7天連鎖酒店面試經歷
對于下面我說的內容,只是個人的看法,沒有針對誰的想法。
前些天我看國內某招聘網站看到7天酒店在招聘店長,出于個人曾經居住過7天酒店和7天目前的發展,于是我投了份簡歷,幸運的是,我接到了出試,出試不是很難,只是在網上答些問題,關于7天你知道多少了和為什么加入7天了。過幾天我得到了參加復試的機會,地點在gz 我目前住在sz 在參加復試前的的'那個晚上我個人做了很多功課。
第二天我很早趕到了那個城市,面試是30左右歲得一個gg 復試對于我來說不是很難,我也輕松通過,但當宣布進入最后一輪面試的時候,面試的那個人把小于82年的人留了下來,對我們說你的年齡很小,我們只能讓你去做店助,我想知道一個公司錄取一個人對年齡有規定嗎,固然可能年輕些的經驗少些,那當初1試你看我簡歷的時候,貴公司為什么不說呢,你們招聘的說明中也沒有說出對年齡有所限制啊,然后那人還說這是公司規定,沒有原因,難道這樣的公司就是這么規定的嗎?我大老遠從一
個城市跑到令一個城市,起早加車費不說,難道就是這么冰冷的一個回答就給我答復了嗎?真的很令人費解。然后我多問一句,其他城市也有招聘啊?得到的那個人的答復更是令我意外,如果你想去躲我,你可以去其他城市問問,誒,首先我為什么要躲你呢,其次,這么大的一個公司全國的招聘標準還不一樣,但在官方的網站上還說我們統一酒店,統一形象,統一標準,難道這就是統一嗎,我說這些沒有事針對面試我的那個人,只是我遇到的這樣事情令我對貴公司有了新的看法。
【7天連鎖酒店面試經歷】相關文章:
連鎖酒店營銷策略探討11-10
7天連鎖酒店加盟11-03
連鎖酒店營銷策略的探討10-23
如何走出連鎖酒店經營下滑困境08-19
7天連鎖酒店創業案例分析09-03
經濟型連鎖酒店4C營銷策略解析-以7天連鎖酒店為例10-11
面試經驗面試成功經歷11-24
新形勢下連鎖酒店營銷論文11-14
航空英語面試經歷03-16
麥肯錫英語面試經歷介紹10-20