們主要看中的是你的氣質(zhì)，而不是你化妝的水平。如果你搽脂抹粉，裝夸張的假睫毛、指甲搞得花花綠綠，身上灑的香水過多，會讓考官認為你在這方面花的精力太多，將來又有多少精力能投入到職場上呢？所以，女性去求職時，最好化淡妝，以充分展示內(nèi)在最好。
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