- 通信工程類面試題 推薦度：
- 決策和分析類面試題100個(gè) 推薦度：
- 分配類面試題目 推薦度：
- 相關(guān)推薦
A類面試題
在日常學(xué)習(xí)、工作生活中，我們經(jīng)常接觸到試題，借助試題可以更好地考查參試者所掌握的知識(shí)和技能。你知道什么樣的試題才算得上好試題嗎？以下是小編為大家收集的A類面試題，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
1．關(guān)于個(gè)人情況
談?wù)勛约海ǔＷ鳛榈谝粋�(gè)問(wèn)題提出，為你消除緊張心理。
例如：
“你家庭情況怎樣？”
“你戀愛(ài)了嗎？”
“你有什么特長(zhǎng)愛(ài)好？”
對(duì)這類問(wèn)題要據(jù)實(shí)回答，不可無(wú)中生有，也不可過(guò)分謙虛。“你有什么優(yōu)缺點(diǎn)？”這是一個(gè)常被問(wèn)及且較難回答的態(tài)度比回答的內(nèi)容更重要。
2．關(guān)于單位情況
“你了解我們單位嗎？”
“你為什么喜歡這種工作？”“你找工作首先考慮的因素是什么？”
“你的理想是什么？”
“到本單位上崗之前，讓你先到基層鍛煉兩年，你愿意嗎？”
回答這些問(wèn)題要求你事先對(duì)面試進(jìn)行準(zhǔn)備。應(yīng)該對(duì)用人單位和要對(duì)你進(jìn)行面試的人的情況做一些調(diào)查研究。某單位一旦約定與你見(jiàn)面，你就馬上進(jìn)行準(zhǔn)備。通過(guò)熟人或朋友或有關(guān)部門了解該單位和當(dāng)天對(duì)你進(jìn)行面試人員的有關(guān)情況。你對(duì)情況了解得越多，招聘單位越認(rèn)為你有誠(chéng)意。同時(shí)你要站在人生高度上來(lái)回答其他問(wèn)題。
3．關(guān)于專業(yè)情況
“你為什么選擇讀此專業(yè)”
“你學(xué)過(guò)的科目與我們的工作有什么關(guān)系？”
“你最喜歡或最不喜歡什么課程？為什么？”
“你對(duì)自己的學(xué)習(xí)成績(jī)是否滿意？”
“如果讓你重新考大學(xué)，你會(huì)報(bào)什么專業(yè)？”
回答這些問(wèn)題得根據(jù)你的專業(yè)知識(shí)和技能水平、個(gè)人志趣、特長(zhǎng)等正確評(píng)價(jià)自己，正確定位求職崗位，恰如其分地回答上述問(wèn)題。
4．關(guān)于工作能力
“你的適應(yīng)能力如何？”
“你有什么特長(zhǎng)？”
“你在大學(xué)里曾擔(dān)任過(guò)何種職務(wù)？成績(jī)?cè)鯓樱俊?/p>
無(wú)可諱言，面試就是要展現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)。事實(shí)上，在美國(guó)自我推銷也被認(rèn)為是商業(yè)能力中相當(dāng)重要的一環(huán)。尤其是面試是向主考官展現(xiàn)個(gè)人能力的惟一機(jī)會(huì)，錯(cuò)過(guò)不可能重來(lái)。可用較為客觀的方式表現(xiàn)自我優(yōu)點(diǎn)，期間可以加入學(xué)校或別人曾給你的正確評(píng)價(jià)或贊美，使對(duì)方充分了解，達(dá)到“毛遂 自薦 ”的作用。
5．關(guān)于人際關(guān)系
“你喜歡與什么樣的人交往？”
“你喜歡獨(dú)立工作還是與別人合作？”
“你喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)？”
良好的人際關(guān)系是團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)。人際關(guān)系狀況反映一個(gè)單位的精神文明狀況。人際關(guān)系好，這個(gè)單位就團(tuán)結(jié)，同事及上下級(jí)之間會(huì)齊心協(xié)力，工作高效而愉快；反之，人際關(guān)系緊張，必然內(nèi)耗叢生、渙散無(wú)力、缺乏生氣。所以，你到一個(gè)單位一定要搞好人際關(guān)系。可以從以下七個(gè)方面來(lái)考慮搞好人際關(guān)系：
（1） 尊重他人，不自視清高；
（2）平等待人，不厚此薄彼；
（2） 熱心助人，不見(jiàn)利忘義；
（4）誠(chéng)實(shí)守信，不貪圖虛名；
（5）主動(dòng)隨和，不孤芳自賞；
（6）寬人律己，心胸開(kāi)闊；
（7）服從領(lǐng)導(dǎo)，遵章守紀(jì)。
6．關(guān)于工作態(tài)度
“怎樣對(duì)待面前的困難？”
“如果為了某事你受到批評(píng)怎么辦”？
“你想怎樣取得成功？”
競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)取是成功的驅(qū)動(dòng)力，是 創(chuàng)業(yè) 途中的“開(kāi)山斧”。頑強(qiáng)的意志是人生航船的鉚釘，頑強(qiáng)的拼搏是事業(yè)的船槳。只有競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)取，頑強(qiáng)拼搏的人，才會(huì)到達(dá)成功的彼岸。為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，大學(xué)生要樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，培養(yǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，敢于競(jìng)爭(zhēng)，善于競(jìng)爭(zhēng)。同時(shí)，還要有頑強(qiáng)的意志，順境中不要只安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取；逆境中不要自暴自棄，而要自強(qiáng)不息，競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)取，頑強(qiáng)拼搏。這就是回答上述問(wèn)題的核心。
7．其他方面
面試內(nèi)容廣泛，絕不僅限于上述六個(gè)方面。因此，大學(xué)生們應(yīng)廣泛涉獵政治、經(jīng)濟(jì)、文化及國(guó)際國(guó)內(nèi)社會(huì)各方面的知識(shí)，用科學(xué)的世界觀和人生觀武裝自己的頭腦，來(lái)應(yīng)對(duì)考官提出的各種問(wèn)題。
【A類面試題】相關(guān)文章：
教學(xué)類面試題03-26
案例類面試題04-05
酒店類面試題05-18
個(gè)體壓力類面試題10-01
綜合分析類面試題06-02
分配類面試題目11-08
材料類面試題指導(dǎo)07-17
計(jì)劃組織類面試題07-20