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面試經(jīng)常遇到的問題
1 談?wù)勀阕约喊桑?2 你有什麼問題要問嗎？
3 你的期望待遇是多少？
4 為什麼想離開目前的工作？
5 你覺得自己最大的長(zhǎng)處為何？
6 你覺得自己最大的弱點(diǎn)（缺點(diǎn)）為何？
7 你多快可以開始來上班？
8 目前的工作上，你覺得比較困難的部分在哪裏？
9 為什麼你值得我們雇用呢？
10 你的工作中最令你喜歡的部分是什麼？
11 對(duì)於目前的工作，你覺得最不喜歡的地方是?
12 你找工作時(shí)最在乎的是什麼？
13 請(qǐng)介紹你的家庭。
14 請(qǐng)談?wù)勗诠ぷ鲿r(shí)曾經(jīng)令你感到十分沮喪的一次經(jīng)驗(yàn)。
15 你最近找工作時(shí)曾與哪些工作面談過？應(yīng)徵什麼職位？結(jié)果如何？
16 請(qǐng)你用英文介紹目前服務(wù)的公司。
17 如果我雇用你，你覺得可以為部門帶來什麼樣的貢獻(xiàn)？
18 你覺得自己具備什麼樣的資格來應(yīng)徵這項(xiàng)工作？
19 談?wù)勀阕罱喿x的一本書或雜誌。
20 你覺得你的主管（同事）會(huì)給你什麼樣的評(píng)語？
21 你如何規(guī)劃未來，你認(rèn)為五年後能達(dá)到什麼樣的成就？
22 你覺得要成為一位成功的〔 〕需要具備什麼樣的特質(zhì)及能力？
23 談?wù)勀阌X得對(duì)於自己的表現(xiàn)不甚滿意的一次工作經(jīng)歷。
24 由你的履歷看來，你在過五去年內(nèi)更換工作頗為頻繁，我如何知道如果我們錄用你，你不會(huì)又很快的離職？
25 你曾經(jīng)因?yàn)槟骋淮翁厥饨?jīng)驗(yàn)而影響日後的工作態(tài)度嗎？
26 你最近是否有參加訓(xùn)練課程？請(qǐng)談?wù)務(wù)n程內(nèi)容。是公司資助還是自費(fèi)參加？
27 對(duì)於工作表現(xiàn)不盡理想的人員，你會(huì)以什麼樣的激勵(lì)方式來提昇其工作效率？
28 你曾聽過我們公司嗎？你對(duì)於本公司的第一印象如何？
29 你如何克服工作的低潮期？
30 你與同事之間的相處曾有不愉快的經(jīng)驗(yàn)嗎？
31 談?wù)勀銓?duì)加班的看法。
32 請(qǐng)描述目前主管所具備的哪些特質(zhì)是你認(rèn)為值得學(xué)習(xí)的？33你對(duì)於我們公司瞭解多少？
33 你對(duì)於我們公司瞭解多少？
34 你目前已離職了嗎？
35 如果這份工作經(jīng)常要出差、出國(guó)，平均每個(gè)月兩次，每次約五天，你可以接受嗎？
36 你開始投入找工作的時(shí)間有多久了？
37 你自認(rèn)為還有哪些方面可以再加強(qiáng)？
38 如何由工作中看出你是個(gè)自動(dòng)自發(fā)的人？
39 在你過去的銷售經(jīng)驗(yàn)中，曾遇到什麼樣的難題？你如何克服它？
40 你通常從事什麼樣的休閒活動(dòng)？
41 你對(duì)於這份「行銷助理」（或其他基層職務(wù)）的工作有什麼樣的展望？
42 你如何讓部屬有傑出的工作表現(xiàn)？
43 對(duì)於「變化」你如何應(yīng)付？
44 你為何挑選這三位人士做為你的推薦人？
請(qǐng)描述你目前（或之前）的主管最令人不滿的地方是什麼？
46 你認(rèn)為這個(gè)產(chǎn)業(yè)在未來五年內(nèi)的趨勢(shì)如何？
47 你的主管認(rèn)為你在哪些方面有改進(jìn)的必要？
48 你的工作通常能於時(shí)限內(nèi)完成嗎？
49 你對(duì)於社團(tuán)活動(dòng)的看法如何？
50 你覺得「秘書」（或其他職務(wù)）的工作內(nèi)容究竟是什麼？
51 你為什麼選擇念〔歷史〕系？
52 你在同一家公司待了這麼長(zhǎng)的時(shí)間，難道不覺得若要再去重新適應(yīng)新的企業(yè)文化，可能會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重的水土不服現(xiàn)象嗎？你的適應(yīng)能力、應(yīng)變能力如何？
53 對(duì)於明知施行後會(huì)引起反彈的政策，你仍能貫徹到底嗎？
