導致面試失敗的十個壞習慣

導致面試失敗的十個壞習慣

 
    1、面試時遲到，而且稱自己遲到是因為別人指錯了方向。

    2、不修邊幅或者著裝不當。坐姿懶散，與主持面試的人不保持良好的目光接觸。

    3、說其他同類型公司的壞話。

    4、沒有能將自己的能力與雇主的需求聯系起來。吹噓自己有多行，但卻沒有列舉出相應的成就作為證明。

    5、回答沒有明確的焦點，說話沒有組織性，想到哪里說到哪里。

    6、不表現出激情，也看不出希望得到這份工作或是對所應聘的工作表現出“孤注一擲”的激情。

    7、對大多數提問都用簡短的“yes”或“no”來作答或是給出的答案是預先背好的，但回答時忘記了答案的某些部分。

    8、直呼主持面試人的名字或將他的名字搞錯。

    9、問這樣的問題：“我怎么樣？您準備雇傭我嗎？”或當別人問“你有任何問題嗎”的時候，回答“沒有”。

    10、在面試快要開始的時候，不假思索地脫口而出這樣的話：“我想至少應掙到3000元，希望這份工作至少能給我這個數。

【導致面試失敗的十個壞習慣】相關文章：

導致面試失敗的壞習慣！11-20

面試導致你失敗的十個原因03-02

會導致噩夢的壞習慣07-03

盤點導致創業失敗的因素03-14

導致融資失敗原因解析03-26

導致求職“失敗”的10種心態08-05

導致創業最終失敗的幾種心態08-11

導致求職失敗者的陋習11-17

容易導致創業失敗的幾個原因03-26

這樣的簡歷只會導致求職失敗11-23