54 如果時(shí)光能倒流，你會(huì)選擇不一樣的大學(xué)生活嗎？
55 你認(rèn)為「成功」的定義是什麼？
56 如何兼顧事業(yè)與家庭？
57 你覺得他人的肯定對(duì)你很重要嗎？以〔員工關(guān)係〕這樣性質(zhì)的工作而言，通常是吃力不討好的，你如何讓自己保持衝勁呢？
58 你認(rèn)為自己最需要改進(jìn)的地方在於──
59 你覺得學(xué)生時(shí)代所接受的各項(xiàng)訓(xùn)練足以令你勝任這份工作嗎？
60 如果你有機(jī)會(huì)重新選擇，你會(huì)選擇不一樣的工作領(lǐng)域嗎？
61 你曾經(jīng)有解雇員工的經(jīng)驗(yàn)嗎？
62 請(qǐng)談?wù)劰ぷ髦斜容^會(huì)令你感到無力感的部分。
63 你覺得自己還有哪些方面的特長(zhǎng)是沒有寫在履歷表上的？
64 你比較喜歡團(tuán)隊(duì)合作的工作方式，還是獨(dú)立作業(yè)？
65 在你之前的工作經(jīng)驗(yàn)中，哪一項(xiàng)是值得繼續(xù)沿用至目前的？
66 你覺得你在時(shí)間安排運(yùn)用方面的能力如何？
67 通常對(duì)於別人的批評(píng)，你會(huì)有什麼樣的反應(yīng)？
68 如果明知「這樣做不對(duì)」，你還是會(huì)依主管的指示去做嗎？
69 你知道這份工作需要常常加班嗎？你覺得你能配合嗎？
70 什麼樣的管理風(fēng)格是你所欣賞的？
71 你如何做出決策？
72 當(dāng)你進(jìn)入一家新的公司或新的產(chǎn)業(yè)，你會(huì)經(jīng)由何種方式獲得相關(guān)知識(shí)？
73 身為一名業(yè)務(wù)人員，當(dāng)你被客戶拒絕時(shí)，你會(huì)如何處理？
74 你對(duì)於主管的學(xué)歷、能力都低於你有什麼樣的看法？
75 你還有繼續(xù)唸研究所的計(jì)畫嗎？
76 請(qǐng)敘述你個(gè)人的管理風(fēng)格。
77 談?wù)勛罱淮我驗(yàn)楣ぷ鞫榫w失控的情形。
78 你對(duì)於「創(chuàng)業(yè)」有什麼樣的看法？
79 你的主管最常建議你哪方面的能力有待加強(qiáng)？
80 你會(huì)希望做你老板的工作嗎？為什麼？
81 你與同仁之間相處發(fā)生問題時(shí)，你會(huì)怎麼做？
82 可否描述一下你自己的個(gè)性？急驚風(fēng)或慢郎中？大而化之或慢工出細(xì)活？
83 你的工作內(nèi)容中包括編列預(yù)算、審核費(fèi)用，以及監(jiān)督部門支出的流向等方面嗎？可不可以談?wù)勀阍谶@方面的經(jīng)驗(yàn)。
84 如果我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也有意錄用你，你的態(tài)度如何？
85 你對(duì)於與女性主管共事的看法如何？
86 你為什麼會(huì)考慮接受一份各方面條件都低於目前的工作？
87 你會(huì)考慮接受低於目前的待遇嗎？
88 你可以接受職務(wù)外調(diào)的安排嗎？
89 如果客戶在銀行的櫃檯處大聲抱怨，你如何處理？
90 如果你接到一通客戶的抱怨電話，你確知無法立即解決他的問題時(shí)，你會(huì)如何處理？
91 你有繼續(xù)進(jìn)修的計(jì)劃嗎？通常下班後的時(shí)間，你都做些什麼？
92 如果你進(jìn)入本公司，對(duì)於這項(xiàng)職務(wù)以及這個(gè)部門，你打算做什麼樣的改變？
93 你在ABC公司時(shí)，曾經(jīng)有機(jī)會(huì)在制度或組織層面進(jìn)行調(diào)整改變嗎？
94 你覺得什麼樣的人最難相處？
95 請(qǐng)敘述你一天的工作情形。
96 你在學(xué)校時(shí)曾參與哪些課外活動(dòng)？
97 求學(xué)時(shí)，曾經(jīng)利用課餘打工嗎？
98 你在學(xué)校時(shí)，曾擔(dān)任系上或社團(tuán)幹部嗎？是負(fù)責(zé)什麼樣的職務(wù)？
99 我注意到你曾擔(dān)任校園刊物的編輯，你的主要工作為何？
100 你曾經(jīng)與升遷的機(jī)會(huì)失之交臂嗎？
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